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公司拆遷人員安置補償標準2025,拆遷企業(yè)員工安置補償標準:今日拆遷普法

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    2025-05-12 17:03:27
  • 作者:

    圣運律師
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  • 一、公司拆遷人員安置補償標準2025,企業(yè)拆遷工作人員安置補償標準是多少錢

    企業(yè)拆遷工作人員安置補償標準并非固定數(shù)額,而是根據(jù)多個因素綜合計算得出。這些因素主要包括被拆遷房屋的區(qū)位、用途、建筑面積,以及勞動者的工作年限等。

    一、房屋相關(guān)補償

    房屋補償費:根據(jù)被拆遷房屋的結(jié)構(gòu)和折舊程度劃檔,按平方米單價計算,用于補償被拆遷房屋所有權(quán)人的損失。

    周轉(zhuǎn)補償費:用于補償被拆遷房屋住戶臨時居住房或自找臨時住處的不便,以臨時居住條件劃檔,按被拆遷房屋住戶的人口每月予以補貼。

    二、員工安置補償

    拆遷中企業(yè)員工安置費用的計算,通常按照勞動者在企業(yè)工作的年限進行。每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

    總的來說,企業(yè)拆遷工作人員安置補償標準是一個綜合考量的結(jié)果,既考慮了房屋本身的價值和拆遷帶來的臨時居住不便,也考慮了員工因拆遷而可能面臨的失業(yè)風險。在具體執(zhí)行時,還需根據(jù)當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和政策規(guī)定進行細化和調(diào)整。

    二、拆遷企業(yè)員工安置補償標準

    法律分析:一般來說,公司在收到拆遷通知的一個月內(nèi)有義務(wù)告知員工相關(guān)的事宜使員工有時間作出判斷決定。公司在收到通知一個月內(nèi)沒有知曉員工的,員工可以要求雙倍的工資賠償。因公司的拆遷導致員工的工作方式地點發(fā)生重大變化的,公司應當主動與員工協(xié)商,因拆遷導致員工無法繼續(xù)履行合約的,公司應當按照員工的工作年限給予補償。

    法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》

    第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。勞動法第二十六條也有同樣的規(guī)定。

    第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償:(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;

    第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

    三、公司拆遷員工怎么補償工資是按照什么計算

    法律分析:對員工進行經(jīng)濟補償,按勞動者在本單位工作的年限計算工資應得,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

    法律依據(jù):

    《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

    《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十七條 勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY按照勞動者應得工資計算,包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的,按照當?shù)刈畹凸べY標準計算。勞動者工作不滿12個月的,按照實際工作的月數(shù)計算平均工資。

    四、企業(yè)拆遷安置員工補償標準

    法律分析:企業(yè)拆遷安置員工的補償標準根據(jù)不同的情況略有差別,一般來說,如果你在公司工作滿一年,也會算上你過去一年一個月的工資補償,公司有義務(wù)在搬遷前一個月通知員工,讓他們做好心理準備。如果公司沒有提前一個月通知,那么員工可以要求雙倍賠償公司的工資。對于公司搬遷,如果公司新地址在您簽訂勞動合同時指定的地理范圍內(nèi),或公司明確表示搬遷地點,員工應服從公司搬遷,繼續(xù)履行勞動合同。

    法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》 第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:

    (一)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

    (二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    (三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

    五、拆遷企業(yè)職工安置補償標準是怎樣的?

    拆遷企業(yè)職工安置補償標準

    為貫徹落實國務(wù)院辦公廳、省委省政府辦公廳關(guān)于認真做好城鎮(zhèn)房屋拆遷工作,維護社會穩(wěn)定的通知精神,根據(jù)國務(wù)院《城市房屋拆遷管理條例》、建設(shè)部《城市房屋拆遷估價指導意見》作如下補充規(guī)定:

    1、拆遷補償方式

    市區(qū)楊舍規(guī)劃控制區(qū)內(nèi)住宅房屋的拆遷補償方式為貨幣補償或產(chǎn)權(quán)調(diào)換。兩種方式被拆遷人只可選擇其中一種,不得兼選。

    (一)貨幣補償

    貨幣補償是指對被拆遷住宅房屋按同類區(qū)位房地產(chǎn)市場評估價格進行貨幣補償,由被拆遷人自行購置房屋,不再安置拆遷定銷房的補償方式。

    (二)產(chǎn)權(quán)調(diào)換

    產(chǎn)權(quán)調(diào)換是指對被拆遷住宅房屋按區(qū)位價和房屋重置價為主要依據(jù)進行補償,并由拆遷人提供拆遷定銷房進行安置的補償方式。

    2、評估機構(gòu)的準入、確定和評估程序

    對被拆遷房屋進行價格評估機構(gòu)的確認,由拆遷人在市房產(chǎn)管理部門公布的評估機構(gòu)目錄中選定,并在拆遷地點公示3日。公示期間,如同一項目內(nèi)半數(shù)以上被拆遷人持有異議(以書面申請為準),由市房屋拆遷管理部門在市房產(chǎn)管理部門公布的評估機構(gòu)目錄中抽簽確定。市房屋拆遷管理部門應當在抽簽前3日內(nèi)在拆遷地點公告抽簽的時間和地點。

    已確定的評估機構(gòu)應當將分戶的初步評估結(jié)果向被拆遷人公示7日。公示期滿后,評估機構(gòu)應當向拆遷人提供委托范圍內(nèi)被拆遷房屋的整體評估報告和分戶評估報告。拆遷人應當向被拆遷人轉(zhuǎn)交分戶評估報告。

    拆遷人或被拆遷人對上述評估報告有疑問的,可以向出具評估報告的評估機構(gòu)咨詢。評估機構(gòu)應當在拆遷現(xiàn)場設(shè)立接待場所,向其解釋拆遷評估的依據(jù)、原則、程序、方法、參數(shù)選取和評估結(jié)果產(chǎn)生的過程。

    拆遷人或被拆遷人對評估結(jié)果有異議的,自收到評估報告之日起3日內(nèi),可以向原評估機構(gòu)書面申請復核。拆遷人或被拆遷人對原評估機構(gòu)的復核結(jié)果仍有異議的,自收到復核結(jié)果3日內(nèi),可以向市房產(chǎn)管理部門申請技術(shù)鑒定。經(jīng)鑒定,評估報告存在技術(shù)問題,且誤差較大的,鑒定費用由出具原評估報告的估價機構(gòu)承擔。經(jīng)鑒定,評估報告正確的,應維持原評估報告,鑒定費用由申請人承擔。

    3、住宅房屋改為非住宅房屋的認定和補償

    已辦理土地使用性質(zhì)合法變更手續(xù)的住宅房屋,按非住宅房屋認定。

    (一)屬商業(yè)性非住宅房屋的,由評估機構(gòu)按商業(yè)性非住宅房屋市場交易價格及相關(guān)技術(shù)規(guī)范評估后給予貨幣補償。

    (二)屬非商業(yè)性非住宅房屋的,按住宅房屋給予補償。

    4、基本居住需求保障

    被拆遷房屋面積小于60平方米并僅有一處住房,且已享受最低生活保障的被拆遷人,由拆遷人直接安置60平方米的拆遷定銷房。拆遷定銷房超出被拆遷房屋面積的部分,按照與被拆遷房屋面積相等的部分的價格結(jié)算。

    5、評估價格標準適用時點

    房屋拆遷評估涉及的價格標準評估適用時點,以房屋拆遷許可證頒發(fā)之日為準。

    六、房屋拆遷補償和安置費標準有哪些

    法律分析:一、根據(jù)《城市房屋拆遷管理條例》第五十五條的規(guī)定,制定本費額標準。 二、費用種類及其標準: (一)房屋拆遷管理費。 1、費額標準:按拆除房屋建筑面積每平方米1元計收; 2、收費單位:由區(qū)市縣房屋拆遷主管部門在核發(fā)房屋拆遷許可證時,向拆遷人收??; 3、房屋拆遷主管部門按《城市房屋拆遷管理條例》(以下簡稱《條例》履行其法定職責,不再另行收費(包括各種證照、表報、公告等工本費用)。 (二)委托代辦拆遷服務(wù)費 1、費額標準:按拆除房屋建筑面積每平方米不超過25元計收; 2、收費單位:由取得房屋拆遷資格證書的代辦拆遷單位,向委托的拆遷人收?。?3、委托代辦拆遷服務(wù)費費額標準是最高限價,拆遷人與代辦拆遷單位可在此幅度內(nèi)商定具體的費額; 4、委托代辦拆遷的具體內(nèi)容以及拆遷人與代辦拆遷單位的其他權(quán)利、義務(wù),應當通過簽訂委托代辦拆遷合同予以明確。但代辦拆遷應當包括對被拆遷房屋(含附屬物)及其所有人、使用人進行調(diào)查摸底、擬定拆遷補償安置方案、動員拆遷、代辦草擬或簽訂拆遷補償安置協(xié)議并組織實施等基本內(nèi)容。 (三)房屋評估費,執(zhí)行資產(chǎn)評估收費標準。 (四)城市房屋評估標準按附件一執(zhí)行。 (五)房屋拆遷償安置建筑安裝工程先進集體、房屋綜合造價和商品房價(基準價格)按附件二所列標準執(zhí)行。 (六)搬家補助費、臨時安置補助費、搬遷補助費、經(jīng)濟損失補助費和提前搬遷壯大費按附件三所列標準執(zhí)行。其中的搬家補助費和搬遷補助費固定安置的發(fā)一次,臨時過渡的發(fā)兩次。 (七)房屋裝飾物不能自行拆除的,經(jīng)市或區(qū)市縣具有房產(chǎn)價格評估資格的專業(yè)機構(gòu)按照重置人體結(jié)合成新進行評估后,由拆遷人對房屋裝飾物的所有人給予補償。 (八)電話遷移費:由拆遷人按電信部門規(guī)定的遷移費標準給予全額補償,固定安置的發(fā)一次,臨時過渡的發(fā)兩次。 (九)被拆遷人單獨安裝的水電總表由其自行聯(lián)系拆除,由拆遷人按供水、供電部門規(guī)定的收費標準一次性給予全額補償。 (十)被拆遷人原有的天然氣、閉路電視等設(shè)施,由拆遷人恢復安裝,不另行收費。拆遷時不再補償。 本條第(四)、(五)、(六)項費額標準,渝中區(qū)、江北區(qū)、南岸區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、大渡口區(qū)、北碚區(qū)可下浮20%以內(nèi)執(zhí)行,其他區(qū)市縣可下浮30%以內(nèi)執(zhí)行。具體執(zhí)行標準由各區(qū)市縣人民政府結(jié)合本地區(qū)的實際制定,送市財政局、市物價局、市房管局備案。 三、各行政事業(yè)性收費單位必須申請辦理《行政事業(yè)性收費許可證》,實行賃證收費,接受財政、物價、審計部門的監(jiān)督。 四、本費額標準需調(diào)整變動時,由市房屋拆遷主管部門會同市物價、財政部門提出調(diào)整意見,報市人民政府批準后公布執(zhí)行。 五、本費額標準自新標準實施當月起,住宅的搬家補助費和臨時安置補縣費按新標準執(zhí)行;非住宅搬遷補助費按新標準執(zhí)行;經(jīng)濟損失補助費按新標準費額減去已發(fā)補助費之差除以過渡期限(月),再乘以剩作過渡期限(月)予以補發(fā)。

    法律依據(jù):《國有土地上房屋征收與補償條例》 第八條 為了保障國家安全、促進國民經(jīng)濟和社會發(fā)展等公共利益的需要,有下列情形之一,確需要征收房屋的,由市、縣級人民政府作出房屋征收決定:

    (一)國防和外交的需要;

    (二)由政府組織實施的能源、交通、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的需要;

    (三)由政府組織實施的科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境和資源保護、防災減災、文物保護、社會福利、市政公用等公共事業(yè)的需要;

    (四)由政府組織實施的保障性安居工程建設(shè)的需要;

    (五)由政府依照城鄉(xiāng)規(guī)劃法有關(guān)規(guī)定組織實施的對危房集中、基礎(chǔ)設(shè)施落后等地段進行舊城區(qū)改建的需要;

    (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他公共利益的需要。

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    投稿:尤世

    內(nèi)容審核:鄧海鳳律師

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