一、拖欠農(nóng)民工工資十年以上怎么進(jìn)行補(bǔ)償

政府解決農(nóng)民工工資拖欠問題的主旨是加強(qiáng)監(jiān)督、執(zhí)行維穩(wěn)機(jī)制、創(chuàng)新工作方式、提高法制意識(shí)，聯(lián)合司法部門懲處惡意肇事者，以及激發(fā)勞動(dòng)力市場(chǎng)活力。通過這些措施，政府希望確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放，維護(hù)農(nóng)民工的權(quán)益，創(chuàng)造安全和諧的社會(huì)環(huán)境，并提高勞動(dòng)力市場(chǎng)的穩(wěn)定性。

法律分析

用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者有欠條，但是拖欠工資快兩年已經(jīng)過了勞動(dòng)仲裁時(shí)效，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)一般是不會(huì)受理，勞動(dòng)者有欠條，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)依法到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟。單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。

政府如何解決農(nóng)民工工資拖欠問題

一、加強(qiáng)民工工資發(fā)放監(jiān)督

為確保農(nóng)民工工資足額按時(shí)發(fā)放到位，作為業(yè)主單位，要聯(lián)合監(jiān)理單位力量，督促施工單位足額按時(shí)發(fā)放民工工資。建立民工工資發(fā)放臺(tái)賬，要求施工單位將民工、各班組長(zhǎng)的身份證復(fù)印件、電話號(hào)碼等存檔，支付民工工資要公布、上榜，提高透明度。

二、嚴(yán)格執(zhí)行民工工資維穩(wěn)機(jī)制

要嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行建立的項(xiàng)目工程款拔付報(bào)告機(jī)制、與施工單位負(fù)責(zé)人溝通協(xié)調(diào)機(jī)制、民工涉穩(wěn)應(yīng)急機(jī)制，提高集團(tuán)公司應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的快速反應(yīng)能力，創(chuàng)造安全、和諧、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

三、創(chuàng)新民工維穩(wěn)工作方式方法

工程完工后，建設(shè)單位在施工單位結(jié)清職工或農(nóng)民工的工資款項(xiàng)后，支付全部工程款項(xiàng)。對(duì)較大型的工程實(shí)行由建設(shè)單位預(yù)付工程10%的款項(xiàng)存入專用帳戶；建立“承包商”信譽(yù)檔案，各管理部門將惡意拖欠農(nóng)民工工資的承包商的相關(guān)資料和信譽(yù)情況進(jìn)行公布，對(duì)于上“黑名單”的承包商，限制或取消其在市場(chǎng)上參加工程投標(biāo)資格

四、加強(qiáng)法制宣傳，努力提高農(nóng)民工維護(hù)自身權(quán)利的能力

聯(lián)合施工單位、監(jiān)理單位。不斷增強(qiáng)農(nóng)民工法律意識(shí)、政策意識(shí)，用法律法規(guī)維護(hù)自身的權(quán)利。同時(shí)，要教育廣大農(nóng)民工在追討工資時(shí)采取理性合法的手段，通過正當(dāng)渠道，反映自己的訴求，維護(hù)自身的權(quán)益，防止出現(xiàn)非理性和過激的行為，造成不良的后果。

五、聯(lián)合司法部門懲處惡意肇事者

各級(jí)有關(guān)部門要高度重視農(nóng)民工的權(quán)益，嚴(yán)格執(zhí)法，及時(shí)受理、解決農(nóng)民工的工資訴求，積極主動(dòng)地為農(nóng)民工搞好服務(wù)，使農(nóng)民工兄弟流汗不流淚。對(duì)于確實(shí)存在故意鬧事、惡意上訪的，要及時(shí)借助政法委和司法部門力量，依法懲處。

六、激發(fā)勞動(dòng)力市場(chǎng)活力

建議政府或相關(guān)部門建立、健全勞動(dòng)力勞務(wù)市場(chǎng)，加強(qiáng)準(zhǔn)入門檻，要求勞務(wù)公司對(duì)有市場(chǎng)、有信譽(yù)的勞動(dòng)人員，購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)，相對(duì)穩(wěn)定勞動(dòng)力。

結(jié)語

政府應(yīng)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工工資發(fā)放的監(jiān)督，確保按時(shí)足額發(fā)放。同時(shí)，建立工資發(fā)放臺(tái)賬、公布工資信息，提高透明度。嚴(yán)格執(zhí)行工資維穩(wěn)機(jī)制，建立報(bào)告、溝通、應(yīng)急機(jī)制，創(chuàng)造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。創(chuàng)新工程款支付方式，建立信譽(yù)檔案，限制惡意拖欠工資的承包商。加強(qiáng)法制宣傳，提高農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)，通過合法渠道維護(hù)權(quán)益。聯(lián)合司法部門懲處惡意肇事者，保障農(nóng)民工權(quán)益。建立勞動(dòng)力市場(chǎng)，購買保險(xiǎn)，穩(wěn)定勞動(dòng)力。這些措施將有助于解決農(nóng)民工工資拖欠問題。

法律依據(jù)

中華人民共和國勞動(dòng)合同法（2012修正）：第五章 特別規(guī)定 第一節(jié) 集體合同 第五十五條 【集體合同中勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)】集體合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)；用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

中華人民共和國勞動(dòng)合同法（2012修正）：第五章 特別規(guī)定 第一節(jié) 集體合同 第五十二條 【專項(xiàng)集體合同】企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)、工資調(diào)整機(jī)制等專項(xiàng)集體合同。

二、拖欠農(nóng)民工工資最快最直接的解決

法律分析：拖欠農(nóng)民工工資的，農(nóng)民工可以找用人單位要。如果單位拒不支付的，農(nóng)民工可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)，由該其責(zé)令公司支付。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹唾Y標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

三、現(xiàn)在拖欠農(nóng)民工工資怎么辦

拖欠農(nóng)民工工資的解決辦法，1.到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)，2.到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，3.向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，4.對(duì)仲裁委員會(huì)桌出的裁決不服的，還可以向人民法院起訴。

北京圣運(yùn)律師為您整理關(guān)于本文的法律熱搜話題

●拖欠農(nóng)民工工資幾年勞動(dòng)局就不管了

●拖欠農(nóng)民工工資十年以上怎么進(jìn)行補(bǔ)償協(xié)議

●拖欠農(nóng)民工工資7年最快的解決方法

●農(nóng)民工工資拖欠了幾好幾年能不能討回

●農(nóng)民工工資拖欠好幾年了怎么個(gè)討法

●拖欠農(nóng)民工資幾年了怎么辦

●拖欠農(nóng)民工工資幾年了最快最直接的解決

●拖欠農(nóng)民工工資十年以上怎么進(jìn)行補(bǔ)償協(xié)議

●拖欠農(nóng)民工工資7年最快的解決方法

●拖欠農(nóng)民工工資八年該怎么辦

北京圣運(yùn)律師事務(wù)所為您推薦與本文相關(guān)內(nèi)容閱讀

●解決惡意拖欠農(nóng)民工工資的勞動(dòng)監(jiān)察手段是什么,解決惡意拖欠農(nóng)民工工資的勞動(dòng)監(jiān)察手段是什么？:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●拖欠農(nóng)民工工資多少可以上訴,拖欠農(nóng)民工工資被起訴會(huì)怎么樣?:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●最有效投訴農(nóng)民工工資的方法,農(nóng)民工工資網(wǎng)絡(luò)投訴:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●拖欠農(nóng)民工資怎么投訴,拖欠農(nóng)民工工資在哪里舉報(bào):今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●農(nóng)民工在遭遇欠薪時(shí)可采取什么維權(quán)渠道,拖欠農(nóng)民工工資找誰，農(nóng)民工維權(quán)途徑有哪些:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●欠農(nóng)民工工資應(yīng)該怎么要,欠農(nóng)民工工資不給怎么辦:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●農(nóng)民工工資仲裁后可以上訴嗎,拖欠農(nóng)民工工資可以向法院起訴嗎:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●分析拖欠農(nóng)民工工資構(gòu)成刑事立案的法律依據(jù),拖欠農(nóng)民工工資屬于什么案件:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●農(nóng)民工工資專用賬戶的工資由誰撥付,農(nóng)民工工資專用賬戶是用于支付農(nóng)民工工資嗎:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●北京市拖欠農(nóng)民工工資投訴電話,北京拖欠工資舉報(bào)電話:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●農(nóng)民工工資年前必須結(jié)清嗎,怎么才能要回農(nóng)民工工資:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●農(nóng)民工工資管理制度的含義及作用,農(nóng)民工工資制度 -法律知識(shí):今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●農(nóng)民工工資支付比例是什么,農(nóng)民工工資支付比例:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●中建四局拖欠農(nóng)民工工資該怎么投訴,工地干活工資被拖欠:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●2023年農(nóng)民工工資發(fā)放新政策,2023農(nóng)民工工資新政策:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●農(nóng)民工工資發(fā)放新政策,農(nóng)民工工資發(fā)放要交稅嗎:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●拖欠農(nóng)民工工資起訴書怎么寫,拖欠農(nóng)民工工資怎么辦:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●壓農(nóng)民工工資怎么辦,怎么才能要回農(nóng)民工工資:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●討要農(nóng)民工工資需要什么手續(xù),怎么才能要回農(nóng)民工工資:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●分析導(dǎo)致農(nóng)民工工資拖欠的原因及問題,問一下如果拖欠農(nóng)民工工資該怎么辦:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

內(nèi)容審核：趙正群律師

來源：頭條-拖欠農(nóng)民工工資十年以上怎么進(jìn)行補(bǔ)償，