一、公立幼兒園拖欠工資怎么辦

1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。

2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執(zhí)行。

4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。

5、按上述途徑索取工資的同時，還可依據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定，要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準向你加付賠償金。

一、拖欠發(fā)放工資的如何申請勞動仲裁

拖欠發(fā)放工資的，可以依法申請勞動仲裁，具體流程入下：

1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息

2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對你們雙方進行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案；對于裁決書不服，我們可以起訴到法院；

3、可以不請當(dāng)?shù)芈蓭煷?，自己親自處理，我可以為你提供遠程指導(dǎo)，一樣能勝訴，且勞動仲裁委不收費；

4、申請勞動仲裁期間，不耽誤你去新單位工作。

二、公司拖欠工資員工補償標(biāo)準是多少

1、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25％的經(jīng)濟補償金。

2、用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者解除、終止勞動合同的經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50％以上100％以下的標(biāo)準向勞動者加付賠償金：

（1）未依照勞動合同的約定或者未依照規(guī)定支付勞動者勞動報酬的；

（2）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準支付勞動者工資的；

（3）安排加班不支付加班費的。

二、民辦幼兒園老板拖欠工資怎么辦

法律分析：用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責(zé)令支付賠償金：

(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;

(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;

(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準支付勞動者工資的;

(四)解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準。

《中華人民共和國勞動合同法》

第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

三、幼兒園拖欠工資不給怎么辦

法律分析：1、幼兒園在一個工資支付周期內(nèi)未支付員工工資，那么久屬于拖欠工資的行為，拖欠工資就是屬于違法行為。一個工資支付周期最長為一個月。

2、單位拖欠員工工資，一般情況下員工都需要和單位進行協(xié)商，要求單位按時支付工資，在協(xié)商不一致的情況下可向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行投訴調(diào)解，如果調(diào)解無效，那么員工可以向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁索賠。并且可以主張解除勞動關(guān)系并要求支付工資及經(jīng)濟補償。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準。

《中華人民共和國勞動合同法》

第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

北京圣運律師為您整理關(guān)于本文的法律熱搜話題

●公立幼兒園拖欠老師工資怎么處理

●公辦幼兒園拖欠幼師工資犯法嗎

●幼兒園拖欠工資可以找教育局嗎

●公辦幼兒園拖欠工資,職工可以立即解除合同嗎?

●幼兒園拖欠工資怎么辦?

●幼兒園拖欠工資違法嗎

●幼兒園工資拖欠不發(fā)咋辦?

●公辦幼兒園拖欠幼師工資犯法嗎

●幼兒園拖欠工資怎么投訴

●公辦幼兒園不發(fā)工資

北京圣運律師事務(wù)所為您推薦與本文相關(guān)內(nèi)容閱讀

●幼兒園拆遷怎么賠償老師，無故辭退幼兒園老師如何賠償:今日拆遷補償在線咨詢

●非法辦幼兒園構(gòu)成何種犯罪?非法自辦幼兒園面臨拆遷孩子如何安置：今日在線房屋拆遷、征收法律咨詢

●2024年幼兒園工作規(guī)程最新版

●2024年中小學(xué)幼兒園安全管理辦法最新

●教育局規(guī)定幼兒園退費標(biāo)準,國家規(guī)定幼兒園退費標(biāo)準:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●拆遷的宅基地怎樣賠償?幼兒園拆遷怎樣賠償：今日在線土地征收法律咨詢

●證件齊全的幼兒園拆遷咋補償,證件齊全的幼兒園動遷咋補償:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●南明區(qū)貴州文化廣場棚戶區(qū)改造，配建幼兒園，新增小初高學(xué)位，貴陽市南明區(qū)文化廣場：今日在線拆遷法律咨詢

●《資訊》后唐固片區(qū)棚戶區(qū)改造項目（幼兒園）配套工程競爭性磋商公告：今日在線拆遷法律咨詢

●規(guī)劃方案公示青島這個棚戶區(qū)改造項目將建12班幼兒園，青島2022年棚戶區(qū)改造：今日在線拆遷法律咨詢

●規(guī)劃方案公示青島這個棚戶區(qū)改造項目將建12班幼兒園，青島2022年棚戶區(qū)改造：今日在線拆遷法律咨詢

●昌平這個棚戶區(qū)改造項目將新建社區(qū)配套及幼兒園，昌平區(qū)棚戶區(qū)改造名單：今日在線拆遷法律咨詢

●新建中小學(xué)、幼兒園石家莊一城中村改造傳新消息，石家莊啟動37個城中村改造：今日在線拆遷法律咨詢

●拆遷的宅基地怎樣賠償?幼兒園拆遷怎樣賠償：今日在線補償標(biāo)準法律咨詢

●內(nèi)蒙古勝案：幼兒園因棚戶區(qū)改造遭遇違法征收，圣運律師助力維權(quán)！

●【圣運第2194勝案】 甘肅勝案：幼兒園遭遇征收，圣運律師助力階段性成功爭取合法權(quán)益！

●【圣運第2194勝案】 甘肅勝案：幼兒園遭遇征收，圣運律師助力階段性成功爭取合法權(quán)益！

內(nèi)容審核：苗佳律師

來源：中國法院網(wǎng)-公立幼兒園拖欠工資怎么辦，