職工安置經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算的規(guī)定有哪些?

協(xié)商解 勞動(dòng)合同 的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償公式：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資 (月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng) 合同解除 或者終止前12個(gè)月的平均工資) 2. 勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的,根據(jù)工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月的工資，不滿一年的按一年的...

煤礦關(guān)閉企業(yè)職工怎么安置

五、實(shí)行勞動(dòng)合同制以前參加工作的原全民固定職工安置費(fèi)計(jì)算辦法，依據(jù)國(guó)辦秘函［1999］19號(hào)精神，適當(dāng)體現(xiàn)工齡差別，計(jì)算公式為：個(gè)人領(lǐng)取的安置費(fèi)＝A＋BX．其中A＝6000元，為個(gè)人安置費(fèi)基數(shù)；B＝（3×所在地市職工平均工資A）÷破產(chǎn)企業(yè)領(lǐng)取安置費(fèi)職工連續(xù)實(shí)際工齡之和；X為職工本人連續(xù)工齡。六、破產(chǎn)...

企業(yè)改制后職工的安置費(fèi)補(bǔ)償金怎么計(jì)算

1.愿進(jìn)入改制后企業(yè)的職工，其職工安置費(fèi)可以以現(xiàn)金一次性支付;一次性支付有困難的，也可支付不低于20%的首期職工安置費(fèi)，同時(shí)與職工本人簽訂剩余安置費(fèi)的分期支付協(xié)議，支付期限最長(zhǎng)可在5年左右，未付部分作為企業(yè)對(duì)職工的負(fù)債。與此同時(shí)，職工與原企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除。改制后的企業(yè)應(yīng)與職工根據(jù)平等...

國(guó)有企業(yè)破產(chǎn),職工應(yīng)怎樣安排?

1.國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)時(shí)，一部分職工申請(qǐng)自謀職業(yè)，不再保留國(guó)有企業(yè)職工身份，對(duì)這份人發(fā)給一次性安置費(fèi)，不能再享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇；職工安置方面，一方面是工齡的買斷，另外一方面，如果是有重組，一般會(huì)考慮優(yōu)先安置原來(lái)的職工。2.破產(chǎn)企業(yè)所在地的市或者市轄區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)采取轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、介紹就業(yè)、生產(chǎn)自救...

...請(qǐng)問(wèn)怎么計(jì)算上年企業(yè)職工平均工資三倍的安置費(fèi).

19000*3/廠總?cè)藬?shù)=每人的安置費(fèi)

關(guān)于國(guó)有煤礦倒閉后員工的安置和賠償是怎樣的?

(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本...

職工安置費(fèi)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)

關(guān)于職工安置補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)：每人最高不超過(guò)5000元。企業(yè)裁員人數(shù)中的參保者可獲得相應(yīng)的補(bǔ)助。整個(gè)省份全年所用資金總額不得超出實(shí)際征收省級(jí)調(diào)劑金總數(shù)的50%。如當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上人民政府另有規(guī)定，則需按照規(guī)定執(zhí)行。若無(wú)相關(guān)規(guī)定，則參照勞部文件的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理。各地政府雖對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定略有差異，但均以勞部...

企業(yè)一次性剝離職工安置費(fèi)的計(jì)提辦法

企業(yè)改制時(shí)，應(yīng)從企業(yè)凈資產(chǎn)中一次性剝離職工安置費(fèi)。原屬固定工的，根據(jù)職工本人連續(xù)工齡，按每年工齡(不滿1年的按1年計(jì)算)發(fā)1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提，最多計(jì)提到上年度社會(huì)平均工資的3倍。原屬勞動(dòng)合同制職工的，按本單位工作年限每滿1年(不滿1年的按1年計(jì)算)發(fā)1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提。月工資計(jì)算...

企業(yè)自用工安置費(fèi)怎么算

3. 企業(yè)清算時(shí)發(fā)生的費(fèi)用，直接計(jì)入清算損益：借記“清算損益”，貸記“應(yīng)付職工薪酬——辭退福利——社會(huì)統(tǒng)籌”。4. 產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)，按轉(zhuǎn)讓協(xié)議全額記入收入，產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓發(fā)生的各項(xiàng)職工安置費(fèi)用作為管理費(fèi)用優(yōu)先支付，不得直接從轉(zhuǎn)讓收入中扣除。這樣處理的目的是為了避免產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中少記收入導(dǎo)致流轉(zhuǎn)稅流失。

職工一次性安置費(fèi)計(jì)算規(guī)定是什么

安置的費(fèi)用是根據(jù)企業(yè)自身情況來(lái)定的。對(duì)于安置費(fèi)用沒(méi)有具體標(biāo)準(zhǔn)。 1、安置的費(fèi)用是根據(jù)企業(yè)自身情況來(lái)定的。對(duì)于安置費(fèi)用沒(méi)有具體標(biāo)準(zhǔn)。2、公司改制屬于內(nèi)部行政行為,通過(guò)新聞媒體通知即可無(wú)須下發(fā)文件。員工也無(wú)權(quán)要求改制單位下發(fā)文件。3、根據(jù)《勞動(dòng)法》第五條規(guī)定,勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作10年以上...

宣鋼2022年職工安置

3、破產(chǎn)企業(yè)職工失業(yè)期間，享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)保險(xiǎn)期滿無(wú)法重新就業(yè)的職工，符合社會(huì)救濟(jì)條件的，由當(dāng)?shù)孛裾块T按照規(guī)定發(fā)給社會(huì)救濟(jì)金。4、破產(chǎn)企業(yè)離退休職工的離退休費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理。公司安置費(fèi)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)1、自有產(chǎn)權(quán)企業(yè)拆遷選擇貨幣補(bǔ)償?shù)?，補(bǔ)償金額計(jì)算公式為：補(bǔ)償金額...

企業(yè)破產(chǎn)職工安置費(fèi)有哪些,怎么規(guī)定的?

破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。河北志安邦律師事務(wù)所路士軒律師解析：職工的安置費(fèi)不同于職工因與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系而得到的補(bǔ)償金，職工解除勞動(dòng)關(guān)系得到的補(bǔ)償金依據(jù)的是勞動(dòng)法的直接規(guī)定，適用于所有的企業(yè)；而企業(yè)的職工安置費(fèi)根據(jù)的是國(guó)務(wù)院有關(guān)國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)兼并...

職工安置費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

職工安置費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，原則上不高于5000元/人。具體補(bǔ)助金額依據(jù)企業(yè)裁減職工中參加失業(yè)保險(xiǎn)的人數(shù)來(lái)確定。全省每年的使用資金總額不得超過(guò)當(dāng)年實(shí)際征集省級(jí)調(diào)劑金總量的一半。企業(yè)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金遵循一定的標(biāo)準(zhǔn)，如地方政府有相關(guān)規(guī)定，則按該地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；如無(wú)具體規(guī)定，則依據(jù)勞部文件的規(guī)定執(zhí)行。盡管各地...

職工安置費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

破產(chǎn)申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：（一）申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人的基本情況；（二）申請(qǐng)目的；（三）申請(qǐng)的事實(shí)和理由；（四）人民法院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)載明的其他事項(xiàng)。債務(wù)人提出申請(qǐng)的，還應(yīng)當(dāng)向人民法院提交財(cái)產(chǎn)狀況說(shuō)明、債務(wù)清冊(cè)、債權(quán)清冊(cè)、有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、職工安置預(yù)案以及職工工資的支付和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納情況。

企業(yè)破產(chǎn)的職工安置費(fèi)有什么

企業(yè)破產(chǎn)職工安置費(fèi)：公司欠勞動(dòng)者的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用?！吨腥A人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： （一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律...

企業(yè)破產(chǎn)如何算安置費(fèi)

破產(chǎn)企業(yè)的職工的安置費(fèi)，根據(jù)1997年國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《國(guó)務(wù)院關(guān)于在若干城市試行國(guó)有企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知》和勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于對(duì)破產(chǎn)企業(yè)職工安置問(wèn)題的復(fù)函》的規(guī)定，由企業(yè)按照其所在城市企業(yè)職工上年平均工資收入的3倍計(jì)算，暫時(shí)尚未就業(yè)的職工，由再就業(yè)服務(wù)中心發(fā)給基本生活費(fèi)，再...

企業(yè)單位宣告破產(chǎn)。問(wèn)一下工人安置費(fèi),經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。養(yǎng)老保險(xiǎn)以及生活補(bǔ) ...

1.企業(yè)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定宣告破產(chǎn)，企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費(fèi)收入，免征個(gè)人所得稅。2.個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)），其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅；超過(guò)3倍數(shù)額部分的一次性...

企業(yè)動(dòng)遷有職工安置補(bǔ)償費(fèi)嗎

職工安置補(bǔ)償費(fèi)一般都會(huì)計(jì)算在 停產(chǎn)停業(yè)損失 當(dāng)中，目前現(xiàn)行的法律并沒(méi)有明文規(guī)定在搬遷中職工安置費(fèi)補(bǔ)償?shù)难a(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。有的地方制定了關(guān)于停產(chǎn)停業(yè)損失中包含對(duì)員工的安置費(fèi)用，如《北京市國(guó)有土地上房屋征收停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償暫行辦法》中對(duì)于 非住宅房屋 上企業(yè)的停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償費(fèi)做了明確規(guī)定。同時(shí)該辦法...

勞動(dòng)力安置費(fèi)是什么

法律主觀：安置費(fèi)：企業(yè)與在職職工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，一次性給予職工的安置補(bǔ)償費(fèi)，按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，每年按實(shí)際服務(wù)年限支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)12個(gè)月。

員工從破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費(fèi)

1、支付及領(lǐng)取一次性安置費(fèi)的惟一條件是關(guān)閉破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)及職工，而支付及領(lǐng)取一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的是各類所有制企業(yè)及其勞動(dòng)者符合勞動(dòng)法第二十四條、第二十六條、第二十七條和第二十八條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。2、有關(guān)政策規(guī)定，領(lǐng)取一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為原固定職工第一次解除或終止勞動(dòng)合同的按連續(xù)工齡...

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投稿：滕振樂(lè)

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