一、2023年退休工資幾號發(fā)放2022

法律分析:

1、退休金發(fā)放時間每月10號。2、退休人員養(yǎng)老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領(lǐng)取。3、企業(yè)因各種原因逾期給職工辦理退休，其退休時間以達(dá)到法定退休年齡時間為準(zhǔn)，基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法按達(dá)到法定年齡退休時基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法執(zhí)行。4、因企業(yè)原因使退休人員未能按時領(lǐng)取的養(yǎng)老金，由企業(yè)負(fù)擔(dān)。5、按照現(xiàn)在的養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，一個職工60歲退休，每月從個人賬戶的領(lǐng)取額就是個人賬戶里的儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，經(jīng)計(jì)算是139個月，71歲的時候可以領(lǐng)完。6、如果參保人活不到71歲，個人賬戶儲存額不足以支付時，個人賬戶的養(yǎng)老金轉(zhuǎn)由統(tǒng)籌基金列支，以便保證個人賬戶養(yǎng)老金能夠繼續(xù)發(fā)放。7、養(yǎng)老金個人賬戶在設(shè)計(jì)上考慮到了多樣性，不管退休年齡是不是60歲還是會延遲退休，個人賬戶的計(jì)發(fā)都不會受到影響。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》 第十六條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

二、2022年退休工資怎么算

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%。2、個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計(jì)儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%。4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

三、2024年退休工資新政策

退休工資新政策如下：退休工資我國為了保障退休工人退休后的生活而實(shí)行的一項(xiàng)惠及民生的社會保障政策，在中國養(yǎng)老金主要是按照對象來進(jìn)行劃分的，一類主要針對機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員另一類主要針對企業(yè)人員，二者因主要的適用對象不同，在具體的實(shí)施機(jī)制上也有著很大的區(qū)別，已實(shí)行了近20年。

國企職工退休工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā)，工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)，工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)；

2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā)，工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)，工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)；

3、機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費(fèi)分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級工資之和、崗位工資的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā)，工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)，工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。

【法律法規(guī)】

《國務(wù)院關(guān)于處理國家機(jī)關(guān)工作人員退職、退休時計(jì)算工作年限的暫行規(guī)定》

第三條 工作人員在參加國家機(jī)關(guān)工作以前，參加下列工作的時間，可以連續(xù)計(jì)算為工作年限：

（一）在中國共產(chǎn)黨的機(jī)關(guān)工作的時間，或者接受黨的決定以社會職業(yè)為掩護(hù)而實(shí)際做革命工作的時間；

（二）在民主黨派的機(jī)關(guān)工作的時間，或者民主黨派成員和無黨派的民主人士以社會職業(yè)為掩護(hù)而實(shí)際做民主革命工作的時間；

（三）在中國工農(nóng)紅軍時期、抗日戰(zhàn)爭時期和解放戰(zhàn)爭時期，參加革命軍隊(duì)工作的時間；

（四）在革命根據(jù)地、解放區(qū)和中華人民共和國成立以后的人民團(tuán)體的機(jī)關(guān)工作的時間；

（五）在革命根據(jù)地、解放區(qū)政權(quán)所屬的事業(yè)單位和中華人民共和國國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作的時間；

（六）在革命根據(jù)地、解放區(qū)政權(quán)所屬的企業(yè)單位和中華人民共和國國營、合作社營、公私合營的企業(yè)單位工作的時間。

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內(nèi)容審核：馮興元教授

來源：頭條-2023年退休工資幾號發(fā)放2022，