一、單位一直拖欠公積金 -法律知識(shí),單位一直拖欠公積金

法律分析:

《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，由人民政府設(shè)立的住房公積金管理中心依法履行公積金從繳存、提取、保值、增值、監(jiān)督、處罰等全過(guò)程的管理職能果單位逾期不繳或者少繳，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存期仍不繳存的，可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。用人單位欠交住房公積金的情況下，職工完全可以通過(guò)行政救濟(jì)的途徑進(jìn)行解決，而不需要通過(guò)勞動(dòng)仲裁或訴訟途徑解決。因此，應(yīng)當(dāng)作為行政爭(zhēng)議，而不是勞動(dòng)爭(zhēng)議。

法律依據(jù):

《住房公積金管理?xiàng)l例》 第三十八條 違反本條例的規(guī)定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

二、單位一直拖欠公積金

法律分析：《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，由人民政府設(shè)立的住房公積金管理中心依法履行公積金從繳存、提取、保值、增值、監(jiān)督、處罰等全過(guò)程的管理職能果單位逾期不繳或者少繳，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存期仍不繳存的，可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。用人單位欠交住房公積金的情況下，職工完全可以通過(guò)行政救濟(jì)的途徑進(jìn)行解決，而不需要通過(guò)勞動(dòng)仲裁或訴訟途徑解決。因此，應(yīng)當(dāng)作為行政爭(zhēng)議，而不是勞動(dòng)爭(zhēng)議。

法律依據(jù)：《住房公積金管理?xiàng)l例》 第三十八條 違反本條例的規(guī)定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

三、公司拖欠公積金怎么辦 -法律知識(shí)

法律分析:

公司不能繳納公積金 已經(jīng)辦理貸款的必須繳納公積金，如果連續(xù)三個(gè)月或者累計(jì)六個(gè)月不繳納公積金。 公積金中心有權(quán)解除合同，要求貸款人還清貸款，所以公積金不能斷，不給繳納的話對(duì)自己有影響，要么換個(gè)工作或者找人自己花錢繳納公積金。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第三十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

第四十四條 職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

《住房公積金管理?xiàng)l例》 第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

四、公司欠繳公積金怎么辦

法律分析：?jiǎn)挝徊唤还e金，勞動(dòng)者可以到住房公積金管理中心舉報(bào)。違反規(guī)定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理。逾期不辦理的，處罰款，逾期仍不繳存的，可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

法律依據(jù)：《住房公積金管理?xiàng)l例》第三十七條 違反本條例的規(guī)定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。

第三十八條　違反本條例的規(guī)定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

五、公司拖欠公積金超過(guò)一年怎么辦

法律分析：可以去單位當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)要求仲裁，仲裁會(huì)裁決當(dāng)事人所在的用人單位支付工資，并可以要求一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

法律依據(jù)：《住房公積金管理?xiàng)l例》 第二十條 單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳存住房公積金,不得逾期繳存或者少繳。

對(duì)繳存住房公積金確有困難的單位,經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過(guò),并經(jīng)住房公積金管理中心審核,報(bào)住房公積金管理委員會(huì)批準(zhǔn)后,可以降低繳存比例或者緩繳；待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后,再提高繳存比例或者補(bǔ)繳緩繳。

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投稿：尹茹

內(nèi)容審核：劉偉濤律師