一、貴州大巴司機(jī)因拆遷補(bǔ)償,入職25號是否需要繳納社保

用人單位應(yīng)在員工工作滿30日前為其辦理社保，對于未滿30日的員工并無強(qiáng)制要求。若公司未在一個月內(nèi)為員工辦理社保，員工可要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為每滿一年補(bǔ)償一個月工資，不滿一年的按一年計(jì)算，不滿六個月的支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

法律分析

根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在用工之日起30日內(nèi)為員工辦理社保。法律強(qiáng)制規(guī)定用人單位須為工作滿30日的員工購買社保，對未滿30日的員工社保問題并沒有進(jìn)行強(qiáng)制。對于25日入職的員工，公司應(yīng)當(dāng)在次月25日之前為員工辦理繳納社保，如果公司沒有在一個月內(nèi)為員工辦理社保繳納的手續(xù)，員工可以以用人單位的行為違反勞動合同法第三十八條的規(guī)定，要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為每滿一年補(bǔ)償一個月本人工資，六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

拓展延伸

新員工入職社保繳納政策解析

新員工入職社保繳納政策解析：根據(jù)我國勞動法和社會保險(xiǎn)法規(guī)定，新員工入職后需按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。具體繳納時間以及繳納金額會根據(jù)不同地區(qū)和公司政策有所不同。一般而言，新員工在入職后的25號之前需要完成社保繳納手續(xù)。社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。繳納比例根據(jù)工資基數(shù)計(jì)算，雇主和員工共同承擔(dān)。具體的繳納細(xì)則和金額應(yīng)咨詢所在公司的人力資源部門或社保機(jī)構(gòu)，以確保符合相關(guān)法規(guī)和政策要求。入職前了解社保政策，有助于新員工合理規(guī)劃個人財(cái)務(wù)和福利待遇。

結(jié)語

根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在用工之日起30日內(nèi)為員工辦理社保。對于25日入職的員工，公司應(yīng)當(dāng)在次月25日之前為員工辦理繳納社保。如公司未按時辦理社保繳納手續(xù)，員工可依法要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。新員工入職前應(yīng)了解社保政策，以合理規(guī)劃個人財(cái)務(wù)和福利待遇。具體繳納細(xì)則和金額應(yīng)咨詢所在公司的人力資源部門或社保機(jī)構(gòu)，以確保符合法規(guī)和政策要求。

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第五十八條

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。

自愿參加社會保險(xiǎn)的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。

國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

二、25號入職是否繳納社保

法律分析：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)辦理社會保險(xiǎn)登記，可能會出現(xiàn)跨月的情況。如果出現(xiàn)這種情況，單位應(yīng)當(dāng)申報(bào)從上月補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)。也就是說如果是25號上班的，那么用人單位應(yīng)該從本月就開始繳納社保。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》 第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。

三、25號入職應(yīng)交社保嗎

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)辦理社會保險(xiǎn)登記，可能會出現(xiàn)跨月的情況。如果出現(xiàn)這種情況，單位應(yīng)當(dāng)申報(bào)從上月補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)。也就是說如果是25號上班的，那么用人單位應(yīng)該從本月就開始繳納社保。

一、上班多長時間單位給交社保

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)，包括試用期為其職工申請辦理社會保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。如果用人單位未依法給員工繳納社會保險(xiǎn)，用人單位要補(bǔ)足社保費(fèi)之外還應(yīng)該按日加收萬分之五的滯納金，逾期仍然不繳納的，會被處罰款。

一、勞動仲裁流程如下：

1、申請仲裁的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按申請人人數(shù)提交副本；

2、仲裁庭應(yīng)當(dāng)首先調(diào)解勞動爭議，使雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議；

3、仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前將開庭日期和地點(diǎn)書面通知當(dāng)事人；

4、仲裁庭作出終局裁決后，應(yīng)當(dāng)制作仲裁書，送達(dá)雙方當(dāng)事人。

二、用人單位不給員工繳納社會保險(xiǎn)，將面臨以下處罰：

1、勞動者解除勞動合同要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

2、賠償勞動者社會保險(xiǎn)待遇損失；

3、被行政機(jī)關(guān)處罰。

二、新開的公司怎么繳納社保

新開公司為員工繳納社保，先自用工之日起三十日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險(xiǎn)登記；職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳；按月將繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。

三、保險(xiǎn)公司不交社保合法嗎

保險(xiǎn)公司不交社保不合法，對于勞動者來講要是出現(xiàn)用人單位不給交社保的情況，其實(shí)是有損自己合法權(quán)益的?？梢哉疑绫Ｕ魇諜C(jī)構(gòu)或者進(jìn)行投訴。用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時履行為勞動者繳納社會保險(xiǎn)的義務(wù)。用人單位與勞動者雙方建立勞動關(guān)系即自用工之日起內(nèi)為勞動者向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記手續(xù)。用人單位自行申報(bào)后應(yīng)按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

【本文關(guān)聯(lián)的相關(guān)法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。

四、25號以后入職社保怎么交

對于25號以后入職的員工，社保的交納是按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行的。根據(jù)我所了解的情況，以下是一般的操作步驟：

1. 首先，員工入職后，雇主應(yīng)該及時辦理員工的社保登記手續(xù)。這通常需要提供員工的身份證、戶口本、就業(yè)合同等相關(guān)材料。

2. 雇主需要將員工的個人社保信息報(bào)送給當(dāng)?shù)厣绫２块T。這包括員工的基本信息、工資水平、職位等。具體的報(bào)送方式和時間要根據(jù)當(dāng)?shù)厣绫２块T的要求來進(jìn)行操作。

3. 根據(jù)員工的工資水平，雇主需要按照規(guī)定的比例繳納員工的社保費(fèi)用。社保費(fèi)用通常包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體的比例和金額可以咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T或者人力資源部門。

4. 雇主需要在規(guī)定的時間內(nèi)將員工的社保費(fèi)用繳納給當(dāng)?shù)厣绫２块T。一般來說，社保費(fèi)用是由雇主和員工共同承擔(dān)的，雇主需要扣除員工的工資來支付員工的部分。

5. 雇主還需要定期向員工提供社保繳納的明細(xì)和繳費(fèi)證明。這樣員工可以了解自己的社保繳納情況，并保留相關(guān)證明文件。

需要注意的是，不同地區(qū)的社保政策可能會有所不同，具體操作步驟和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)可能會有所調(diào)整。因此，在具體操作之前，建議您咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T或者專業(yè)人士，以確保按照最新的政策要求進(jìn)行操作。以上是一般情況下的回答，希望對您有所幫助。

入職后辦理社保繳納手續(xù)非常重要。首先，您需要向雇主提供個人身份證明文件、勞動合同等相關(guān)材料。然后，與雇主一起填寫社保登記表，并提供所需的個人信息。接下來，根據(jù)所在地的規(guī)定，您可能需要前往當(dāng)?shù)厣绫＞洲k理相關(guān)手續(xù)，如辦理社?？?、參加體檢等。在辦理過程中，您可能需要繳納一定的社保費(fèi)用，具體金額根據(jù)您的工資和所在地的規(guī)定而定。最后，確保及時向雇主提供所需的文件和信息，以便順利完成社保繳納手續(xù)。請注意，具體辦理流程可能因地區(qū)而異，建議您咨詢雇主或當(dāng)?shù)厣绫＞忠垣@取準(zhǔn)確信息。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》：

第七章 社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳

第六十一條 社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法按時足額征收社會保險(xiǎn)費(fèi)，并將繳費(fèi)情況定期告知用人單位和個人。

五、新員工15號以后入職交社保嗎

交社保。新員工15號入職，要按照當(dāng)月的實(shí)際工資給予參保，繳納社保和公積金。 15號當(dāng)天的入職的，在簽合同時最好和公司人事確認(rèn)清楚。并且每月社保繳納的期限是15號，如果人事同意給你交當(dāng)月社保，并且在這之前已經(jīng)為公司繳納過當(dāng)月社保的，那可以在下個月給你進(jìn)行補(bǔ)繳。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。15號以后入職的，用人單位當(dāng)月可以不交社保。社保是法定規(guī)定的福利，企業(yè)必須按月給到員工繳納。實(shí)際操作中，很多企業(yè)都是按照15號為界限，15號之前入職當(dāng)月繳納，15號之后入職就次月繳納。當(dāng)然，企業(yè)也是會就具體情況與員工溝通的，如果員工要求當(dāng)月繼續(xù)繳納，企業(yè)是必須要繳納的，官方的回應(yīng)是只要那個月份工作有一條企業(yè)都應(yīng)該繳納的。所以，你15日離職，企業(yè)必須按月繳納社保。社保即社會保險(xiǎn)，是指國家為了預(yù)防和分擔(dān)年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)社會安全，而強(qiáng)制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。法律依據(jù)　《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第六十一條　社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法按時足額征收社會保險(xiǎn)費(fèi)，并將繳費(fèi)情況定期告知用人單位和個人。第六十二條　用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。第六十三條　用人單位未按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會保險(xiǎn)費(fèi)的，社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)的，社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。用人單位未足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險(xiǎn)費(fèi)。

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文章來源參考：【頭條】，貴州大巴車司機(jī)被錘后續(xù)

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投稿：孟海

內(nèi)容審核：羅娟律師