一、濟(jì)南電車公司拆遷補償方案,不算工傷家屬來鬧怎么辦

若職工的傷害不被認(rèn)定為工傷，而家屬對此有異議，可以采取以下措施：

一、了解不認(rèn)定為工傷的具體原因

家屬首先需要了解社保行政部門等機關(guān)不認(rèn)定職工的傷害為工傷的具體原因。這有助于家屬明確爭議點，為后續(xù)的行動提供方向。

二、申請行政復(fù)議或提起行政訴訟

根據(jù)《工傷保險條例》第五十五條，家屬可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。這是解決爭議的重要法律途徑。

申請行政復(fù)議：家屬可以向作出不認(rèn)定工傷決定的機關(guān)的上一級機關(guān)申請行政復(fù)議，要求重新審查認(rèn)定工傷的決定。

提起行政訴訟：如果家屬對行政復(fù)議的結(jié)果仍不滿意，可以向人民法院提起行政訴訟，要求法院對認(rèn)定工傷的決定進(jìn)行司法審查。

三、尋求專業(yè)法律幫助

在處理此類爭議時，家屬可能會面臨復(fù)雜的法律問題和程序。因此，尋求專業(yè)律師的幫助是非常重要的。律師可以為家屬提供法律咨詢、代理復(fù)議或訴訟等服務(wù)，幫助家屬更好地維護(hù)自己的合法權(quán)益。

總之，如果職工的傷害不被認(rèn)定為工傷而家屬有異議，可以通過了解原因、申請行政復(fù)議或提起行政訴訟以及尋求專業(yè)法律幫助等途徑來解決問題。

二、工傷家屬如何維權(quán)

法律主觀：先報警，由公安機關(guān)為你做傷情鑒定，你構(gòu)成輕傷的可能性非常大，可以追究對方刑事責(zé)任，也可以 要求對方賠償 ，你這個也是工傷，可以申請認(rèn)定工傷，按工傷的標(biāo)準(zhǔn)賠償，喬方律師，系中華全國律師協(xié)會會員,1966.5.1995年執(zhí)業(yè)至今，執(zhí)業(yè)19年來，辦理了大量的疑難復(fù)雜案件，共計辦案600余件,挽回經(jīng)濟(jì)損失8億元，追索賠償6億元,義務(wù)援助解答法律咨詢1000余萬人次，并成功辦理公益案件數(shù)起，本律師有豐富的辦案經(jīng)驗和廣博的知識，嫻熟的技能，博得眾多當(dāng)事人好評。律師業(yè)余生活：柴米油鹽醬醋茶，琴棋書畫詩酒花。春風(fēng)知幾許，浮云望卷舒。兩片薄云翻成雨，一桿鐵筆矗為梁。律師辦案理念誠信、專業(yè)、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)。任訴訟風(fēng)云千變?nèi)f化；有論辯技巧層出不窮。我的辦案作風(fēng)：握手友愛，交心善良；山高水深，苦口良方；排憂解難，保駕護(hù)航；崇法弘義，明理伸張。以誠待人、以智幫人、以法護(hù)人、以理服人、以愛容人。喬方律師1993年原畢業(yè)于中南政法學(xué)院，1995年從事法律服務(wù)工作。喬律師2006年武漢大學(xué)法律專業(yè)本科畢業(yè)。通過國家司法考試取得法律資格證書，在湖北鳴天律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)至今。長期以來，積累了豐富的辦案經(jīng)驗，特別擅長辦理疑難復(fù)雜案件，山重水復(fù)，柳暗花明，對重大案件有突破性進(jìn)展。本律師在為李某某故意殺人案件中，二審辯護(hù)成功改判無期徒刑；王某某 故意傷害致人死亡 ，一審辯護(hù)獲判緩刑；任某某 故意傷害致人重傷 ，深圳辯護(hù)獲判緩刑；顏某某、秦某某組織、領(lǐng)導(dǎo)傳銷活動罪，申請取保候?qū)彨@得批準(zhǔn)放人；胡某某、劉某某貪污、受賄罪，一審辯護(hù)，獲判緩刑；吳某某、張某某貪污受賄案件，二審辯護(hù)，無罪釋放；陳某某 故意毀壞財物罪 ，一審辯護(hù)、無罪釋放。曾經(jīng)在京山解救超期關(guān)押的李某某，無罪釋放。喬方律師精通刑事辯護(hù)，房地產(chǎn)，工程建設(shè)，金融保險，商業(yè)貿(mào)易，海事海商，婚姻家庭，改制重組，企業(yè)公司，債權(quán)物權(quán)，人身損害，事故賠償，勞動糾紛，行政訴訟，合同及知識產(chǎn)權(quán)等業(yè)務(wù)。與北京、上海、深圳、武漢、重慶、鄭州、天津、濟(jì)南、襄陽等地律師事務(wù)所有親密合作關(guān)系。本律師在代理河南韓春化工有限公司與工商局 行政訴訟案件 中，當(dāng)庭撤銷行政處罰；在代理赭某某訴國稅局 行政處罰案件 中，國稅局當(dāng)庭敗訴，被迫取消處罰。在代理陳某某 交通事故賠償案件 中，成功獲得賠償90余萬元；在代理趙某某 醫(yī)療事故賠償 案件中，成功獲得賠償89萬元；在余某某 工傷事故賠償 案件中，獲判56萬元。在代理劉某某公司股權(quán)糾紛案件中，成功辦理涉案10億元資產(chǎn)案件。在代理董某某3次不準(zhǔn)離婚案件中，成功調(diào)解離婚，獲得子女監(jiān)護(hù)權(quán)和300余萬元財產(chǎn)。曾經(jīng)為債權(quán)人追討10余年的債務(wù)，成功追回債款3000余萬元。在處理建設(shè)工程 房產(chǎn)合同糾紛 中，避免經(jīng)濟(jì)損失7,8億元。曾經(jīng)接受回灣村、張灣村、窯崗村的房地產(chǎn)拆遷代理，獲得補償款計6個多億元。

法律客觀：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四條發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。

三、工傷老板不報工傷怎么辦

法律分析：用人單位不為勞動者申請工傷認(rèn)定的，勞動者或者其親屬可以在一年內(nèi)直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。當(dāng)事人可以要求工傷保險基金先行支付。工傷認(rèn)定申請主體有三類：一是職工所在單位；二是工傷職工或者其直系親屬；三是工會組織。(1)職工所在單位。由于工傷保險實行的是雇主責(zé)任原則，因而在工傷保險方面，雇主承擔(dān)了許多方面的責(zé)任和義務(wù)。工傷事故發(fā)生或者職業(yè)病被確診之后，為了及時搶救受傷職工，保障職工的合法權(quán)益，促進(jìn)單位的安全生產(chǎn)，有必要要求職工所在單位承擔(dān)首要的工傷申請義務(wù)。工傷職工所在單位的申報時間限定為在事故發(fā)生或職業(yè)病被確診后的30天以內(nèi)。(2)工傷職工或者其直系親屬。申請工傷認(rèn)定是工傷職工的一項基本權(quán)利，是工傷職工獲得工傷保險待遇的基本前提。為了充分保護(hù)職工的合法權(quán)益，用人單位未在規(guī)定時限申報職工工傷認(rèn)定的申請，工傷職工或者其直系親屬在1年內(nèi)可以直接向勞動保障行政部門提出傷害性質(zhì)認(rèn)定申請，這一申請時限遠(yuǎn)遠(yuǎn)長于所在單位的申請時限。(3)工會組織。工會作為維護(hù)職工權(quán)益的群眾組織，幫助受傷害職工及時進(jìn)行工傷認(rèn)定申請，是工會組織的一項重要義務(wù)。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。第十八條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。衍生問題：工傷了老板不愿賠償怎么辦？當(dāng)事人可以要求工傷保險基金先行支付。應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。

四、工傷到公司鬧有用嗎

法律分析：可以依法申請勞動仲裁維權(quán)，不建議到公司鬧事，到公司鬧事涉嫌違反治安管理處罰法，可能面臨行政拘留或罰款處罰，亦不利于事情的解決?？梢愿鶕?jù)鑒定結(jié)果主張工傷賠償，提請仲裁，賠償請求又存在著是否一次性解決即終止用工與否兩種不同的方案，提出不同的主張。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》 第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

《中華人民共和國治安管理處罰法》 第二十三條 有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：（一）擾亂機關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位秩序，致使工作、生產(chǎn)、營業(yè)、醫(yī)療、教學(xué)、科研不能正常進(jìn)行，尚未造成嚴(yán)重?fù)p失的；（二）擾亂車站、港口、碼頭、機場、商場、公園、展覽館或者其他公共場所秩序的；（三）擾亂公共汽車、電車、火車、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；（四）非法攔截或者強登、扒乘機動車、船舶、航空器以及其他交通工具，影響交通工具正常行駛的；（五）破壞依法進(jìn)行的選舉秩序的。聚眾實施前款行為的，對首要分子處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款。

五、非工傷死亡家屬非要和企業(yè)鬧

一、非工傷死亡家屬非要和企業(yè)鬧

根據(jù)《中華人民共和國勞動保險條例》

第十四條工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時待遇的規(guī)定：工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月；另由勞動保險基金項下，按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費，其數(shù)額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細(xì)辦法在實施細(xì)則中規(guī)定之。

根據(jù)《中華人民共和國勞動保險條例實施細(xì)則修正草案》

第二十三條工人職員因病或非因工負(fù)傷死亡時、退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，根據(jù)勞動保險條例第十四條乙款的規(guī)定，除由勞動保險基金項下付給本企業(yè)的平均工資二個月作為喪葬補助費外，并按下列規(guī)定由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費：其供養(yǎng)直系親屬一人者，為死者本人工資六個月；二人者，為死者本人工資九個月；三人或三人以上者，為死者本人工資十二個月。

二、工人非工傷死亡家屬帶死尸到廠里鬧事犯法嗎

廠里的遇工出車禍死亡，死亡家屬帶人來廠里鬧事，是違法行為。需要指出的是，《工傷保險條例》第14條6項中，規(guī)定了：“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；”屬于工傷的情形，因此，需要用人單位和交警部門核實，看該員工是否在本次事故中，承擔(dān)非主要責(zé)任，如果是，則家屬有權(quán)要求用人單位申報工傷。不能一概視為鬧事，否則，不利于用人單位對事件的處理。如果構(gòu)不成工傷，經(jīng)勸說家屬繼續(xù)鬧事，妨害單位生產(chǎn)秩序的，其行為是違反治安管理的行為，用人單位可以報案，要求公安機關(guān)依法查處。法律鏈接：《治安管理處罰法》第二十三條有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：

（一）擾亂機關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位秩序，致使工作、生產(chǎn)、營業(yè)、醫(yī)療、教學(xué)、科研不能正常進(jìn)行，尚未造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（二）擾亂車站、港口、碼頭、機場、商場、公園、展覽館或者其他公共場所秩序的；

（三）擾亂公共汽車、電車、火車、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；

（四）非法攔截或者強登、扒乘機動車、船舶、航空器以及其他交通工具，影響交通工具正常行駛的；

（五）破壞依法進(jìn)行的選舉秩序的。聚眾實施前款行為的，對首要分子處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款。

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文章來源參考：【頭條】，濟(jì)南電動車企業(yè)

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投稿：何婉玲

內(nèi)容審核：李站波律師