法人必須在本公司交社保嗎 -法律知識,法人必須在本公司交社保嗎 ,法律分析:企業(yè)法人不一定非要在本單位繳納社保,企業(yè)法人可以單獨(dú)向社保中心繳納社保費(fèi)。每一個身份證只能對應(yīng)一個社保賬戶,而社保繳納只針對的是社保賬戶,不針對企業(yè)賬戶。法律依據(jù):
法律分析:
企業(yè)法人不一定非要在本單位繳納社保,企業(yè)法人可以單獨(dú)向社保中心繳納社保費(fèi)。每一個身份證只能對應(yīng)一個社保賬戶,而社保繳納只針對的是社保賬戶,不針對企業(yè)賬戶。
法律依據(jù):
《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。 如果用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的,由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。勞動者遇上不買社保情況可以去當(dāng)?shù)厝松缇峙e報(bào)。
法律分析:公司法定代表人不一定非要在本公司繳納社保,如果他工作在其他單位,也可以在其他單位繳納社保。
勞動者通用人單位形成勞動關(guān)系,簽訂勞動合同后,用人單位就應(yīng)當(dāng)依法為勞動者繳納社會保險,這在我國勞動法中有明確的規(guī)定。單位必須給在職員工辦理社保,社保是法定的。
法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第八十四條規(guī)定: 1、用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正; 2、逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款; 3、對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
法律分析:法人能在自己公司交社保。社會保險辦理流程如下:1、各類企業(yè),含國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等、企業(yè)化管理的事業(yè)單位,均應(yīng)按屬地管理的原則,到納稅地;2、所管轄社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會養(yǎng)老保險登記手續(xù)。參保單位必須為與其發(fā)生事實(shí)勞動關(guān)系的所有人員辦理社會保險手續(xù)。
法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
法律分析:1、企業(yè)法人本來就是一個職務(wù),是企業(yè)的一名員工,可以通過企業(yè)為法人參保和交納住房公積金。2、首先企業(yè)要開通過社保參保系統(tǒng)和公積金系統(tǒng)。3、通過登錄企業(yè)社保管理系統(tǒng)和公積金管理系統(tǒng)把法人添加進(jìn)去。
法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄,要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。
個人依法享受社會保險待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業(yè)納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃。
國家多渠道籌集社會保險資金??h級以上人民政府對社會保險事業(yè)給予必要的經(jīng)費(fèi)支持。
國家通過稅收優(yōu)惠政策支持社會保險事業(yè)。
法律分析:在我國公司法人不可以在別的公司買社保,但是公司的法人代表可以在其它公司買社保,如果公司的法人代表與公司簽訂了勞動合同,建立了勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)由公司為其購買社會保險。
法律依據(jù):《中華人民共和國公司法》 第三條 公司是企業(yè)法人,有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn),享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任;股份有限公司的股東以其認(rèn)購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任。
《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄,要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。
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