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一、威海城市房屋拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2025,2022威海城鄉(xiāng)低保政策

本文我為您帶來(lái)2022威海城鄉(xiāng)低保政策，目前，我市城市低保標(biāo)準(zhǔn)為每人每月953元，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)為每人每月745元。
城鄉(xiāng)低保政策
1、目前我市城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)是多少?
      答:目前，我市城市低保標(biāo)準(zhǔn)為每人每月953元，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)為每人每月745元。
2、符合哪些條件可申請(qǐng)城鄉(xiāng)低保?
      答:認(rèn)定低保對(duì)象的基本條件包括:戶籍狀況、家庭收入、家庭支出、家庭財(cái)產(chǎn)。
      (一)收入型困難家庭:持有當(dāng)?shù)爻Ｗ艨诘木用瘢补餐畹募彝コ蓡T人均收入低于當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)，且家庭財(cái)產(chǎn)狀況符合當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)認(rèn)定條件的，可以按規(guī)定程序認(rèn)定為低保對(duì)象。
      (二)支出型困難家庭:持有當(dāng)?shù)爻Ｗ艨诘木用瘢餐畹募彝コ蓡T人均收入雖超過(guò)當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)，但因醫(yī)療、教育等增加的剛性支出超出承受能力而造成生活困難，在提出申請(qǐng)之月前12個(gè)月內(nèi)，家庭成員人均可支配收入低于當(dāng)?shù)厣夏甓染用袢司芍涫杖?，家庭收入扣除自?fù)醫(yī)療、教育等剛性支出后月人均可支配收入低于當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)，同時(shí)家庭財(cái)產(chǎn)狀況符合當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)認(rèn)定條件的，認(rèn)定為支出型低保對(duì)象，先給予為期6個(gè)月的當(dāng)?shù)厝~城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)的救助，6個(gè)月后仍然困難的按當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)差救助。
3、如何申請(qǐng)城鄉(xiāng)低保?
      答:申請(qǐng)低保應(yīng)當(dāng)以家庭為單位，由一名共同生活的家庭成員向戶籍所在地鎮(zhèn)(街道)提出書面申請(qǐng)，也可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)提出申請(qǐng)。家庭成員申請(qǐng)有困難的，可以委托村(居)委會(huì)或其他人代為提出申請(qǐng)。
4、申請(qǐng)低保應(yīng)當(dāng)提供哪些材料?
      答:戶口簿、身份證等證件;低保申請(qǐng)家庭人口、收入、剛性支出和財(cái)產(chǎn)狀況的書面誠(chéng)信聲明;提供的信息材料真實(shí)完整有效的承諾書;低保申請(qǐng)家庭及其法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、撫養(yǎng)人家庭共同簽署《威海市城鄉(xiāng)困難家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)誠(chéng)信承諾及委托授權(quán)書》，授權(quán)低保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢核對(duì)。申請(qǐng)居住地低保的還需要提交必要的居住證、居住證明(房屋產(chǎn)權(quán)證明、租房合同或社區(qū)內(nèi)人員證明)、勞動(dòng)合同等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
5、申請(qǐng)時(shí)居住地與戶籍地不一致怎么辦?
      答:共同生活的家庭成員不在同一縣(市、區(qū))的，可以由其中一個(gè)戶籍所在地與經(jīng)常居住地一致的家庭成員向其戶籍所在地提出申請(qǐng);共同生活的家庭成員戶籍所在地與經(jīng)常居住地均不一致的，可由任一家庭成員向其戶籍所在地提出申請(qǐng)。
6、申請(qǐng)低保是家庭成員戶口不在一起的怎么辦?
      答:家庭成員戶口不在一起的家庭，應(yīng)當(dāng)將戶口遷移到一起后再提出申請(qǐng)。因特殊原因無(wú)法將戶口遷移到一起的，可以選擇在戶主或者主要家庭成員戶籍所在地提出申請(qǐng)。
7、共同生活的家庭成員是指哪些?
      答:(1)配偶;(2)父母與未成年子女(包括養(yǎng)子女、繼子女、非婚生子女);(3)已成年但不能獨(dú)立生活的子女，包括在校接收大學(xué)本科及其以下學(xué)歷教育的成年子女;(4)其他具有法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)關(guān)系并長(zhǎng)期共同居住的人員。
8、家庭收入包括哪些?
      家庭收入是指共同生活的家庭成員在規(guī)定期限內(nèi)獲得的全部現(xiàn)金及實(shí)物收入，包括扣除繳納的個(gè)人所得稅及個(gè)人按規(guī)定繳納的社會(huì)保障性支出后的工資性收入、經(jīng)營(yíng)性凈(純)收入、財(cái)產(chǎn)性收入和轉(zhuǎn)移性收入等現(xiàn)金和實(shí)物收入。
9、家庭人均收入是怎么計(jì)算的?
      答:家庭人均收入是指家庭總收入除以共同生活的家庭成員人數(shù)所得到的平均數(shù)。
10、家庭財(cái)產(chǎn)都包含哪些項(xiàng)目?
      答:家庭財(cái)產(chǎn)是指家庭成員擁有的全部動(dòng)產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn)，主要包括:(1)現(xiàn)金、銀行存款、證券、基金、商業(yè)保險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)理財(cái)、第三方支付平臺(tái)賬戶余額、債權(quán)等金融資產(chǎn);(2)機(jī)動(dòng)車輛、大型船舶、大型農(nóng)機(jī)具(用于維持基本生活或生產(chǎn)的小型機(jī)動(dòng)車、如普通二輪和三輪摩托車、重病人員或殘疾人用于功能型補(bǔ)償代步的機(jī)動(dòng)車輛、農(nóng)用車，小型漁船或小型農(nóng)機(jī)具除外);(3)房屋、地產(chǎn)、林木等定著物;(4)開辦或者投資企業(yè)、個(gè)體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社等形成的資產(chǎn);(5)其他財(cái)產(chǎn)。
11、家庭財(cái)產(chǎn)狀況有下列情形之一的，原則上不納入低保。
      答:(1)三人以上家庭人均金融資產(chǎn)超過(guò)當(dāng)?shù)啬甑捅?biāo)準(zhǔn)4倍，兩人以下家庭金融資產(chǎn)總額高于當(dāng)?shù)啬甑捅?biāo)準(zhǔn)6倍的;(2)擁有機(jī)動(dòng)車輛、大型船舶、大型農(nóng)機(jī)具的(用于維持基本生活或生產(chǎn)的小型機(jī)動(dòng)車、如普通二輪和三輪摩托車、重病人員或殘疾人用于功能型補(bǔ)償代步的機(jī)動(dòng)車輛、農(nóng)用車，小型漁船或小型農(nóng)機(jī)具除外);(3)擁有兩套及以上產(chǎn)權(quán)住房且人均住房面積超過(guò)當(dāng)?shù)刈》勘Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)面積4倍，或者申請(qǐng)低保之前1年內(nèi)以及享受低保期間購(gòu)買超過(guò)當(dāng)?shù)刈》勘Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)面積商品房的;申請(qǐng)低保之前1年內(nèi)或者享受低保期間，興建、購(gòu)買非居住用房或者高標(biāo)準(zhǔn)裝修住房的;(4)具有投資行為且人均投資數(shù)額超過(guò)當(dāng)?shù)啬甑捅?biāo)準(zhǔn)4倍的:(5)雇傭他人從事經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)的;(6)實(shí)際生活水平明顯高于當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)的;(7)故意采取規(guī)避法律、法規(guī)的行為隱瞞家庭收入，導(dǎo)致無(wú)法統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)來(lái)源的;(8)其他不得享受低保的相關(guān)情形。
12、什么情況下可以單獨(dú)申請(qǐng)低保?
      答:(1)家庭人均收入低于當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)3倍且家庭財(cái)產(chǎn)符合低保家庭財(cái)產(chǎn)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，其家庭中持有中華人民共和國(guó)殘疾人證的一級(jí)、二級(jí)重度殘疾人;低保邊緣家庭中持有持有中華人民共和國(guó)殘疾人證的三級(jí)智力殘疾人、三級(jí)精神殘疾人。(2)因醫(yī)療造成家庭支出過(guò)大，提出申請(qǐng)之月前12個(gè)月內(nèi)，家庭成員人均可支配收入低于當(dāng)?shù)厣夏甓染用袢司芍涫杖耄彝ナ杖肟鄢载?fù)醫(yī)療剛性支出后，月人均可支配收入低于當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)，且家庭財(cái)產(chǎn)符合低保家庭財(cái)產(chǎn)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)生者本人。低保邊緣家庭中患有當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門認(rèn)定的重特大疾病的人員。(3)脫離家庭、在宗教場(chǎng)所居住滿3年且收入和財(cái)產(chǎn)狀況符合當(dāng)?shù)氐捅ＵJ(rèn)定條件的宗教教職人員。
13、哪些項(xiàng)目不計(jì)入家庭收入核算?
      答:(1)優(yōu)撫對(duì)象按規(guī)定享受的撫恤金、補(bǔ)助金、立功榮譽(yù)金、護(hù)理費(fèi)，建國(guó)前老黨員生活補(bǔ)貼;(2)義務(wù)兵家庭按規(guī)定享受的優(yōu)待金、獎(jiǎng)勵(lì)金，自主就業(yè)退役士兵一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金:(3)對(duì)國(guó)家、社會(huì)和人民作出特殊貢獻(xiàn)，政府給予的獎(jiǎng)勵(lì)金和特殊津貼、勞動(dòng)模范榮譽(yù)津貼、見義勇為獎(jiǎng)勵(lì)金;(4)計(jì)劃生育家庭按政策享有的獨(dú)生子女費(fèi)、計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)與扶助金;(5)政府、社會(huì)、學(xué)校給予在校學(xué)生的教育資助;(6)政府和社會(huì)給予的臨時(shí)性生活救助金、醫(yī)療救助款物、慰問(wèn)款物等;(7)政府發(fā)放的廉租住房補(bǔ)貼;(8)重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼、困難殘疾人生活補(bǔ)貼、困難老年人補(bǔ)貼、孤兒和重點(diǎn)困境兒童基本生活費(fèi)等;(9)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金;(10)因公(工)負(fù)傷人員的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、殘疾輔助器具費(fèi)，因公(工)死亡人員的喪葬費(fèi)，人身傷害賠償中生活補(bǔ)助費(fèi)以外的部分;(11)按規(guī)定由用人單位統(tǒng)一扣繳和個(gè)人自繳的最低檔基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金;(12)參加社區(qū)組織的公益性勞動(dòng)所得(政府開發(fā)的公益性崗位補(bǔ)貼收入除外);(13)政府給予的良種補(bǔ)貼及其他強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金;(14)殘疾人自主創(chuàng)業(yè)一次性扶持獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助金;(15)其他不計(jì)入家庭收入的項(xiàng)目。
      對(duì)于共同生活的家庭成員因殘疾、患重病等增加的剛性支出等必要的就業(yè)成本，在核算家庭收入時(shí)可按規(guī)定適當(dāng)扣減。對(duì)精神、智力和重度殘疾人輔助性就業(yè)取得的收入不超過(guò)當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)的部分，在核算家庭收入時(shí)給予扣減。
14、家庭收入不穩(wěn)定的怎么計(jì)算家庭收入?
      答:家庭收入不穩(wěn)定的，家庭月收入按其提出低保申請(qǐng)前1年收入的平均值計(jì)算。
15、與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系的怎么核算收入?
      答:(1)與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系的，參照勞動(dòng)合同、用人單位出具的相關(guān)證明計(jì)算收入，或根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅、住房公積金的繳納情況推算;(2)在職職工、離崗職工，因所在單位長(zhǎng)期虧損、停產(chǎn)、半停產(chǎn)、破產(chǎn)等原因，已經(jīng)連續(xù)6個(gè)月以上未領(lǐng)取或者未足額領(lǐng)取工資、生活補(bǔ)助費(fèi)并且今后不再予以補(bǔ)發(fā)的，經(jīng)該單位上級(jí)主管部門或者所在地人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定并出具證明后，按實(shí)際收入計(jì)算;(3)享受醫(yī)療期或者病假的職工、離崗休養(yǎng)的職工、學(xué)徒工、無(wú)用工單位的勞務(wù)派遣工的工資，按實(shí)際收入計(jì)算;(4)離退休金、失業(yè)保險(xiǎn)金和遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)，按實(shí)際收入計(jì)算。
16、打零工、做生意的怎么計(jì)算家庭收入?
      答:在戶籍地靈活就業(yè)人員無(wú)法確定實(shí)際工資的，按照戶籍地城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資或最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;外出務(wù)工人員無(wú)法確定實(shí)際工資的，可按照務(wù)工地城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資或當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;無(wú)法確定務(wù)工地的，參照戶籍地城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資或最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。申請(qǐng)人申報(bào)收入高于戶籍地或務(wù)工地城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資或最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，以申報(bào)收入為準(zhǔn)。
17、種植、養(yǎng)殖、捕撈等行業(yè)怎么計(jì)算家庭收入?
      答:種植、養(yǎng)殖、捕撈等行業(yè)收入，按實(shí)際收成和當(dāng)?shù)赝茸魑锏氖袌?chǎng)價(jià)格扣除必要成本后計(jì)算;不能準(zhǔn)確核定的，可以參照當(dāng)?shù)匦袠I(yè)收入評(píng)估基本標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;因家庭主要?jiǎng)趧?dòng)力喪失勞動(dòng)能力或者因自然災(zāi)害等因素達(dá)不到評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的，可以酌情降低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
      18、對(duì)領(lǐng)取安置費(fèi)、拆遷等各類補(bǔ)償金的可以申請(qǐng)低保嗎?
      答:對(duì)因各種原因(包括與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系和城市建設(shè)、危房改造、建設(shè)征用農(nóng)用地等)領(lǐng)取一次性安置費(fèi)、經(jīng)濟(jì)賠償(補(bǔ)助、補(bǔ)償)金、生活補(bǔ)助金的，應(yīng)當(dāng)憑基本社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證，在領(lǐng)取的一次性收入中扣除該職工自解除勞動(dòng)關(guān)系之日起到法定退休年齡之前個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，剩余部分按家庭人口數(shù)和當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)逐月分?jǐn)傆?jì)入家庭收入，在可分?jǐn)偟脑聰?shù)內(nèi)該家庭原則上不納入低保;因房屋拆遷領(lǐng)取拆遷補(bǔ)償費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)憑有效憑證，在領(lǐng)取的拆遷補(bǔ)償費(fèi)中扣除購(gòu)置安居性質(zhì)自住房屋實(shí)際支出費(fèi)用和必要的搬遷、裝修、購(gòu)置普通家具家電等實(shí)際支出費(fèi)用后，剩余部分按家庭人口數(shù)和當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)逐月分?jǐn)傆?jì)入家庭收入，在可分?jǐn)偟脑聰?shù)內(nèi)該家庭原則上不納入低保。
19、贍養(yǎng)費(fèi)怎么計(jì)算?
      答:有法律效力的協(xié)議書、調(diào)解書、判決書等法律文書所規(guī)定的數(shù)額計(jì)算;沒有法律文書的，老年人子女家庭有兩套及以上住房(農(nóng)村舊村改造房、家庭人均住房建筑面積低于統(tǒng)計(jì)部門公布的上年度全市人均住房建筑面積的除外)，或者家庭人均財(cái)產(chǎn)價(jià)值總計(jì)超過(guò)上年度本市居民人均消費(fèi)支出的3倍，且家庭成員中無(wú)重病重殘人員，視為有完全贍養(yǎng)能力，有完全贍養(yǎng)能力子女的老年人不符合低保條件;本條所述老年人子女家庭財(cái)產(chǎn)不包括已成年孫子女財(cái)產(chǎn)，財(cái)產(chǎn)價(jià)值指家庭擁有的機(jī)動(dòng)車價(jià)值和貨幣財(cái)產(chǎn)價(jià)值。
      機(jī)動(dòng)車輛現(xiàn)價(jià)值=原值-每年折舊額×使用年數(shù)，每年折舊額=原值÷預(yù)計(jì)使用年限15年。
      贍養(yǎng)(撫養(yǎng)、扶養(yǎng))人屬于特困人員、低保對(duì)象、無(wú)民事行為能力人，或者贍養(yǎng)(撫養(yǎng)、扶養(yǎng))人家庭扣減因病因殘醫(yī)療或康復(fù)剛性支出后，人均收入低于當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)2倍的，視為無(wú)贍養(yǎng)能力，不計(jì)算贍養(yǎng)(撫養(yǎng)、扶養(yǎng))費(fèi)。
      贍養(yǎng)(撫養(yǎng)、扶養(yǎng))人贍養(yǎng)(撫養(yǎng)、扶養(yǎng))能力能夠精準(zhǔn)認(rèn)定的，相關(guān)義務(wù)人家庭人均收入高于當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)2倍(含2倍)的，贍養(yǎng)費(fèi)原則上按照下列公式計(jì)算:
      (家庭年收入-因病因殘醫(yī)療或康復(fù)剛性支出-居住地年低保標(biāo)準(zhǔn)×2×家庭人口數(shù))×50%÷應(yīng)贍養(yǎng)(撫養(yǎng)、扶養(yǎng))人數(shù)。不能精準(zhǔn)認(rèn)定的，參照我市城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資或最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算收入。
20、低保補(bǔ)助金是怎么計(jì)算的?
      答:原則上按照低保標(biāo)準(zhǔn)與家庭成員人均收入之差計(jì)算。計(jì)算公式為:家庭月低保補(bǔ)助金額=(當(dāng)?shù)卦碌捅?biāo)準(zhǔn)-家庭月人均收入)×保障人數(shù)。
21、市外戶籍人口如何申請(qǐng)低保?
      答:市外戶籍人口需同時(shí)符合以下三個(gè)條件，可以以家庭為單位在居住地申請(qǐng)低保:(一)共同生活的家庭成員均持有當(dāng)?shù)睾戏ㄓ行У木幼∽C滿1年以上;(二)至少有一名共同生活的家庭成員在居住地簽訂勞動(dòng)合同，且截至申請(qǐng)之日起仍有未執(zhí)行合同期1年以上;(三)至少有一名共同生活的家庭成員在居住地在居住地連續(xù)繳存養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)1年以上且處于正常繳費(fèi)狀態(tài)，補(bǔ)繳年限不計(jì)算為連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間。
22、哪些行為有可能會(huì)被納入社會(huì)救助不誠(chéng)信名單?
      答:在鎮(zhèn)(街道)出具不予受理告知書或不予批準(zhǔn)告知書之后3個(gè)月內(nèi)，仍多次申請(qǐng)家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)的，將視情列入社會(huì)救助不誠(chéng)信名單:(1)在法定勞動(dòng)就業(yè)年齡段內(nèi)，有勞動(dòng)能力無(wú)正當(dāng)理由拒絕就業(yè)或者拒絕從事生產(chǎn)勞動(dòng)的;(2)拒絕配合低保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者經(jīng)辦人員對(duì)其家庭狀況進(jìn)行調(diào)查，致使無(wú)法核實(shí)家庭收入和財(cái)產(chǎn)的;(3)故意隱瞞家庭人口、收入和財(cái)產(chǎn)狀況，或者提供虛假申請(qǐng)材料的;(4)通過(guò)離婚、贈(zèng)予、轉(zhuǎn)讓等方式放棄自己應(yīng)得財(cái)產(chǎn)，或者放棄法定應(yīng)得贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)和其他合法資產(chǎn)及收入的;(5)法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)人有贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)能力，但未依法履行義務(wù)，致使申請(qǐng)人家庭人均收入低于當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)的;(6)具備生產(chǎn)勞動(dòng)能力和條件，人為閑置承包土地的;(7)家庭成員在高收費(fèi)學(xué)校就讀(入托)，自費(fèi)安排子女出國(guó)留學(xué)的;(8)其他不得享受低保的相關(guān)情形。

二、威海最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022

一、威海最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少1、威海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2100元。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為21元。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2、法律依據(jù)：《最低工資規(guī)定》第五條 最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。第六條 確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。確定和調(diào)整小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)在頒布的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，考慮單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)因素，同時(shí)還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動(dòng)者在工作穩(wěn)定性、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)強(qiáng)度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)具體測(cè)算方法見附件。二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)有哪些特點(diǎn)1、最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含了勞動(dòng)者的基本生活需求，也包含勞動(dòng)者養(yǎng)活家庭成員的生活需求；2、最低工資率決定最低工資金額；3、最低工資確定了在職員工的最低工資要求，它規(guī)定用人單位在向在職員工支付工資時(shí)都不能低于最低工資率確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，否則約定無(wú)效并按最低工資標(biāo)準(zhǔn)履行。

三、威海農(nóng)村低保申請(qǐng)條件

法律主觀：你好，對(duì)于農(nóng)村低保申請(qǐng)條件，戶籍遷出但尚在校就讀的學(xué)生;雖然擁有非農(nóng)業(yè)戶籍但在當(dāng)?shù)剞r(nóng)村常住并共同生活的家庭成員;其他經(jīng)縣級(jí)以上人民政府民政部門認(rèn)定應(yīng)當(dāng)計(jì)入的家庭成員，納入共同生活家庭人口計(jì)算; 在監(jiān)獄、 勞動(dòng)教養(yǎng) 場(chǎng)所內(nèi)服刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，不納入共同生活的家庭人口計(jì)算; 外出務(wù)工半年以上的家庭成員，不納入共同生活的家庭人口計(jì)算，但應(yīng)按規(guī)定申報(bào)和核算收入。

法律客觀：《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》第六條，老年、殘疾或者未滿16周歲的村民，無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)生活來(lái)源又無(wú)法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人，或者其法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人無(wú)贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)能力的，享受農(nóng)村五保供養(yǎng)待遇。

四、威海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022

威海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)具體如下：1、我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)不低于12.64元、每月不低于2200元，調(diào)整到每小時(shí)不低于13.33元、每月不低于2320元。下列項(xiàng)目不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：（1）勞動(dòng)者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；（2）勞動(dòng)者應(yīng)得的加班、加點(diǎn)工資；（3）勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金；（4）根據(jù)國(guó)家和本市規(guī)定不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的其它收入。2、綜合考慮本市降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率和調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)等因素，非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定為25.3元/小時(shí)，非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定為59元/小時(shí)。以上標(biāo)準(zhǔn)包括用人單位及勞動(dòng)者本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；3、實(shí)行計(jì)件工資形式的企業(yè)，要通過(guò)平等協(xié)商合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)，保證勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下，應(yīng)得工資不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)；4、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長(zhǎng)的企業(yè)，原則上應(yīng)高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的工資；因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難確需以最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付全體勞動(dòng)者或部分崗位勞動(dòng)者工資的，應(yīng)當(dāng)通過(guò)工資集體協(xié)商確定或經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過(guò)；5、在勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)者在未完成勞動(dòng)定額或承包任務(wù)的情況下，用人單位可低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的條款不具有法律效力。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十八條勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬；被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。

五、威海高齡補(bǔ)貼2022發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

法律主觀：高溫補(bǔ)貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康，決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。隨著三伏天的到來(lái)，一年中最熱的日子來(lái)了!勞動(dòng)者在高溫天上班，都有哪些福利很多人第一個(gè)想到是高溫津貼?！豆と巳?qǐng)?bào)》記者近日梳理發(fā)現(xiàn)，除了高溫津貼，在高溫天氣工作的勞動(dòng)者們可享受的福利還有很多--飲料、體檢、藥品、輪休等，還有針對(duì)不同人群的一些規(guī)定，確保勞動(dòng)者的權(quán)益。

六、威海政策

法律分析：“雙減”政策落地后,確定北京市、上海市、沈陽(yáng)市、廣州市、成都市、鄭州市、長(zhǎng)治市、威海市、南通市為全國(guó)試點(diǎn)城市。各省市也陸續(xù)出臺(tái)政策,整治校外學(xué)科培訓(xùn)。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)教育法 》 第二十九條 學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)行使下列權(quán)利：（一）按照章程自主管理；（二）組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)；（三）招收學(xué)生或者其他受教育者；（四）對(duì)受教育者進(jìn)行學(xué)籍管理，實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或者處分；（五）對(duì)受教育者頒發(fā)相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書；（六）聘任教師及其他職工，實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或者處分；（七）管理、使用本單位的設(shè)施和經(jīng)費(fèi)；（八）拒絕任何組織和個(gè)人對(duì)教育教學(xué)活動(dòng)的非法干涉；（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。國(guó)家保護(hù)學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益不受侵犯。

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投稿：周梓

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