企業(yè)破產(chǎn)職工安置費有哪些,怎么規(guī)定的?

企業(yè)破產(chǎn)職工安置費：公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用?！吨腥A人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律...

企業(yè)破產(chǎn)的職工安置費有什么

企業(yè)破產(chǎn)職工安置費：公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用?！吨腥A人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： （一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律...

安置款包括哪些

安置款主要包括以下幾項內(nèi)容：補償金。這是針對被征收土地或房屋給予的補償，通?；谕恋睾头课莸氖袌鰞r值。這部分款項旨在彌補個人或組織因征收而遭受的直接經(jīng)濟損失。搬遷費用。這部分費用用于支付因搬遷而產(chǎn)生的各項費用，包括但不限于搬家公司的服務(wù)費用、新居的裝修費用等。這些費用是為了幫助個人或組織...

公司改制職工安置方案包括哪些內(nèi)容

1、退養(yǎng)生活費和社會保險費；退養(yǎng)職工退養(yǎng)期間的生活費和社會保險費，由改制企業(yè)預(yù)先提留，?？顚Ｓ?。2、退養(yǎng)預(yù)留費用來源；退養(yǎng)職工按規(guī)定預(yù)留的費用全額沖減國有權(quán)益，符合國家有關(guān)規(guī)定實行內(nèi)部退養(yǎng)的職工按規(guī)定最多可預(yù)留5年的相關(guān)費用并沖減國有權(quán)益，其余費用由改制企業(yè)按規(guī)定列支。（三）拖欠職工工資...

職工安置費的詳細資料

破產(chǎn)企業(yè)的破產(chǎn)債權(quán)人，根據(jù)我國《破產(chǎn)法》和《民事訴訟法》的規(guī)定，按照以下的順序清償，首先是企業(yè)職工的工資和勞動保險費用，其實是企業(yè)所欠的稅款，最后是其他的債權(quán)；同一順序里的債權(quán)不足清償?shù)?，則按比例清償。根據(jù)這些規(guī)定，企業(yè)職工的安置費并沒有作為第一順序債權(quán)來參與破產(chǎn)財產(chǎn)的分配，究其原因...

一次性安置費

法律分析：一次性安置費是指國家為支持國有企業(yè)減人增效而在國務(wù)院確定的優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)試點城市中實行的一項安置破產(chǎn)企業(yè)職工的特殊政策。法律依據(jù)：《中華人民共和國土地管理法》 第四十七條 征收土地的，按照被征收土地的原用途給予補償。征收耕地的補償費用包括土地補償費、安置補助費以及地上附著物和青苗的...

企業(yè)職工安置方案要包括什么內(nèi)容

欠繳的各項社會保險費、住房公積金和其他費用。拖欠職工債務(wù)處理方案可以單獨制訂，也可以包括在職工安置方案之中。(三)社會保險的接續(xù)。企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓后，如果勞動關(guān)系發(fā)生變更或重新簽訂勞動合同的，重組后企業(yè)必須及時為職工辦理社會保險接續(xù)手續(xù)。職工安置方案必須明確如何辦理各項社會保險接續(xù)手續(xù)。

工傷單位應(yīng)該承擔(dān)哪些費用

5、康復(fù)費用：包括康復(fù)治療費、輔助器具配置費等；6、喪葬補助金及供養(yǎng)親屬撫恤金：在工傷職工死亡的情況下，其直系親屬可以獲得喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金；7、就業(yè)再安置費用：對于傷殘等級較重，需要進行再就業(yè)安置的職工，單位需承擔(dān)相應(yīng)的費用。綜上所述，工傷單位應(yīng)負責(zé)支付包括工傷期間工資福利、五級...

企業(yè)自用工安置費怎么算

3. 企業(yè)清算時發(fā)生的費用，直接計入清算損益：借記“清算損益”，貸記“應(yīng)付職工薪酬——辭退福利——社會統(tǒng)籌”。4. 產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓時，按轉(zhuǎn)讓協(xié)議全額記入收入，產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓發(fā)生的各項職工安置費用作為管理費用優(yōu)先支付，不得直接從轉(zhuǎn)讓收入中扣除。這樣處理的目的是為了避免產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中少記收入導(dǎo)致流轉(zhuǎn)稅流失。

發(fā)改委企業(yè)拆遷安置費用包括哪些?

企業(yè)拆遷安置會獲得哪些補償 1、土地、房屋價值補償 土地房屋價值補償主要包含兩方面，土地區(qū)位補償價和房屋重置成新價，土地區(qū)位補償價指的是被拆遷人合法用地范圍內(nèi)的 土地使用權(quán) 價值，主要有土地所在的區(qū)位和用途來決定，企業(yè)的土地用途一般為工業(yè)用途，雖然價值要低于住宅和商服類的土地，但因為企業(yè)的...

職工安置費標準

破產(chǎn)申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：（一）申請人、被申請人的基本情況；（二）申請目的；（三）申請的事實和理由；（四）人民法院認為應(yīng)當(dāng)載明的其他事項。債務(wù)人提出申請的，還應(yīng)當(dāng)向人民法院提交財產(chǎn)狀況說明、債務(wù)清冊、債權(quán)清冊、有關(guān)財務(wù)會計報告、職工安置預(yù)案以及職工工資的支付和社會保險費用的繳納情況。

企業(yè)動遷有職工安置補償費嗎

從 勞動合同法 的角度出發(fā)，用人單位在因為拆遷而與勞動者 終止勞動合同 時，應(yīng)當(dāng)給到經(jīng)濟補償?shù)摹?綜上所述，因拆遷而解聘員工的安置補償費用，在法律法規(guī)政策性文件中并沒有詳細性規(guī)定，屬于拆遷當(dāng)事人相互協(xié)商爭取的項目。《中華人民共和國勞動合同法（2012修訂）》第四十六條【經(jīng)濟補償】有下列情形之...

職工福利費包括的范圍有哪些?

企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費(年金)、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或為職工支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利。

福利費包括哪些費用

（三）職工困難補助，或者企業(yè)統(tǒng)籌建立和管理的專門用于幫助、救濟困難職工的基金支出。（四）離退休人員統(tǒng)籌外費用，包括離休人員的醫(yī)療費及離退休人員其他統(tǒng)籌外費用。企業(yè)重組涉及的離退休人員統(tǒng)籌外費用，按照《財政部關(guān)于企業(yè)重組有關(guān)職工安置費用財務(wù)管理問題的通知》（財企[2009]117號）執(zhí)行。國家另有...

職工一次性安置費計算規(guī)定是什么

安置的費用是根據(jù)企業(yè)自身情況來定的。對于安置費用沒有具體標準。 1、安置的費用是根據(jù)企業(yè)自身情況來定的。對于安置費用沒有具體標準。2、公司改制屬于內(nèi)部行政行為,通過新聞媒體通知即可無須下發(fā)文件。員工也無權(quán)要求改制單位下發(fā)文件。3、根據(jù)《勞動法》第五條規(guī)定,勞動者在用人單位連續(xù)工作10年以上...

國有企業(yè)破產(chǎn),職工應(yīng)怎樣安排?

1. 當(dāng)國有企業(yè)面臨破產(chǎn)時，部分員工選擇申請自謀職業(yè)，放棄國有企業(yè)職工的身份。對這些員工，政府會提供一次性安置費用，并且他們不再有資格享受失業(yè)保險福利。在職工安置方面，通常會考慮工齡買斷以及重組情況下對原職工的優(yōu)先安置。2. 破產(chǎn)企業(yè)的所在地政府需采取多種措施，如轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)介紹、生產(chǎn)自救...

如何制定職工安置方案

制定職工安置方案，需關(guān)注以下幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：1. 明確員工數(shù)量和分流計劃 統(tǒng)計現(xiàn)有員工數(shù)量：詳細統(tǒng)計企業(yè)當(dāng)前在職員工的總?cè)藬?shù)。 制定分流計劃：根據(jù)企業(yè)改制的需求，制定員工分流的具體計劃，包括轉(zhuǎn)崗、內(nèi)部退休、解除勞動合同等不同安置路徑。2. 規(guī)定勞動合同處理方式 勞動合同延續(xù)與變更：明確哪些...

國有企業(yè)改制職工安置補償

法律主觀：國有企業(yè)改制要切實維護職工的權(quán)益，實施改制前,原企業(yè)應(yīng)當(dāng)與投資者就職工安置費用、勞動關(guān)系接續(xù)等問題明確相關(guān)責(zé)任,并制訂職工安置方案。職工安置方案必須經(jīng)職工代表大會或職工大會審議通過,企業(yè)方可實施改制。職工安置方案必須及時向廣大職工群眾公布,其主要內(nèi)容包括:企業(yè)的人員狀況及分流安置意見;...

移交政府安置無軍籍職工遺屬有補助嗎

生活補助：對于移交政府安置的無軍籍職工遺屬，政府會根據(jù)其實際情況提供一定的生活補助，以保障其基本生活需求。補助的具體金額和發(fā)放方式可能因地區(qū)和政策的不同而有所差異，但通常會根據(jù)遺屬的經(jīng)濟狀況、年齡、健康狀況等因素進行綜合考慮。醫(yī)療補助：在醫(yī)療保障方面，政府也會為無軍籍職工遺屬提供一定的醫(yī)療...

2022年工廠拆遷怎樣補償?shù)?/h3>

2022年工廠拆遷補償標準：1、廠房地上物損失，包括房屋、機器設(shè)備等固定資產(chǎn)；2、工廠停產(chǎn)停業(yè)損失，也可包括預(yù)計營業(yè)損失；3、拆遷補償費用，包括搬遷費用和物資運輸費用；4、工廠解雇職工的安置費用；5、積極進行拆遷的企業(yè)的獎勵費用。具體的補償和獎勵金額根據(jù)當(dāng)?shù)氐娜嗣裆钏胶徒?jīng)濟狀況而定。依據(jù)我國...

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來源：中國法院網(wǎng)-企業(yè)破產(chǎn)職工安置費有哪些,怎么規(guī)定的?，企業(yè)職工安置方案要包括什么內(nèi)容

投稿：馮茹

內(nèi)容審核：趙雪玲律師