一、土地征收社保補(bǔ)償多久發(fā)放完成,土地賠償款又有交社保那個錢啥時候批下來

土地賠償款和社保資金的發(fā)放時間因具體情況和程序而有所不同。以下是對這一問題的詳細(xì)解答：

一、土地賠償款的發(fā)放時間

發(fā)放時間依據(jù)：土地賠償款的發(fā)放時間主要取決于征地補(bǔ)償、安置方案的批準(zhǔn)時間。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，征用土地的各項(xiàng)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)在自征地補(bǔ)償、安置方案批準(zhǔn)之日起3個月內(nèi)全額支付。

發(fā)放流程：在征地過程中，一般會有公告程序，包括征收范圍、征收目的等信息的公示，以及土地現(xiàn)狀的調(diào)查和社會穩(wěn)定風(fēng)險評估。這些程序完成后，會制定征地補(bǔ)償、安置方案，并報(bào)請上級批準(zhǔn)。一旦方案獲得批準(zhǔn)，相關(guān)部門將開始著手發(fā)放土地賠償款。

二、社保資金的發(fā)放時間

工傷保險賠償：對于因工傷而申請的社保賠償，其發(fā)放時間主要取決于工傷認(rèn)定的效率和賠付流程。一般來說，工人在提交完整的工傷認(rèn)定材料后，社保局會在一定時間內(nèi)（如60日內(nèi)）作出工傷認(rèn)定決定。一旦認(rèn)定為工傷，社保局會進(jìn)一步處理賠償事宜，包括醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷和傷殘鑒定待遇的支付等。這個過程可能需要幾個月的時間，具體視地方社保局的工作效率和流程而定。

其他社保資金：如果是與土地征收相關(guān)的社保資金，其發(fā)放時間通常會與土地賠償款相協(xié)調(diào)。這意味著，在土地賠償款發(fā)放的同時或稍后，相關(guān)的社保資金也會開始發(fā)放。然而，具體的時間安排可能因地區(qū)和具體政策而有所不同。

綜上所述，土地賠償款和社保資金的發(fā)放時間受到多種因素的影響，包括征地程序的進(jìn)展、工傷認(rèn)定的效率以及地方社保局的工作流程等。因此，無法給出一個確定的時間線。建議您密切關(guān)注相關(guān)部門的通知和公告，以了解最新的發(fā)放進(jìn)展。

二、社保賠償款什么時候下來

法律分析：工人因工受傷，申請工傷賠償?shù)臅r候，社保局受理材料后，會進(jìn)行鑒定，符合工傷的，會告知工傷保險基金進(jìn)行賠付。至于社保局賠償款多久到賬，這個要看工傷認(rèn)定效率及賠付效率了。一般來說，沒有特殊情況，工人可以在兩到三個月拿到賠償款。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

三、土地征收后的社保補(bǔ)償？

律師分析:

土地征收后的社保補(bǔ)償包括兩部分，一是單位繳納的社會統(tǒng)籌部分，二是個人繳納的個人賬戶部分。單位繳納是指以村委會為單位為失地農(nóng)民投保，村委會繳納的這部分資金主要是從提高的安置補(bǔ)助費(fèi)和土地補(bǔ)償費(fèi)中統(tǒng)一支付。

【法律依據(jù)】:

《中華人民共和國土地管理法》 第四十八條 征收土地應(yīng)當(dāng)給予公平、合理的補(bǔ)償，保障被征地農(nóng)民原有生活水平不降低、長遠(yuǎn)生計(jì)有保障。征收土地應(yīng)當(dāng)依法及時足額支付土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)以及農(nóng)村村民住宅、其他地上附著物和青苗等的補(bǔ)償費(fèi)用，并安排被征地農(nóng)民的社會保障費(fèi)用。縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)將被征地農(nóng)民納入相應(yīng)的養(yǎng)老等社會保障體系。被征地農(nóng)民的社會保障費(fèi)用主要用于符合條件的被征地農(nóng)民的養(yǎng)老保險等社會保險繳費(fèi)補(bǔ)貼。被征地農(nóng)民社會保障費(fèi)用的籌集、管理和使用辦法，由省、自治區(qū)、直轄市制定。

四、土地被征收, 有社保的情況下賠償金是多少

按照該繳費(fèi)辦法，參保失地農(nóng)民只要年齡在46周歲及以上的，均一次性繳納15年。所以來信人的母親只要在征地補(bǔ)償安置協(xié)議簽訂時已年滿46周歲，就可以一次性繳納國家規(guī)定的最低繳費(fèi)年限15年。在年滿50周歲之前來信人可憑自愿繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，在其母親滿足領(lǐng)取養(yǎng)老金條件時（年滿50周歲且繳費(fèi)年限最低滿足15年），可申請辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)并從到齡的次月起按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

【本文關(guān)聯(lián)的相關(guān)法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

五、征地社保補(bǔ)償可以直接發(fā)放嗎

被單位辭退的員工可以向用人單位提出支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)恼埱?，?jīng)濟(jì)補(bǔ)償按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向員工支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這里月工資是指員工在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；

（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；

（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；

（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；

（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同的；

（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

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投稿：樂軒亮

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