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嘉興市秀洲區(qū)國家拆遷補償規(guī)定2025,計提和繳納社保分錄:今日拆遷普法

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    2025-04-11 07:16:13
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    圣運律師
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嘉興市秀洲區(qū)國家拆遷補償規(guī)定2025,計提社保分錄是什么,法律分析:按當(dāng)年實際繳入地方國庫的招標(biāo)、拍賣、掛牌和協(xié)議方式出讓國有土地使用權(quán)取得的土地出讓收入,扣除當(dāng)年從地方國庫中實際支付的征地和拆遷補償支出、土地開發(fā)支出、計提農(nóng)業(yè)土地開發(fā)資金

嘉興市秀洲區(qū)國家拆遷補償規(guī)定2025,計提和繳納社保分錄:今日拆遷普法

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  • 一、嘉興市秀洲區(qū)國家拆遷補償規(guī)定2025,計提社保分錄是什么

    法律分析:按當(dāng)年實際繳入地方國庫的招標(biāo)、拍賣、掛牌和協(xié)議方式出讓國有土地使用權(quán)取得的土地出讓收入,扣除當(dāng)年從地方國庫中實際支付的征地和拆遷補償支出、土地開發(fā)支出、計提農(nóng)業(yè)土地開發(fā)資金支出、補助被征地農(nóng)民社會保障支出、保持被征地農(nóng)民原有生活水平補貼支出、支付破產(chǎn)或改制企業(yè)職工安置費支出、支付土地出讓業(yè)務(wù)費、繳納新增建設(shè)用地土地有償使用費等相關(guān)支出項目后,作為計提農(nóng)田水利建設(shè)資金的土地出讓收益口徑,按照10%的比例計提農(nóng)田水利建設(shè)資金。

    法律依據(jù):《嘉興市人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整和落實從土地出讓收入中提留專項資金有關(guān)政策的通知》一、落實農(nóng)田水利建設(shè)資金提留政策

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      市本級包括南湖區(qū)、秀洲區(qū)、嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(國際商務(wù)區(qū))的行政區(qū)域內(nèi)(下同),通過招標(biāo)、拍賣、掛牌和協(xié)議方式出讓國有土地使用權(quán)取得的土地出讓收入。

     ?。ǘ┯嬏針?biāo)準(zhǔn)

      從2011年7月1日起,按照財政部、水利部《關(guān)于從土地出讓收益中計提農(nóng)田水利建設(shè)資金有關(guān)事項的通知》(財綜〔2011〕48號)規(guī)定的計提口徑和比例計提,即:按當(dāng)年實際繳入地方國庫的招標(biāo)、拍賣、掛牌和協(xié)議方式出讓國有土地使用權(quán)取得的土地出讓收入,扣除當(dāng)年從地方國庫中實際支付的征地和拆遷補償支出、土地開發(fā)支出、計提農(nóng)業(yè)土地開發(fā)資金支出、補助被征地農(nóng)民社會保障支出、保持被征地農(nóng)民原有生活水平補貼支出、支付破產(chǎn)或改制企業(yè)職工安置費支出、支付土地出讓業(yè)務(wù)費、繳納新增建設(shè)用地土地有償使用費等相關(guān)支出項目后,作為計提農(nóng)田水利建設(shè)資金的土地出讓收益口徑,按照10%的比例計提農(nóng)田水利建設(shè)資金。依據(jù)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于從土地出讓收益中計提農(nóng)田水利建設(shè)資金有關(guān)事項的通知》,按以上口徑計算的土地出讓收益率低于20%的,按20%計算應(yīng)計提農(nóng)田水利建設(shè)資金。

    二、計提和繳納社保分錄

    繳納社保的會計分錄1、計提社保費用時的分錄:借:管理費用-社會保險費(單位部分),貸:應(yīng)付職工薪酬-社會保險費(單位部分);2、實際繳納社保費用時的分錄:借:應(yīng)付職工薪酬-社會保險費(單位部分),借:其他應(yīng)收(付)款-社會保險費(個人部分)貸:銀行存款。社會保險費是指在社會保險基金的籌集過程當(dāng)中,雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會保險管理機構(gòu)繳納的費用,它是社會保險基金的最主要來源。也可以認(rèn)為是社會保險的保險人(國家)為了承擔(dān)法定的社會保險責(zé)任,而向被保險人(雇員和雇主)收繳的費用。費的分擔(dān)主體是國家、企業(yè)和個人。這三個主體的不同組合就產(chǎn)生了許多費用的分擔(dān)方式,即使同一國家,在不同的社會保險項目中可能使用不同的保險費用分擔(dān)方式,其中以雇主雇員雙方供款、政府負(fù)最后責(zé)任最為普遍。養(yǎng)老保險是按職工工資的一定比例繳納到社會保險機構(gòu)的,其中,單位承擔(dān)一部分,個人承擔(dān)一部分,個人承擔(dān)的部分由單位代扣代交,一般在當(dāng)期繳納,因此,在繳納時,職工應(yīng)交的那部分應(yīng)由單位先承付。1、當(dāng)期繳納時賬務(wù)處理,借:管理費用--養(yǎng)老保險費(注:單位承擔(dān)的部分),其他應(yīng)收款--養(yǎng)老保險費(注:個人承擔(dān)的部分),貸:銀行存款。2、發(fā)工資時,把單位代交的部分收回,從職工工資中扣回時賬務(wù)處理,借:應(yīng)付職工薪酬,貸:其他應(yīng)收款--養(yǎng)老保險費。3、如果當(dāng)期未繳納,①當(dāng)期的賬務(wù)處理,借:管理費用--養(yǎng)老保險費,貸:其他應(yīng)付款--養(yǎng)老保險費;②發(fā)工資時個人應(yīng)交的部分照扣,借:應(yīng)付職工薪酬,貸:其他應(yīng)付款--養(yǎng)老保險費。4、企業(yè)以后期間向勞動保障部門繳納企業(yè)代扣養(yǎng)老金部分的賬務(wù)處理,借:其他應(yīng)付款--養(yǎng)老保險費,貸:銀行存款。企業(yè)會計制度要求,基本養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、住房公積金、失業(yè)保險金,在\"其他應(yīng)交款\"中核算,職工個人負(fù)擔(dān)的部分一般在工資中扣除。其他應(yīng)交款是指企業(yè)除應(yīng)交稅金、應(yīng)付股利等以外的其他各種應(yīng)交的款項,包括應(yīng)交的教育費附加、礦產(chǎn)資源補償費、應(yīng)交住房公積金等。法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄,要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。

    三、社保需要計提嗎分錄

    法律分析:不用計提。社保費個人部分不用計提,可以直接列支。企業(yè)為員工辦理社會保險之后,每月需繳納社保費用。社保費用中,一部分屬于企業(yè)承擔(dān)的部分,一部分屬于個人承擔(dān)的部分,對于個人承擔(dān)的部分,由企業(yè)負(fù)責(zé)代扣代繳。

    法律依據(jù):《社會保險費征繳暫行條例》 第四條 繳費單位、繳費個人應(yīng)當(dāng)按時足額繳納社會保險費。征繳的社會保險費納入社會保險基金,??顚S?,任何單位和個人不得挪用。

    四、社保怎么計提

    法律分析:計提時:

    借:管理費用

    銷售費用

    制造費用

    生產(chǎn)成本

    在建工程

    貸:應(yīng)付職工薪酬——社會保險(企業(yè)承擔(dān)部分)

    代扣由個人繳費的社保時

    借:應(yīng)付職工薪酬——工資

    貸:其他應(yīng)付款---社會保險(個人承擔(dān)部分)

    上交社會保險時

    借:應(yīng)付職工薪酬——社會保險(企業(yè)承擔(dān)部分)

    其他應(yīng)付款---社會保險(個人承擔(dān)部分

    貸:銀行存款 /現(xiàn)金

    法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》 第二十七條 職工與所在用人單位發(fā)生社會保險爭議的,可以依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》的規(guī)定,申請調(diào)解、仲裁,提起訴訟。

    職工認(rèn)為用人單位有未按時足額為其繳納社會保險費等侵害其社會保險權(quán)益行為的,也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費征收機構(gòu)依法處理。社會保險行政部門或者社會保險費征收機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照社會保險法和《勞動保障監(jiān)察條例》等相關(guān)規(guī)定處理。在處理過程中,用人單位對雙方的勞動關(guān)系提出異議的,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)依法查明相關(guān)事實后繼續(xù)處理。

    五、計提社保是計提單位部分還是個人部分

    計提社保的時候,是計提公司的部分,個人的部分一般是計入其他應(yīng)收或者其他應(yīng)付款,其具體的分錄為,1、計提時分錄為,借:管理費用—社會保險費(單位部分),貸:應(yīng)付職工薪酬—社會保險費(單位部分)。2、繳納時分錄為,借:應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(單位部分),其他應(yīng)收(付)款--社會保險費(個人部分),貸:銀行存款/現(xiàn)金。3、發(fā)放工資時,做如下分錄,借:應(yīng)付職工薪酬—工資(應(yīng)發(fā)數(shù)),貸:其他應(yīng)收(付)款—社會保險費(個人部分) ,銀行存款/現(xiàn)金 (實發(fā)數(shù))。社保的繳費基數(shù),是指企業(yè)或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數(shù),用此基數(shù)乘以規(guī)定的費率,就是企業(yè)或者個人應(yīng)該繳納的社會保險費的金額.各地的社保繳費基數(shù)與當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤.它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的.每年確定一次,且確定以后,一年內(nèi)不再變動,社?;鶖?shù)申報和調(diào)整的時間,一般是在7月.社會保險(Social Insurance)是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配制度,它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。在中國,社會保險 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居于核心地位。法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記.未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費.自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記.國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼.個人社會保障號碼為公民身份號碼.

    六、計提社保的會計分錄怎么寫

    發(fā)工資并從工資中代扣職工個人負(fù)擔(dān)的社保費時的會計分錄是:借:應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))貸:應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(個人)庫存現(xiàn)金或銀行存款(實發(fā)數(shù))社保計提做分錄內(nèi)容如下:計提社保時分錄為;借:管理費用—社會保險費(單位部分);貸:應(yīng)付職工薪酬—社會保險費(單位部分)。企業(yè)繳納社保費用時做如下分錄,借:應(yīng)付職工薪酬-社會保險費(單位部分);其他應(yīng)收(付)款—社會保險費(個人部分);貸:銀行存款/現(xiàn)金。發(fā)放工資時;借:應(yīng)付職工薪酬—工資(應(yīng)發(fā)數(shù));貸:其他應(yīng)收(付)款—社會保險費(個人部分)。社保需要計提嗎分錄?不用計提。社保費個人部分不用計提,可以直接列支。企業(yè)為員工辦理社會保險之后,每月需繳納社保費用。社保費用中,一部分屬于企業(yè)承擔(dān)的部分,一部分屬于個人承擔(dān)的部分,對于個人承擔(dān)的部分,由企業(yè)負(fù)責(zé)代扣代繳。綜上所述,計提社保會計分錄,借:生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用、在建工程、研發(fā)支出等,貸:應(yīng)付職工薪酬——社會保險費。對于職工個人承擔(dān)的社會保險費,借:應(yīng)付職工薪酬——社會保險費,貸:其他應(yīng)付款——社會保險費?!痉梢罁?jù)】:《中華人民共和國企業(yè)會計制度》 第五十三條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期或者至少于每年年度終了,對應(yīng)收款項進行全面檢查,預(yù)計各項應(yīng)收款項可能發(fā)生的壞賬,對于沒有把握能夠收回的應(yīng)收款項,應(yīng)當(dāng)計提壞賬準(zhǔn)備”?!坝嬏釅馁~準(zhǔn)備的方法由企業(yè)自行確定”。壞賬損失的核算在備抵法下,可以按余額百分比法、賬齡分析法、賒銷金額百分比法等方法計提壞賬準(zhǔn)備。

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    投稿:成峰

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