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一、濰坊市的農(nóng)村房屋拆遷怎么補(bǔ)償2025,濰坊退休人員獨(dú)生子女費(fèi)怎么領(lǐng)取

國(guó)家在推行計(jì)劃生育政策的同時(shí),對(duì)獨(dú)生子女的家庭進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)政策,符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的可以享受獨(dú)生子女費(fèi),這種政策一度起到了很大的激勵(lì)作用,那么退休如何領(lǐng)獨(dú)生子女費(fèi)呢。下面我在下文中為大家做具體解答。
一、退休后獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放規(guī)定
      (一)凡領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻,從領(lǐng)證之月起到子女14周歲止,每年發(fā)放獨(dú)生子女保障費(fèi)60元,單方領(lǐng)證的對(duì)象發(fā)放30元(2006年發(fā)放對(duì)象為獨(dú)生子女出生于1990年7月1日以后的)。根據(jù)地區(qū)不同的情況,發(fā)放的獨(dú)生子女費(fèi)是不同的,這就牽涉到獨(dú)生子女費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
      (二)獨(dú)生子女費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),內(nèi)容包括職工晚婚的、自愿終身只生育一個(gè)子女或者未生育且依法只收養(yǎng)一個(gè)子女的、育齡夫妻符合規(guī)定可以再生育子女的夫妻,自愿不再生育的,依法領(lǐng)取退休金的獨(dú)生子女父母等。
      職工晚婚的,除國(guó)家規(guī)定的婚假外增加婚假十二天;晚育的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假三十天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,另增加產(chǎn)假三十天,男方享受護(hù)理假十五天。增加的產(chǎn)假和護(hù)理假視為出勤。農(nóng)村居民晚育的,減免本人當(dāng)年村內(nèi)集體生產(chǎn)公益事業(yè)所籌資金;城鎮(zhèn)無業(yè)居民晚育的,由戶籍所在地鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
      (三)自愿終身只生育一個(gè)子女或者未生育且依法只收養(yǎng)一個(gè)子女的育齡夫妻,經(jīng)本人申請(qǐng),由所在單位或者村(居)民委員會(huì)核實(shí),報(bào)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處發(fā)給《獨(dú)生子女父母光榮證》,憑證享受以下優(yōu)待:
      1、從領(lǐng)證之月起到子女十四周歲止,每月發(fā)給五至二十元的獨(dú)生子女保健費(fèi)。夫妻雙方均有工作單位的,由雙方工作單位各負(fù)擔(dān)一半;一方有工作單位,另一方?jīng)]有工作單位的,由有工作單位一方的工作單位支付;夫妻雙方均無工作單位的,由戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處支付,所需費(fèi)用由各級(jí)計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)分擔(dān)。
      2、農(nóng)村分配集體收益對(duì)獨(dú)生子女家庭增加一人份額(包括農(nóng)村土地征用后,土地補(bǔ)償費(fèi)分配中對(duì)獨(dú)生子女家庭應(yīng)當(dāng)增加一人份額);在劃分宅基地(包括征地拆遷安置中,對(duì)農(nóng)村獨(dú)生子女按重建安置房?jī)r(jià)的70%加房屋層次調(diào)整系數(shù)每人優(yōu)惠購買40平方米)、扶持生產(chǎn)、介紹就業(yè)等方面,對(duì)獨(dú)生子女及其父母給予照顧。
      3、有條件的地方和單位可以對(duì)獨(dú)生子女入托、入園、就學(xué)、就醫(yī)給予補(bǔ)助。農(nóng)村貧困家庭獨(dú)生子女接受義務(wù)教育期間,有條件的地方可以減免雜費(fèi)。
      4、各級(jí)人民政府和獨(dú)生子女父母所在單位或者村(居)民委員會(huì)規(guī)定的其他獎(jiǎng)勵(lì)與優(yōu)待。
二、退休后獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
      領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻,按規(guī)定退休時(shí)享受以下優(yōu)待:
      (一)未實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)的國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位職工,各加發(fā)退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)百分之五的退休金;
      (二)企業(yè)和實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工,2000年2月1日前領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》,在本條例實(shí)施后退休的,由其所在單位給予不低于三千元的一次性補(bǔ)助;2000年2月1日及以后領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,由所在單位在領(lǐng)證時(shí)為其一次性辦理相當(dāng)于本人一個(gè)月工資額的獨(dú)生子女父母補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的職工,在獨(dú)生子女死亡后不再生育和收養(yǎng)子女的,除享受前款規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)外,退休時(shí)由所在單位給予不低于五千元的一次性補(bǔ)助;其他人員由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予適當(dāng)幫助。退休時(shí)增加的百分之5和這次月增加106元應(yīng)該不會(huì)矛盾。
      關(guān)于退休如何領(lǐng)獨(dú)生子女費(fèi),退休后獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)對(duì)很多獨(dú)生子女家庭來說是很重要的一部分經(jīng)濟(jì)收入,獨(dú)生子女家庭往往會(huì)承擔(dān)更大的養(yǎng)老壓力,獨(dú)生子女費(fèi)可以多少減輕一些經(jīng)濟(jì)壓力。

二、退休后辦理獨(dú)生子女費(fèi)的流程

法律分析：1、將《獨(dú)生子女父母光榮證》復(fù)印一份，并在《光榮證》復(fù)印件上注明本人工號(hào)、所在單位、聯(lián)系電話。2、將《光榮證》復(fù)印件交到人事處薪酬管理辦公室。3、每月20日前交《光榮證》復(fù)印件的老師，在其下月6號(hào)工資中的“獨(dú)生費(fèi)”欄目發(fā)放該月獨(dú)生子女費(fèi)30元;獨(dú)生子女費(fèi)補(bǔ)發(fā)部分放在工資中的“補(bǔ)貼3”欄目中。4、每月20日后交《光榮證》復(fù)印件的老師，獨(dú)生子女費(fèi)(及補(bǔ)發(fā))在其隔月6號(hào)工資中發(fā)放。5、獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放期限：從發(fā)放《光榮證》之月起，至小孩16周歲止。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條：自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻，國(guó)家發(fā)給《獨(dú)生子女父母光榮證》。

獲得《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，按照國(guó)家和省、自治區(qū)、直轄市有關(guān)規(guī)定享受獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)。

法律、法規(guī)或者規(guī)章規(guī)定給予終身只生育一個(gè)子女的夫妻獎(jiǎng)勵(lì)的措施中由其所在單位落實(shí)的，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

獨(dú)生子女發(fā)生意外傷殘、死亡，其父母不再生育和收養(yǎng)子女的，地方人民政府應(yīng)當(dāng)給予必要的幫助。

三、濰坊退休職工該如何領(lǐng)取獨(dú)生子女費(fèi)

退休職工獨(dú)生子女費(fèi)，由原所在單位發(fā)放。獨(dú)生子女費(fèi)分為獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)和獨(dú)生子女家庭補(bǔ)助費(fèi)。在職職工的獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，由父母雙方的單位每月各給5元，直到孩子14歲為止。獨(dú)生子女家庭補(bǔ)助費(fèi)可以在退休時(shí)一次性付清，夫妻雙方各得2000元，也可以選擇每人每月領(lǐng)取10元補(bǔ)助費(fèi)的方式，直到本人去世。具體采取哪種方式，則由單位自己制定。如果夫妻雙方有一方下崗，另一方單位應(yīng)全額給付獨(dú)生子女費(fèi)，如果雙方都下崗，可以到街道領(lǐng)取。退休職工領(lǐng)獨(dú)生子女費(fèi)需要攜帶結(jié)婚證，戶口本，身份證（父母及獨(dú)生子），獨(dú)生子女證，退休證，登記照片（也是三人的）等資料。農(nóng)村戶口的，同樣也享受獨(dú)生子女優(yōu)惠政策，可以到村委會(huì)領(lǐng)取。對(duì)于被企業(yè)“買斷”和“兩不找”的職工如何領(lǐng)取獨(dú)生子女費(fèi)一事，目前還沒有明確的規(guī)定，要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況來定。擴(kuò)展資料第三十七條，本省戶籍獨(dú)生子女父母，由當(dāng)?shù)厝嗣裾l(fā)給獨(dú)生子女父母光榮證，享受以下優(yōu)待獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助：1、屬于職工和城鎮(zhèn)居民的，從發(fā)證之日起至子女十四周歲止，每月發(fā)給獨(dú)生子女保健費(fèi)十元，并可給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。獨(dú)生子女保健費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)金由夫妻雙方所在單位各負(fù)擔(dān)百分之五十。職工以外的其他人員由當(dāng)?shù)厝嗣裾y(tǒng)籌解決。對(duì)于城鎮(zhèn)居民中的獨(dú)生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時(shí)，按一定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金；2、屬于農(nóng)村居民的，由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予獎(jiǎng)勵(lì)或者辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)；3、獨(dú)生子女死亡、傷殘后未再生育或者收養(yǎng)子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金；4、就業(yè)、住房、扶貧救濟(jì)及子女入托、入學(xué)、醫(yī)療等方面，在同等條件下優(yōu)先照顧；5、產(chǎn)婦除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加三十五日的產(chǎn)假男方享受十日的看護(hù)假。產(chǎn)假、看護(hù)假期間，照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。

四、濰坊退休職工怎么樣領(lǐng)取獨(dú)生子女費(fèi)

退休職工獨(dú)生子女費(fèi)，由原所在單位發(fā)放。獨(dú)生子女費(fèi)分為獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)和獨(dú)生子女家庭補(bǔ)助費(fèi)。在職職工的獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，由父母雙方的單位每月各給5元，直到孩子14歲為止。獨(dú)生子女家庭補(bǔ)助費(fèi)可以在退休時(shí)一次性付清，夫妻雙方各得2000元，也可以選擇每人每月領(lǐng)取10元補(bǔ)助費(fèi)的方式，直到本人去世。具體采取哪種方式，則由單位自己制定。如果夫妻雙方有一方下崗，另一方單位應(yīng)全額給付獨(dú)生子女費(fèi)，如果雙方都下崗，可以到街道領(lǐng)取。退休職工領(lǐng)獨(dú)生子女費(fèi)需要攜帶結(jié)婚證，戶口本，身份證（父母及獨(dú)生子），獨(dú)生子女證，退休證，登記照片（也是三人的）等資料。農(nóng)村戶口的，同樣也享受獨(dú)生子女優(yōu)惠政策，可以到村委會(huì)領(lǐng)取。對(duì)于被企業(yè)“買斷”和“兩不找”的職工如何領(lǐng)取獨(dú)生子女費(fèi)一事，目前還沒有明確的規(guī)定，要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況來定。擴(kuò)展資料第三十七條，本省戶籍獨(dú)生子女父母，由當(dāng)?shù)厝嗣裾l(fā)給獨(dú)生子女父母光榮證，享受以下優(yōu)待獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助：1、屬于職工和城鎮(zhèn)居民的，從發(fā)證之日起至子女十四周歲止，每月發(fā)給獨(dú)生子女保健費(fèi)十元，并可給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。獨(dú)生子女保健費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)金由夫妻雙方所在單位各負(fù)擔(dān)百分之五十。職工以外的其他人員由當(dāng)?shù)厝嗣裾y(tǒng)籌解決。對(duì)于城鎮(zhèn)居民中的獨(dú)生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時(shí)，按一定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金；2、屬于農(nóng)村居民的，由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予獎(jiǎng)勵(lì)或者辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)；3、獨(dú)生子女死亡、傷殘后未再生育或者收養(yǎng)子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金；4、就業(yè)、住房、扶貧救濟(jì)及子女入托、入學(xué)、醫(yī)療等方面，在同等條件下優(yōu)先照顧；5、產(chǎn)婦除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加三十五日的產(chǎn)假男方享受十日的看護(hù)假。產(chǎn)假、看護(hù)假期間，照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。

五、退休后怎樣領(lǐng)取獨(dú)生子女補(bǔ)貼

法律分析：父母退休時(shí)可以領(lǐng)取獨(dú)生子女一次性獎(jiǎng)勵(lì)，依據(jù)各地《人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定，獨(dú)生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受一次性獎(jiǎng)勵(lì)。具體金額各地不同，一般不少于每人1000元。

(一)領(lǐng)取條件：獨(dú)生子女父母憑《光榮證》、《結(jié)婚證》(或《離婚證》)和雙方單位證明(無單位的由戶籍所在地的村、居委會(huì)出具證明)領(lǐng)取。

(二)發(fā)放辦法：獨(dú)生子女的母親年滿五十五周歲時(shí)領(lǐng)取;獨(dú)生子女的父親年滿六十周歲時(shí)領(lǐng)取。

(三)發(fā)放渠道：

1、有工作單位的人員，由所在單位發(fā)給。

2、在人才交流中心、職業(yè)介紹中心存檔的人員，單位委托存檔者，由委托存檔單位發(fā)給;個(gè)人委托存檔者，由街道辦事處發(fā)給。

3、檔案關(guān)系在街道辦事處的無業(yè)人員，由街道辦事處發(fā)給。

4、農(nóng)村居民，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府發(fā)給。

法律依據(jù)：《人口與計(jì)劃生育條例》 第二十七條 自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻，國(guó)家發(fā)給《獨(dú)生子女父母光榮證》。

獲得《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，按照國(guó)家和省、自治區(qū)、直轄市有關(guān)規(guī)定享受獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)。

法律、法規(guī)或者規(guī)章規(guī)定給予終身只生育一個(gè)子女的夫妻獎(jiǎng)勵(lì)的措施中由其所在單位落實(shí)的，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

獨(dú)生子女發(fā)生意外傷殘、死亡，其父母不再生育和收養(yǎng)子女的，地方人民政府應(yīng)當(dāng)給予必要的幫助。

六、退休可以領(lǐng)獨(dú)生子女費(fèi)嗎

法律分析：企業(yè)退休人員不可以領(lǐng)取獨(dú)生子女費(fèi)，一般有社保待遇的都取消領(lǐng)取資格。沒到60歲的退休工人是可以領(lǐng)的。超過60歲不在領(lǐng)取范圍內(nèi)，不能領(lǐng)取。

法律依據(jù)：《關(guān)于進(jìn)一步做好計(jì)劃生育工作的指示》 第三十七條 本省戶籍獨(dú)生子女父母，由當(dāng)?shù)厝嗣裾l(fā)給獨(dú)生子女父母光榮證，享受以下優(yōu)待獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助：

(一)屬于職工和城鎮(zhèn)居民的，從發(fā)證之日起至子女十四周歲止，每月發(fā)給獨(dú)生子女保健費(fèi)十元，并可給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。獨(dú)生子女保健費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)金由夫妻雙方所在單位各負(fù)擔(dān)百分之五十。職工以外的其他人員由當(dāng)?shù)厝嗣裾y(tǒng)籌解決。對(duì)于城鎮(zhèn)居民中的獨(dú)生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時(shí)，按一定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金;

(二)屬于農(nóng)村居民的，由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予獎(jiǎng)勵(lì)或者辦理養(yǎng)老保險(xiǎn);

(三)獨(dú)生子女死亡、傷殘后未再生育或者收養(yǎng)子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金;

(四)就業(yè)、住房、扶貧救濟(jì)及子女入托、入學(xué)、醫(yī)療等方面，在同等條件下優(yōu)先照顧;

(五)產(chǎn)婦除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加三十五日的產(chǎn)假;男方享受十日的看護(hù)假。產(chǎn)假、看護(hù)假期間，照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。

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