就業(yè)安置費(fèi),關(guān)于就業(yè)安置費(fèi)就業(yè)安置費(fèi)是指國家為支持國有企業(yè)減人增效而在國務(wù)院確定的優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市中實(shí)行的一項安置破產(chǎn)企業(yè)職工的特殊政策。這一政策的核心是，破產(chǎn)企業(yè)職工自謀職業(yè)的，政府可根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，發(fā)放就業(yè)安置費(fèi)．不再保留國有企業(yè)職工的身份。企業(yè)破
就業(yè)安置費(fèi)是指國家為支持國有企業(yè)減人增效而在國務(wù)院確定的優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市中實(shí)行的一項安置破產(chǎn)企業(yè)職工的特殊政策。這一政策的核心是，破產(chǎn)企業(yè)職工自謀職業(yè)的，政府可根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，發(fā)放就業(yè)安置費(fèi)．不再保留國有企業(yè)職工的身份。企業(yè)破產(chǎn)，職工必然面臨一個再就業(yè)的問題。所以企業(yè)破產(chǎn)中，解決...
安置費(fèi)，對于大學(xué)生義務(wù)兵退伍后的就業(yè)安排，是一個關(guān)鍵的經(jīng)濟(jì)支持。無論對于經(jīng)濟(jì)條件優(yōu)越還是相對貧困的地方，都會提供這一費(fèi)用。部隊為在役期間的義務(wù)兵發(fā)放的安置費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為每年4500元，合計兩年為9000元。退伍后，義務(wù)兵需前往地方政府民政部門領(lǐng)取實(shí)際的安置費(fèi)。在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的沿海城市，該費(fèi)用通常能...
就業(yè)安置費(fèi)的合理性一直是公眾關(guān)注的焦點(diǎn)。在討論這一問題時，我們首先需要明確就業(yè)安置費(fèi)的定義。就業(yè)安置費(fèi)通常指的是為了幫助失業(yè)人員再就業(yè)，由政府、企業(yè)或社會機(jī)構(gòu)提供的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助或支持。然而，當(dāng)就業(yè)安置費(fèi)的發(fā)放存在不公、不合理的情況時，確實(shí)應(yīng)當(dāng)被重新審視。在某些情況下，就業(yè)安置費(fèi)的申請、發(fā)放...
不合法。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位不得向勞動者收取安置費(fèi)或其他費(fèi)用。因此，用人單位或中介機(jī)構(gòu)收取勞動者安置費(fèi)是不合法的行為，勞動者遇到這種情況，可以向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T投訴，要求追究用人單位或中介機(jī)構(gòu)的法律責(zé)任。
不需要的，正規(guī)的公司都不需要安置費(fèi)的，一些爛公司才會收取安置費(fèi)，一般以材料費(fèi)，資料費(fèi)等理由收取，如果不給你發(fā)工資呢最好不要給他錢，不然上當(dāng)就晚了
解釋如下：就是你在高鐵部門上班的話,因為需要經(jīng)常不著家，他就有個就業(yè)安置費(fèi)給到你
自主擇業(yè)的錢的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是 {[職務(wù)工資+軍銜（級別）工資+軍隊統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼]}*（80%+增發(fā)%）}+基礎(chǔ)工資+軍齡工資。綜合下來，正連轉(zhuǎn)業(yè)后的安置費(fèi)應(yīng)該在十萬到十二萬之間左右。
綜合這些因素，正連級轉(zhuǎn)業(yè)士兵的安置費(fèi)大約在十萬到十二萬之間。具體的金額可能會因兵種的不同而有所差異，例如海軍、空軍或邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)的士兵可能會獲得更多的安置費(fèi)，如特區(qū)的士兵還會有特區(qū)補(bǔ)助。選擇轉(zhuǎn)業(yè)的士兵會收到較少的退役金，通常會減少60%左右。因此，正連級轉(zhuǎn)業(yè)士兵的退役金可能在八萬到九萬...
三級士官的復(fù)員安置費(fèi)一般在20萬左右，其中包括住房公積金。如果選擇轉(zhuǎn)業(yè)并在當(dāng)?shù)匕仓霉ぷ?，那么住房公積金可以轉(zhuǎn)到新的單位，這樣安置費(fèi)可能就只有幾萬塊錢了。通常情況下，大多數(shù)人都會選擇轉(zhuǎn)業(yè)，畢竟20多萬的安置費(fèi)在當(dāng)前社會并不算多，與其等待這筆錢，還不如先找一份穩(wěn)定的工作，20萬其實(shí)并不難賺回來...
義務(wù)兵退伍勢地方不同安置費(fèi)也不同，但是絕對不會出現(xiàn)上面2位說的那么多，義務(wù)兵退伍最多不會超過6000塊，農(nóng)村的會比城市的多那么點(diǎn)點(diǎn)！但不會太多，上萬的退伍費(fèi)那是士官的，義務(wù)兵不會有那么多的不管你是什么專業(yè)退伍費(fèi)都是差不多的！我年底就退了，我上一批義務(wù)兵退伍也就4000多！還送個包和...
自主擇業(yè)的錢的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是：{[職務(wù)工資+軍銜（級別）工資+軍隊統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼]}*（80%+增發(fā)%）}+基礎(chǔ)工資+軍齡工資。綜合下來，正連轉(zhuǎn)業(yè)后的安置費(fèi)應(yīng)該在十萬到十二萬之間左右。因為看具體的是什么兵種，海和空或者一些邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)是較高一些的，比如特區(qū)還有特區(qū)補(bǔ)助。轉(zhuǎn)業(yè)的話一次性退役金就少...
第二種安置方式是回到地方安排工作。士官通常會被安排到事業(yè)單位，軍官則會進(jìn)入政單位。這種方式的安置費(fèi)用相對較少，一般在15~20萬元左右。《士兵退役安置條例》于2024年由國務(wù)院頒布并實(shí)施。根據(jù)條例，自主就業(yè)的退役士兵需要在被批準(zhǔn)退出現(xiàn)役后的30日內(nèi)，攜帶退出現(xiàn)役證件、介紹信到安置地縣級人民政府退役...
簡單說退伍費(fèi)是由軍人退出現(xiàn)役時由部隊發(fā)放的。安置費(fèi)是由地方民政部門發(fā)放的?，F(xiàn)行非農(nóng)業(yè)戶口退伍軍人安置辦法實(shí)行就業(yè)安置和貨幣安置雙軌制。如果在軍人退伍時個人向地方民政部門提出申請，選擇貨幣安置，不要求地方政府安排就業(yè)，地方政府一次性支付退伍軍人一定數(shù)量的退伍安置費(fèi)，而不再擔(dān)負(fù)就業(yè)安置義務(wù)。至于...
3. 轉(zhuǎn)業(yè)安家補(bǔ)助費(fèi)：服役不滿14年的，按現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放4個月的原工資；超過14年的，從第15年起，每滿1年增發(fā)半個月的原工資。如，29年軍齡的軍官，安家補(bǔ)助費(fèi)為4+15/2=11.5個月的原工資。若原籍和入伍地為非艱苦地區(qū)，安置地為艱苦地區(qū)的，增發(fā)8個月安家補(bǔ)助費(fèi)；寬春安置地為非常艱苦地區(qū)的，...
安置費(fèi)的計算則通?；诒徽鞯剞r(nóng)民的安置需求，包括但不限于住房安置、就業(yè)安置、社會保障等。住房安置費(fèi)用通常根據(jù)當(dāng)?shù)仄骄》績r格和被安置人口數(shù)量進(jìn)行計算。就業(yè)安置費(fèi)用則根據(jù)被安置人員的職業(yè)技能、培訓(xùn)需求等因素進(jìn)行評估，社會保障安置費(fèi)用則根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ险吆捅话仓萌藛T的情況進(jìn)行確定。值得注意的是...
安置補(bǔ)助費(fèi)主要用于安置因土地征用產(chǎn)生的勞動力就業(yè)和生活補(bǔ)貼，不得挪作他用，任何單位和個人不得侵占。在計算房屋拆遷安置費(fèi)時，包括搬遷補(bǔ)助、臨時安置補(bǔ)助、非住宅停產(chǎn)停業(yè)損失賠償?shù)荣M(fèi)用，具體公式為：拆遷安置費(fèi) = 搬遷補(bǔ)助 + 臨時安置補(bǔ)助（如無周轉(zhuǎn)房）+ 過渡期延長補(bǔ)助 + 非住宅損失賠償。
安置補(bǔ)助費(fèi)是征收土地時，用以保障失去土地農(nóng)村人口生活及就業(yè)安置的必要措施。其規(guī)制由省級行政單位依據(jù)公布的區(qū)片綜合地價制定。在計算過程中，需結(jié)合被征土地面積、農(nóng)業(yè)人口數(shù)以及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)狀況等多重因素。通常情況下，需依照法定程序與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核算與發(fā)放。安置補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)專項使用，嚴(yán)禁挪作他用。
值得注意的是，除了安置費(fèi)，退伍兵還可能享受到其他福利，如住房補(bǔ)貼、醫(yī)療保障、就業(yè)指導(dǎo)等。這些福利可以幫助退伍兵更好地適應(yīng)社會生活。同時，各地政府也在積極為退伍兵提供職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)機(jī)會，以幫助他們順利過渡到新的工作崗位。退伍安置費(fèi)的具體數(shù)額可能因地區(qū)和個人情況而異。重慶地區(qū)二級士官的安置...
勞力安置費(fèi)，其本質(zhì)是企業(yè)與在職員工解除勞動關(guān)系時，給予員工的一次性補(bǔ)償費(fèi)用。具體數(shù)額需依據(jù)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策規(guī)定而定?！吨腥A人民共和國勞動法》中明確指出，企業(yè)需按照員工實(shí)際工齡，每滿一年支付一個月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償上限為12個月工資。此費(fèi)用旨在幫助員工平穩(wěn)過渡到新的就業(yè)狀態(tài)，或為未來生活...
●找工作怎么還要安置費(fèi)
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來源：頭條-關(guān)于就業(yè)安置費(fèi)，正連級轉(zhuǎn)業(yè)/安排工作后可領(lǐng)取多少安置費(fèi)
投稿：史芮
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