一、2021年宜賓拆遷補(bǔ)償款,2021

宜賓生育津貼怎么算
      生育津貼按照職工產(chǎn)假或者休假天數(shù)計(jì)發(fā)，計(jì)發(fā)基數(shù)為職工所在用人單位上一社保繳費(fèi)年度職工月平均工資除以30。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是:
      1、生育的，享受128天的生育津貼，其中難產(chǎn)的，增加15天的生育津貼;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天的生育津貼;
      2、妊娠不滿2個(gè)月流產(chǎn)的，享受20天的生育津貼;妊娠滿2個(gè)月不滿3個(gè)月流產(chǎn)的，享受30天的生育津貼;妊娠滿3個(gè)月不滿7個(gè)月流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受42天的生育津貼;妊娠滿7個(gè)月引產(chǎn)的，享受98天的生育津貼;
      3、實(shí)行輸卵管結(jié)扎手術(shù)的，享受21天的生育津貼;實(shí)行輸精管結(jié)扎手術(shù)的，享受7天的生育津貼;
      4、實(shí)行輸卵管復(fù)通手術(shù)的，享受21天的生育津貼;實(shí)行輸精管復(fù)通手術(shù)的，享受14天的生育津貼;
      5、放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器的，享受2天的生育津貼;
      6、符合國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定享受護(hù)理假的，享受15天的生育津貼。
宜賓生育津貼怎么領(lǐng)
      1、懷孕后，帶戶口本、結(jié)婚證、身份證等相關(guān)證件，由單位經(jīng)辦人辦理生育保險(xiǎn)就醫(yī)登記。確定產(chǎn)檢和生小孩的醫(yī)院。
      2、注意需要辦理準(zhǔn)生證。
      3、生育時(shí)，將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院。這樣使得社保局、醫(yī)院核對(duì)后，便于使用生育保險(xiǎn)結(jié)算。
      4、生小孩后，辦理獨(dú)生子女證，帶就醫(yī)登記表、出院小結(jié)(蓋公章)，結(jié)婚證、戶口本、身份證等相關(guān)證件，由單位經(jīng)辦員到社保局申請(qǐng)，申領(lǐng)生育津貼。
宜賓生育津貼的領(lǐng)取條件
      本市戶籍(含農(nóng)村戶籍)的生育婦女，無論在職或失業(yè)，參加過本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定建立個(gè)人帳戶的;
      非本市戶籍的從業(yè)婦女，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系且在單位工作、參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))期間生育的。
      職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定，且用人單位連續(xù)為其繳費(fèi)滿6個(gè)月以上。繳費(fèi)以正常參保繳費(fèi)時(shí)間為準(zhǔn)，正常參保繳費(fèi)前的補(bǔ)繳時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi)。
      職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼:
      1女職工生育享受產(chǎn)假;
      2享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;
      3法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、2022年生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

2022年生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：1、生育保險(xiǎn)的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)沒有統(tǒng)一規(guī)定，生育險(xiǎn)報(bào)銷包括醫(yī)療費(fèi)用和計(jì)劃生育手續(xù)費(fèi)用，報(bào)銷比例不同地區(qū)有不同的規(guī)定，一般女方生育險(xiǎn)可報(bào)75%，男方生育險(xiǎn)可報(bào)50%，只能報(bào)一方；2、生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一般為單位上年度職工月平均工資除以30乘規(guī)定的假期天數(shù)；3、一次性生育補(bǔ)貼：流產(chǎn)400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元，僅限女方生育保險(xiǎn)享受；4、女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)（含自費(fèi)藥品和營(yíng)養(yǎng)藥品的藥費(fèi)）由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)，由生育保險(xiǎn)基金支付；其他疾病的醫(yī)療費(fèi)，按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇規(guī)定辦理。法律依據(jù)：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。

三、生育津貼2022年最新政策

女職工妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個(gè)月早產(chǎn)的，享受3個(gè)月的生育津貼；難產(chǎn)及實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加半個(gè)月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒，增加半個(gè)月的生育津貼；妊娠3個(gè)月(含3個(gè)月)以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受1個(gè)半月的生育津貼，妊娠3個(gè)月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的，享受1個(gè)月的生育津貼。生育津貼以女職工產(chǎn)前或計(jì)劃生育手術(shù)前12個(gè)月的生育保險(xiǎn)月平均繳費(fèi)工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。.生育津貼申請(qǐng)條件：從你繳納生育保險(xiǎn)到孩子出生，一種是全額繳納12個(gè)月，這樣你就可以在產(chǎn)假期間向國(guó)家申請(qǐng)生育津貼。如果你的雇主，沒有繳納社保，你將無法領(lǐng)取生育津貼，但你可以申請(qǐng)這筆費(fèi)用，這筆費(fèi)用將由你的雇主支付。生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：生育津貼按照“就高不就低”的原則發(fā)放。也就是說，生育津貼低于本人產(chǎn)假期間應(yīng)享受的個(gè)人工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位必須補(bǔ)足差額；生育津貼高于本人產(chǎn)假期間應(yīng)享受的個(gè)人工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位必須全額支付給個(gè)人。夫妻雙方生育保險(xiǎn)：只有女方參加生育保險(xiǎn)的，可享受其生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼：如果只有男方參加生育保險(xiǎn)，女方不能享受生育醫(yī)療費(fèi)和生育津貼，但男方可以享受15天陪產(chǎn)假和計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)。2022年生孩子補(bǔ)貼2萬1.五險(xiǎn)中的生育保險(xiǎn)現(xiàn)已并入醫(yī)保。只要公司給你繳納員工社保，你就可以享受生育保險(xiǎn)待遇。不僅女員工生孩子時(shí)可以用，男員工也有生育保險(xiǎn)，妻子懷孕時(shí)可以用，全職媽媽也可以用。生育保險(xiǎn)分為生育醫(yī)療和生育生活補(bǔ)助兩部分。2.生殖醫(yī)療主要用于補(bǔ)助（或報(bào)銷）生育或流產(chǎn)期間發(fā)生的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)等費(fèi)用；3.生殖醫(yī)療主要用于補(bǔ)助（或報(bào)銷）生育或流產(chǎn)期間發(fā)生的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)等費(fèi)用；一般生育津貼的計(jì)算方，法是“本單位上年度人均實(shí)得工資+30x產(chǎn)假天數(shù)”。自然分娩的基本產(chǎn)假為98天（各地可能有所不同）。如果是剖腹產(chǎn)，加15天。假設(shè)平均工資6000元，如果放入公式，可以得到19600元的分晚；如果是剖腹產(chǎn)，22600元。部分企業(yè)為了降低成本，繳費(fèi)基數(shù)往往會(huì)低于女職工本人工資，造成生育女職工在產(chǎn)假期間領(lǐng)到的生育津貼低于提供正常勞動(dòng)后所獲得的月工資。由于法律把生育女職工依照法律規(guī)定休產(chǎn)假視為提供了正常勞動(dòng)，如果生育津貼低于月工資，實(shí)際上侵害了生育女職工的合法權(quán)益。法律依據(jù)：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。

四、宜賓生育險(xiǎn)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)2023

宜賓生育險(xiǎn)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)2023具體如下：1、女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)（含自費(fèi)藥品和營(yíng)養(yǎng)藥品的藥費(fèi)）由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)；2、女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)，由生育保險(xiǎn)基金支付，其它疾病的醫(yī)療費(fèi)，按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇規(guī)定辦理。宜賓生育保險(xiǎn)報(bào)銷醫(yī)院有哪些；3、女職工依法享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付；4、生育保險(xiǎn)政策強(qiáng)調(diào)，生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣，生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足，也就是說，生育津貼不會(huì)低于單位平均工資標(biāo)準(zhǔn)。假如女職工每月生育津貼為元，而用人單位當(dāng)月的平均工資為元，其中的元差額需要用人單位補(bǔ)足。宜賓生育險(xiǎn)報(bào)銷條件：1、符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育政策規(guī)定；2、分娩或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時(shí)，用人單位已為其參加生育保險(xiǎn)且連續(xù)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月。宜賓市生育津貼；3、產(chǎn)前檢查費(fèi)和生產(chǎn)費(fèi)用，當(dāng)事人攜帶結(jié)婚證、社保卡（市民卡）及街道開具的計(jì)生證明到生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院直接刷卡結(jié)算；4、申報(bào)生育津貼和一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼，需填寫《生育保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》并加蓋單位公章，提供結(jié)婚證、獨(dú)生子女證（孩子的）、出院小結(jié)等材料，于每月1-10日之間的工作日前往市醫(yī)保中心生育科辦理申報(bào)手續(xù)。（相關(guān)手續(xù)應(yīng)在分娩后一年內(nèi)辦理）綜上所述，生育保險(xiǎn)基金以生育津貼形式對(duì)單位予以補(bǔ)償?！痉梢罁?jù)】：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產(chǎn)假；（二）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

五、四川生育險(xiǎn)，生育津貼2021年領(lǐng)取條件

法律分析：生育津貼領(lǐng)取條件：

1、屬于計(jì)劃生育政策內(nèi)生育；

2、生育之月前12個(gè)月已按規(guī)定連續(xù)不間斷足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

生育津貼領(lǐng)取材料件：

1、《生育、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)審批表》；

2、身份證；

3、住院費(fèi)用原始票據(jù)；

4、出院證；

5、生育指標(biāo)；

6、嬰兒出生證/其它醫(yī)學(xué)證明；

7、婚姻證明；

8、個(gè)人結(jié)算性存折（個(gè)體參保人員）；

9、《異地生育醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本情況表》（異地生育）。

生育津貼領(lǐng)取流程：申請(qǐng)單位或個(gè)體參保人備齊規(guī)定資料前往成都社保機(jī)構(gòu)辦理生育津貼領(lǐng)取手續(xù)即可。只要資料齊全，符合條件即可申請(qǐng)成功。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

第五十四條 用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。

生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

第五十五條 生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)：

(一)生育的醫(yī)療費(fèi)用；

(二)計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用；

(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。

第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：

(一)女職工生育享受產(chǎn)假；

(二)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；

(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

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投稿：汪安璇

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