一、公司搬遷經(jīng)濟補償怎么算

法律分析：用人單位應當與勞動者協(xié)商，愿意到新地點去工作的，簽訂勞動合同變更協(xié)議，到新地點繼續(xù)履行合同；不愿意去的，用人單位應當提前30天書面通知或者額外支付一個月工資解除合同，按勞動者本單位工作年限每年支付一個月工資經(jīng)濟補償金。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

二、公司搬遷補償怎么算

導讀：

公司搬遷補償一般是包含房屋、建筑物補償，設(shè)備重置補償，停產(chǎn)停業(yè)損失費，以及其他的費用補償。其中的房屋補償要根據(jù)房屋登記的面積來確定。如果是公司搬遷發(fā)生糾紛的，則是可以通過協(xié)商和復議等方式來處理?！　∫?、公司搬遷補償怎么算

　　公司搬遷的補償如下：

　　1.房屋、建筑物補償：應當以相關(guān)房產(chǎn)證明登記的建筑面積為計算標準；

　　2.設(shè)備重置補償：設(shè)備搬遷安裝費用應當按國家和當?shù)匾?guī)定的貨物運輸價格、設(shè)備安裝價格計算；

　　3.停產(chǎn)停業(yè)損失費：因拆遷非住宅房屋造成停產(chǎn)停業(yè)的，拆遷人可給予適當補償。對于停產(chǎn)停業(yè)損失應當由評估機構(gòu)進行評估確定，針對企業(yè)的經(jīng)營性質(zhì)、經(jīng)營業(yè)務(wù)、經(jīng)營狀況、贏利情況進行個案評估；

　　4.設(shè)備搬遷安裝費：根據(jù)實際支出予以補償；

　　5.裝修附屬物：對現(xiàn)有建筑的添附是不可能挪動的，是按照重置費來算。

　　《國有土地上房屋征收與補償條例》第十七條

　　作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予的補償包括：

　　(一)被征收房屋價值的補償;

　　(二)因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償;

　　(三)因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補償。

　　市、縣級人民政府應當制定補助和獎勵辦法，對被征收人給予補助和獎勵。

　　二、公司搬遷怎么賠償員工

　　法律快車提醒您，公司拆遷了的賠償如下：

　　1.公司若在約定地點區(qū)域內(nèi)遷移，員工不去，是沒有經(jīng)濟補償金的；

　　2.若公司遷移到約定地點之外，員工不去，是有經(jīng)濟補償金的，每工作一年補償一個月工資。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。該工資是過去12個月全部工資的平均。

　　勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

　　三、公司搬遷發(fā)生糾紛怎么辦?

　　1.協(xié)商解決，找征收部門就安置補償協(xié)議具體內(nèi)容進行協(xié)商，例如：補償金額、補償面積。

　　2.行政復議，可向本級人民政府或上一級主管部門申請復議，申請復議要載明以下內(nèi)容：申請人個人信息、被申請人名稱、地址等。

　　3.行政訴訟，企業(yè)可以向征地主管部門所在地的法院起訴。

想了解更多精彩內(nèi)容，快來關(guān)注北京師紅偉律師

#2024旅游指南#

三、公司搬遷本市有賠償嗎

公司搬遷本市的賠償根據(jù)實際情況判斷：

1、公司如果搬遷到勞動合同約定的工作地點之外的，公司搬遷屬于勞動合同的重大變更。勞動者選擇不去的，用人單位應當支付勞動者經(jīng)濟補償金；

2、公司如果是在勞動合同約定的工作地點范圍內(nèi)搬遷的，勞動者選擇不去的，無經(jīng)濟補償金；

3、如果公司準備搬遷重新開始，不再繼續(xù)履行與與員工的勞動合同。公司要提前一個月書面通知勞動者本人或者額外支付勞動者代通知金，才算合法解除勞動合同；

4、如果公司搬遷后，公司為確保原勞動合同的繼續(xù)履行采取工作班車、提供交通補貼、縮短工作時間等應對措施，一般可以認為用人單位已經(jīng)提供了履行勞動合同的相應勞動條件。員工提出離職公司無需支付補償金；

5、公司變更后的地址如果沒有搬出原來的市級行政區(qū)的，是否算作改變勞動條件支付補償金，需要看雙方的勞動合同約定、以及發(fā)生的具體情況、雙方證據(jù)和當?shù)爻鞘惺欠裼邢鄳姆山忉專?/p>

6、公司搬遷變更工作地點，如果勞動者是主動辭職的，公司是無需支付任何經(jīng)濟補償金或者賠償金。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條

用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

第四十條

有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：

（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

北京圣運律師為您整理關(guān)于本文的法律熱搜話題

●公司搬遷經(jīng)濟補償怎么算的

●公司搬遷經(jīng)濟補償怎么算出來的

●公司搬遷補償款補償標準

●公司搬遷經(jīng)濟補償金怎么算

●公司搬遷賠付標準

●公司搬遷補償標準2020員工

●公司搬遷補償金要交多少稅

●公司搬遷經(jīng)濟補償怎么算出來的

●公司搬遷補償金標準

●公司搬遷賠償金怎么算標準

北京圣運律師事務(wù)所為您推薦與本文相關(guān)內(nèi)容閱讀

●農(nóng)村征地經(jīng)濟補償?shù)姆绞接心男?農(nóng)村征地補償?shù)膬?nèi)容有什么:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●征地工作人員 補助?征地工可否要求經(jīng)濟補償金：今日在線房屋拆遷、征收法律咨詢

●北京經(jīng)濟補償金訴訟律師收費明細,北京律師訴訟費收費標準:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●寧波經(jīng)濟補償金上限,寧波拆遷補償標準:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●公司搬遷經(jīng)濟補償怎么算,公司搬遷本市有賠償嗎:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●？受經(jīng)濟幫助人死亡后繼承人無權(quán)索要經(jīng)濟補償款：今日在線強拆評估法律咨詢

●小片開荒占地怎么算？經(jīng)濟補償?shù)挠嬎悖航袢赵诰€強拆評估法律咨詢

●棚戶改造經(jīng)濟補償標準文件？棚戶區(qū)改造補償方式有哪些：今日在線強拆評估法律咨詢

●如果工廠搬遷員工補償標準？工廠搬遷什么時候給經(jīng)濟補償金：今日在線強拆評估法律咨詢

●如果企業(yè)倒閉了,應該對員工有何賠償？員工經(jīng)濟補償內(nèi)容：今日在線強拆評估法律咨詢

●公司遷址員工不去能獲得經(jīng)濟補償金嗎？符合條件可獲補償：今日在線強拆評估法律咨詢

●工廠關(guān)停職工怎么安置的？經(jīng)濟補償金的計算：今日在線強拆評估法律咨詢

●如果工廠搬遷員工補償標準？工廠搬遷什么時候給經(jīng)濟補償金：今日在線強拆評估法律咨詢

●如果企業(yè)倒閉了,應該對員工有何賠償？員工經(jīng)濟補償內(nèi)容：今日在線強拆評估法律咨詢

●公司遷址員工不去能獲得經(jīng)濟補償金嗎？符合條件可獲補償：今日在線強拆評估法律咨詢

●工廠關(guān)停職工怎么安置的？經(jīng)濟補償金的計算：今日在線強拆評估法律咨詢

●如果企業(yè)倒閉了,應該對員工有何賠償？員工經(jīng)濟補償內(nèi)容：今日在線強拆評估法律咨詢

●公司遷址員工不去能獲得經(jīng)濟補償金嗎？符合條件可獲補償：今日在線強拆評估法律咨詢

●工廠關(guān)停職工怎么安置的？經(jīng)濟補償金的計算：今日在線強拆評估法律咨詢

●公司搬遷不去有沒有經(jīng)濟補償？公司搬遷通知怎么寫：今日在線強拆評估法律咨詢

內(nèi)容審核：苗佳律師

來源：中國法院網(wǎng)-公司搬遷經(jīng)濟補償怎么算，