一、姑蘇區(qū)招商引資2025,蘇州人才引進(jìn)買(mǎi)房?jī)?yōu)惠政策

蘇州人才引進(jìn)買(mǎi)房?jī)?yōu)惠政策：
1、申請(qǐng)對(duì)象在園區(qū)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)并連續(xù)繳納社?；騻€(gè)稅12個(gè)月及以上，且個(gè)人及家庭（含未成年子女）在蘇州大市無(wú)自有住房的本科及以上人才，或園區(qū)人才辦認(rèn)定的其他高層次緊缺人才。請(qǐng)人在本辦法施行后，將家庭擁有的住房轉(zhuǎn)移至原配偶或未成年子女名下造成無(wú)自有住房的，自該住房不動(dòng)產(chǎn)轉(zhuǎn)移登記滿(mǎn)兩年后方可申請(qǐng)優(yōu)購(gòu)房資格。一個(gè)申請(qǐng)人及家庭（含未成年子女）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“申請(qǐng)人家庭”），只享受一次優(yōu)購(gòu)房政策；
2、受理申請(qǐng)開(kāi)發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定完善的預(yù)（銷(xiāo)）售方案，并明確優(yōu)購(gòu)房一次性集中認(rèn)購(gòu)期（不少于15日）。符合條件的申請(qǐng)人在開(kāi)發(fā)企業(yè)取得預(yù)（銷(xiāo)）售許可后集中認(rèn)購(gòu)期內(nèi)，攜帶身份證、戶(hù)口簿、婚姻狀況證明（含離婚證及離婚協(xié)議或生效裁判文書(shū)等）、學(xué)歷證明等材料（以上材料均提供原件備查）至開(kāi)發(fā)企業(yè)指定的銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)，填寫(xiě)《蘇州工業(yè)園區(qū)人才優(yōu)購(gòu)房申請(qǐng)表》，并出具無(wú)自有住房等的聲明保證后登記認(rèn)購(gòu)。集中認(rèn)購(gòu)期結(jié)束后，開(kāi)發(fā)企業(yè)不再受理優(yōu)購(gòu)房的資格申請(qǐng)。
【法律依據(jù)】：
《蘇州市人才樂(lè)居工程實(shí)施意見(jiàn)（試行）》大力實(shí)施產(chǎn)業(yè)立區(qū)、科技興區(qū)、人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)樂(lè)居環(huán)境，發(fā)揮優(yōu)購(gòu)房在配合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、招商引資、招才引智方面的重要作用。

二、蘇州人才購(gòu)房補(bǔ)貼政策

具有碩學(xué)位或副高級(jí)職稱(chēng)、高級(jí)技師等級(jí)的，三年內(nèi)給予每人每月2000元的生活津貼房自住的，給予15萬(wàn)元的一次件購(gòu)房補(bǔ)貼。蘇州姑蘇區(qū)最高每個(gè)月8000元，最低每個(gè)月400元；蘇州相城區(qū)最高每個(gè)月8000元，最低每個(gè)月800元；吳江區(qū)、高新區(qū)、太倉(cāng)市、吳中區(qū)、張家港市最高每個(gè)月8000元，最低每個(gè)月400元補(bǔ)貼。工作滿(mǎn)兩年的符合條件的人才，在蘇州無(wú)自住房或購(gòu)房記錄的，可享受最高30%的優(yōu)惠；在工業(yè)園區(qū)中，對(duì)于不同的人才給予住房公積金方面的優(yōu)惠以及最高500萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼；在吳江區(qū)，不禁對(duì)高層次人才提供安家補(bǔ)貼，對(duì)于不同培養(yǎng)層次的畢業(yè)生還給予租房補(bǔ)助。在姑蘇區(qū)、新區(qū)、相城區(qū)也有相應(yīng)的住房補(bǔ)貼支持。一、購(gòu)房補(bǔ)貼申報(bào)流程：1、購(gòu)房人到市行政審批服務(wù)房產(chǎn)事務(wù)服務(wù)中心購(gòu)房補(bǔ)貼窗口提出申請(qǐng)。2、填寫(xiě)《購(gòu)房補(bǔ)貼申請(qǐng)表》并提交所需材料。3、房產(chǎn)事務(wù)服務(wù)中心受理申請(qǐng)后，同自然資源和規(guī)劃局對(duì)申請(qǐng)人及配偶的購(gòu)房情況進(jìn)行審核。4、符合補(bǔ)貼發(fā)放條件的，予以發(fā)放。二、請(qǐng)人提出補(bǔ)貼申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)提供以下資料：1、個(gè)人首次購(gòu)買(mǎi)普通住房財(cái)政補(bǔ)貼申請(qǐng)表（附件，一式一份）；2、房屋不動(dòng)產(chǎn)證（原件）；3、申請(qǐng)人身份證或身份證明（原件）；法律依據(jù)：《不動(dòng)產(chǎn)登記暫行條例》 第七條 不動(dòng)產(chǎn)登記由不動(dòng)產(chǎn)所在地的縣級(jí)人民政府不動(dòng)產(chǎn)登記機(jī)構(gòu)辦理；直轄市、設(shè)區(qū)的市人民政府可以確定本級(jí)不動(dòng)產(chǎn)登記機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦理所屬各區(qū)的不動(dòng)產(chǎn)登記。跨縣級(jí)行政區(qū)域的不動(dòng)產(chǎn)登記，由所跨縣級(jí)行政區(qū)域的不動(dòng)產(chǎn)登記機(jī)構(gòu)分別辦理。不能分別辦理的，由所跨縣級(jí)行政區(qū)域的不動(dòng)產(chǎn)登記機(jī)構(gòu)協(xié)商辦理；協(xié)商不成的，由共同的上一級(jí)人民政府不動(dòng)產(chǎn)登記主管部門(mén)指定辦理。《中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)管理法》 第六十條 房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓或者變更時(shí)，應(yīng)當(dāng)向縣級(jí)以上地方人民政府房產(chǎn)管理部門(mén)申請(qǐng)房產(chǎn)變更登記，并憑變更后的房屋所有權(quán)證書(shū)向同級(jí)人民政府土地管理部門(mén)申請(qǐng)土地使用權(quán)變更登記，經(jīng)同級(jí)人民政府土地管理部門(mén)核實(shí)，由同級(jí)人民政府更換或者更改土地使用權(quán)證書(shū)。法律另有規(guī)定的，依照有關(guān)法律的規(guī)定辦理。

三、2022年蘇州人才引進(jìn)政策

蘇州人才引進(jìn)政策具體有以下要求：1、具有全日制普通高等學(xué)校本科以上學(xué)歷；2、具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；3、具有全日制普通高校緊缺專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷；4、國(guó)內(nèi)全日制碩士以上學(xué)歷者可享受先落戶(hù)后就業(yè)政策，其他人員在杭均要有就業(yè)單位。法律依據(jù)：《人力資源市場(chǎng)暫行條例》第九條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)將人力資源市場(chǎng)建設(shè)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，運(yùn)用區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、土地等政策，推進(jìn)人力資源市場(chǎng)建設(shè)，發(fā)展專(zhuān)業(yè)性、行業(yè)性人力資源市場(chǎng)，鼓勵(lì)并規(guī)范高端人力資源服務(wù)等業(yè)態(tài)發(fā)展，提高人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展水平。國(guó)家鼓勵(lì)社會(huì)力量參與人力資源市場(chǎng)建設(shè)。申請(qǐng)上海的人才引進(jìn)需要哪些材料1、用人單位申請(qǐng)報(bào)告的；2、上海引進(jìn)人才申請(qǐng)表；3、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織法、法人登記證等；4、勞動(dòng)合同或者三年以上勞動(dòng)合同；5、反映政治素質(zhì)和能力表現(xiàn)的有關(guān)材料；6、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；

四、蘇州人才購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策

法律分析：1、申請(qǐng)對(duì)象在園區(qū)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)并連續(xù)繳納社?；騻€(gè)稅 12個(gè)月及以上，且個(gè)人及家庭(含未成年子女)在蘇州大市無(wú)自有住房的本科及以上人才，或園區(qū)人才辦認(rèn)定的其他高層次緊缺人才。請(qǐng)人在本辦法施行后，將家庭擁有的住房轉(zhuǎn)移至原配偶或未成年子女名下造成無(wú)自有住房的，自該住房不動(dòng)產(chǎn)轉(zhuǎn)移登記滿(mǎn)兩年后方可申請(qǐng)優(yōu)購(gòu)房資格。

一個(gè)申請(qǐng)人及家庭(含未成年子女)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“申請(qǐng)人家庭”)，只享受一次優(yōu)購(gòu)房政策。

2、受理申請(qǐng)開(kāi)發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定完善的預(yù)(銷(xiāo))售方案，并明確優(yōu)購(gòu)房一次性集中認(rèn)購(gòu)期(不少于 15 日)。符合條件的申請(qǐng)人在開(kāi)發(fā)企業(yè)取得預(yù)(銷(xiāo))售許可后集中認(rèn)購(gòu)期內(nèi)，攜帶身份證、戶(hù)口簿、婚姻狀況證明(含離婚證及離婚協(xié)議或生效裁判文書(shū)等)、學(xué)歷證明等材料(以上材料均提供原件備查)至開(kāi)發(fā)企業(yè)指定的銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)，填寫(xiě)《蘇州工業(yè)園區(qū)人才優(yōu)購(gòu)房申請(qǐng)表》，并出具無(wú)自有住房等的聲明保證后登記認(rèn)購(gòu)。集中認(rèn)購(gòu)期結(jié)束后，開(kāi)發(fā)企業(yè)不再受理優(yōu)購(gòu)房的資格申請(qǐng)。

法律依據(jù)：《蘇州市人才樂(lè)居工程實(shí)施意見(jiàn)（試行）》大力實(shí)施產(chǎn)業(yè)立區(qū)、科技興區(qū)、人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)樂(lè)居環(huán)境，發(fā)揮優(yōu)購(gòu)房在配合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、招商引資、招才引智方面的重要作用。

五、蘇州人才補(bǔ)貼政策

蘇州本科人才補(bǔ)貼政策在每個(gè)區(qū)都有所不同。1.吳中區(qū)?！皟?yōu)購(gòu)房”最高優(yōu)惠30%。2.園區(qū)。在工業(yè)園區(qū)人才安居政策中，分別給予部分人才500萬(wàn)、120萬(wàn)、50-100萬(wàn)、30萬(wàn)元補(bǔ)貼。3.高新區(qū)和姑蘇區(qū)也有類(lèi)似的住房補(bǔ)貼政策出臺(tái)，兩區(qū)政策對(duì)人才對(duì)象最高都將給予100萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼。有來(lái)蘇就業(yè)意愿并符合以下條件之一的人員，在人事檔案轉(zhuǎn)入后可申請(qǐng)辦理落戶(hù)：1、在國(guó)（境）外取得學(xué)士及以上學(xué)位并取得國(guó)家***學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)人員；2、具有全日制本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位以上人員；3、具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員。以上人員中博士研究生、正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員年齡不超過(guò)55周歲，碩士研究生、副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員年齡不超過(guò)50周歲，本科學(xué)歷人員年齡不超過(guò)45周歲。二、蘇州人才引進(jìn)政策1、蘇州市引進(jìn)頂尖人才(團(tuán)隊(duì))“一人一策”實(shí)施辦法2、蘇州市人才樂(lè)居工程實(shí)施意見(jiàn)3、蘇州市優(yōu)秀人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)若干意見(jiàn)4、蘇州市企事業(yè)單位引才用才激勵(lì)辦法5、蘇州市社會(huì)化引才獎(jiǎng)勵(lì)辦法6、蘇州市高層次人才舉薦辦法7、姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃8、姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計(jì)劃9、姑蘇高技能人才計(jì)劃10、姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃11、姑蘇科技創(chuàng)業(yè)天使計(jì)劃12、蘇州工業(yè)園區(qū)人才優(yōu)購(gòu)房政策蘇州工業(yè)園區(qū)發(fā)布了《蘇州工業(yè)園區(qū)人才優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)商品住房操作辦法》，在園區(qū)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)并連續(xù)繳納社?；騻€(gè)稅12個(gè)月及以上，學(xué)歷為本科及以上且在蘇州市無(wú)自有住房，或?yàn)閳@區(qū)人才辦認(rèn)定的其他高層次緊缺人才可申請(qǐng)優(yōu)購(gòu)房。13、相城人才購(gòu)房?jī)?yōu)惠和補(bǔ)貼（1）蘇州相城區(qū)開(kāi)啟人才購(gòu)房綠色通道，來(lái)我區(qū)工作滿(mǎn)3個(gè)月的全日制本科學(xué)歷(中級(jí)職稱(chēng))及以上人才，可憑人才證明在區(qū)內(nèi)購(gòu)房不受戶(hù)籍、社保、積分等限制條件的.影響；（2）根據(jù)人才類(lèi)別提供區(qū)鎮(zhèn)國(guó)資公司配建或參與建設(shè)的商品住房項(xiàng)目600-2000元/平方米不等的減免優(yōu)惠，和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司在區(qū)內(nèi)投資新建房地產(chǎn)項(xiàng)目的優(yōu)先選房購(gòu)買(mǎi)資格；（3）納入享受住房公積金支持政策高層次人才目錄的各類(lèi)人才，首次使用公積金貸款購(gòu)買(mǎi)首套住房的，可享受貸款限額的1.5-4倍，公積金繳存滿(mǎn)一個(gè)月即可辦理；繳存公積金可按實(shí)際工資總額計(jì)算，不受公積金繳存基數(shù)上限限制；（4）首次引進(jìn)且個(gè)人及家庭在蘇州市無(wú)自有住房的人才，可申請(qǐng)最高1000萬(wàn)元安家補(bǔ)貼和最高10000元/月租房補(bǔ)貼。法律依據(jù)：《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》二、推進(jìn)人才管理體制改革（七）加強(qiáng)人才管理法制建設(shè)。研究制定促進(jìn)人才開(kāi)發(fā)及人力資源市場(chǎng)、人才評(píng)價(jià)、人才安全等方面的法律法規(guī)。完善外國(guó)人才來(lái)華工作、簽證、居留和永久居留管理的法律法規(guī)。制定人才工作條例。清理不合時(shí)宜的人才管理法律法規(guī)和政策性文件。（八）創(chuàng)新人才教育培養(yǎng)模式。突出經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求導(dǎo)向，建立高校學(xué)科專(zhuān)業(yè)、類(lèi)型、層次和區(qū)域布局動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)規(guī)劃，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)人才需求預(yù)測(cè)，加快培育重點(diǎn)行業(yè)、重要領(lǐng)域、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才。注重人才創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力培養(yǎng)，探索建立以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)機(jī)制，完善產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合的協(xié)同育人模式。

六、蘇州人才購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策 法律問(wèn)題

法律分析:

1、申請(qǐng)對(duì)象在園區(qū)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)并連續(xù)繳納社保或個(gè)稅 12個(gè)月及以上，且個(gè)人及家庭(含未成年子女)在蘇州大市無(wú)自有住房的本科及以上人才，或園區(qū)人才辦認(rèn)定的其他高層次緊缺人才。請(qǐng)人在本辦法施行后，將家庭擁有的住房轉(zhuǎn)移至原配偶或未成年子女名下造成無(wú)自有住房的，自該住房不動(dòng)產(chǎn)轉(zhuǎn)移登記滿(mǎn)兩年后方可申請(qǐng)優(yōu)購(gòu)房資格。

一個(gè)申請(qǐng)人及家庭(含未成年子女)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“申請(qǐng)人家庭”)，只享受一次優(yōu)購(gòu)房政策。

2、受理申請(qǐng)開(kāi)發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定完善的預(yù)(銷(xiāo))售方案，并明確優(yōu)購(gòu)房一次性集中認(rèn)購(gòu)期(不少于 15 日)。符合條件的申請(qǐng)人在開(kāi)發(fā)企業(yè)取得預(yù)(銷(xiāo))售許可后集中認(rèn)購(gòu)期內(nèi)，攜帶身份證、戶(hù)口簿、婚姻狀況證明(含離婚證及離婚協(xié)議或生效裁判文書(shū)等)、學(xué)歷證明等材料(以上材料均提供原件備查)至開(kāi)發(fā)企業(yè)指定的銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)，填寫(xiě)《蘇州工業(yè)園區(qū)人才優(yōu)購(gòu)房申請(qǐng)表》，并出具無(wú)自有住房等的聲明保證后登記認(rèn)購(gòu)。集中認(rèn)購(gòu)期結(jié)束后，開(kāi)發(fā)企業(yè)不再受理優(yōu)購(gòu)房的資格申請(qǐng)。

法律依據(jù):

《蘇州市人才樂(lè)居工程實(shí)施意見(jiàn)（試行）》大力實(shí)施產(chǎn)業(yè)立區(qū)、科技興區(qū)、人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)樂(lè)居環(huán)境，發(fā)揮優(yōu)購(gòu)房在配合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、招商引資、招才引智方面的重要作用。

北京圣運(yùn)律師為您整理關(guān)于本文的法律熱搜話題

●姑蘇區(qū)招商引資政策

●姑蘇區(qū)招商引資工作

●姑蘇區(qū)招商中心

●姑蘇區(qū)招商局

●姑蘇區(qū)招商服務(wù)中心

●姑蘇招商云平臺(tái)

●2020蘇州招商引資

●蘇州 招商引資

●姑蘇區(qū)投資發(fā)展促進(jìn)大會(huì)

●蘇州政府招商引資

●蘇州人才引進(jìn)買(mǎi)房?jī)?yōu)惠政策可以買(mǎi)二手房嗎

●蘇州人才引進(jìn)買(mǎi)房?jī)?yōu)惠政策可以買(mǎi)二手房嗎

●蘇州人才引進(jìn)買(mǎi)房?jī)?yōu)惠政策最新

●蘇州人才引進(jìn)買(mǎi)房?jī)?yōu)惠政策文件

●蘇州人才引進(jìn)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策

●蘇州人才引進(jìn)買(mǎi)房政策2021

●蘇州人才引進(jìn)買(mǎi)房條件

●蘇州人才引進(jìn)政策購(gòu)房補(bǔ)貼

●蘇州人才引進(jìn)落戶(hù)買(mǎi)房有什么優(yōu)惠政策嗎

●蘇州人才購(gòu)房政策能優(yōu)惠多少

本文到此結(jié)束，希望對(duì)您有所幫助，歡迎我們的本網(wǎng)站以便快速找到！

投稿：蕭晨涵

內(nèi)容審核：馮立影律師