菏澤鄄城拆遷補(bǔ)償方法,山東省菏澤市鄄城縣規(guī)定的產(chǎn)假多少天,產(chǎn)假最多休158天,其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。法律規(guī)定:《山東省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條:符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增
產(chǎn)假最多休158天,其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。法律規(guī)定:《山東省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條:符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假七日。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假,視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不變?!杜毠趧颖Wo(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
山東省菏澤市鄄城縣產(chǎn)假女職工休息多久
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菏澤市鄄城縣最新產(chǎn)假時間有多少天
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山東省菏澤市巨野縣產(chǎn)假的法律規(guī)定多少天
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山東省菏澤市東明縣規(guī)定的產(chǎn)假有多少天
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菏澤市鄄城縣產(chǎn)假的休息時間是怎么規(guī)定的
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山東省濟(jì)南市濟(jì)陽縣女職工產(chǎn)假有幾天
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山東聊城東昌府的產(chǎn)假是幾天?
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山東省寧陽縣那天產(chǎn)假最多呢
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安順市水城縣人民醫(yī)院產(chǎn)假是幾天呢
正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。
法律規(guī)定:
《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》第五十五條:國家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工依法登記結(jié)婚的,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,女方增加產(chǎn)假60天,男方享受護(hù)理假15天;接受節(jié)育手術(shù)的,按照規(guī)定享受休假。在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā),福利待遇不變,不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
請問山東省威海市法定產(chǎn)假有多少天啊
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山東省菏澤市鄄城縣產(chǎn)假女職工休息多久
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山東省菏澤市鄄城縣規(guī)定的產(chǎn)假多少天
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菏澤市鄄城縣產(chǎn)假和陪產(chǎn)假是怎樣的
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菏澤市鄄城縣最新產(chǎn)假時間有多少天
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菏澤市成武縣產(chǎn)假的休息時間是怎么規(guī)定的
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山東菏澤陪產(chǎn)假7天。具體如下:1、產(chǎn)假天數(shù)新規(guī)定中,除了西藏和新疆外,其余29個省份均相繼修改了本地計(jì)生條例,明確了本地的陪產(chǎn)假部分地區(qū)稱為護(hù)理假的期限。其中,最短的陪產(chǎn)假有7天,最長的則有1個月之久,多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天2、目前,陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地,為7天,其次是上海,為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都為15天;3、湖南、四川兩地的陪產(chǎn)假為20天,內(nèi)蒙古、廣西、寧夏的陪產(chǎn)假為25天,安徽、陜西兩地的陪產(chǎn)假根據(jù)夫妻是否異地生活而不同。安徽明確,男方享受10天護(hù)理假,夫妻異地生活的,護(hù)理假為20天,陜西規(guī)定,男方護(hù)理假為15天,夫妻異地居住的給予男方護(hù)理假20天。請陪產(chǎn)假需要以下材料:1、結(jié)婚證;2、生育證明復(fù)印件;3、本人申請?zhí)峤挥萌藛挝?。綜上所述,綜上所述,陪產(chǎn)假,又名陪護(hù)假,即依法登記結(jié)婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時間看護(hù)、照料對方的權(quán)利。請陪產(chǎn)假的流程:1、首先應(yīng)向所在企業(yè)人事部門咨詢,明確自己請陪產(chǎn)假所需的證件資料,請假時間,手續(xù)等;2、準(zhǔn)備相關(guān)材料:一般請假需要的材料主要有結(jié)婚證和出生證明等,天數(shù)一般在3-15天不等,具體要求以所在企業(yè)規(guī)定為準(zhǔn);3、辦理請假手續(xù):根據(jù)所在企業(yè)的請假規(guī)章制度,填寫相應(yīng)的請假單,找相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)即可。一般單位都有自己固定的請假單格式,如若沒有,可自行寫申請,寫申請的內(nèi)容要包含請假人,請假的事由,請假的天數(shù)以及起始、截止日期等?!痉梢罁?jù)】:《山東省人口與計(jì)劃生育條例》 第二十五條 符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假七日。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假,視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不變。
法律分析:
女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
法律依據(jù):
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》 第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
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