一、法人必須在本公司上社保,法人必須在本公司上社保

法律分析：企業(yè)法人不一定非要在本單位繳納社保，企業(yè)法人可以單獨向社保中心繳納社保費。每一個身份證只能對應(yīng)一個社保賬戶，而社保繳納只針對的是社保賬戶，不針對企業(yè)賬戶。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

二、法人是否必須在本公司上社保

法律分析：公司法定代表人不一定非要在本公司繳納社保，如果他工作在其他單位，也可以在其他單位繳納社保。

勞動者通用人單位形成勞動關(guān)系，簽訂勞動合同后，用人單位就應(yīng)當(dāng)依法為勞動者繳納社會保險，這在我國勞動法中有明確的規(guī)定。單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第八十四條規(guī)定： 1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正； 2、逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款； 3、對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

三、法人能在自己公司交社保嗎

法律分析：法人能在自己公司交社保。社會保險辦理流程如下：1、各類企業(yè)，含國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等、企業(yè)化管理的事業(yè)單位，均應(yīng)按屬地管理的原則，到納稅地；2、所管轄社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會養(yǎng)老保險登記手續(xù)。參保單位必須為與其發(fā)生事實勞動關(guān)系的所有人員辦理社會保險手續(xù)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

四、法人去別的公司上班交不了社保嗎

公司法人可以在別的公司上班交社保，這是所說的法人也就是公司的法定代表人，因為只有是自然人的法定代表人才會存在上班的問題。但是如果法定代表人上班的公司與其擔(dān)任法定代表人的公司的業(yè)務(wù)存在競爭關(guān)系的，則其不能在其他公司上班，因為這將違反競業(yè)限制的規(guī)定。一、法定代表人有以下的權(quán)利：(1)企業(yè)法定代表人在國家法律、法規(guī)以及企業(yè)章程規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)、履行義務(wù)，代表企業(yè)法人參加民事活動，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理全面負(fù)責(zé)，并接受本企業(yè)全體成員和有關(guān)機(jī)關(guān)的監(jiān)督。(2)企業(yè)法定代表人可以委托他人代行職責(zé)。(3)企業(yè)法定代表人在委托他人代行職責(zé)時，應(yīng)有書面委托。法律、法規(guī)規(guī)定必須由法定代表人行使的職責(zé)，不得委托他人代行。(4)企業(yè)法定代表人一般不得同時兼任另一企業(yè)法人的法定代表人。因特殊需要兼任的，只能在有隸屬關(guān)系或聯(lián)營、投資入股的企業(yè)兼任，并由企業(yè)主管部門或登記主管機(jī)關(guān)從嚴(yán)審核。(5)企業(yè)法人的法定代表人是代表企業(yè)行使職權(quán)的簽字人。(6)法定代表人的簽字應(yīng)向登記主管機(jī)關(guān)備案。法定代表人簽署的文件是代表企業(yè)法人的法律文書。二、一般情況下公司法人怎么給自己交社保1、公司法定代表人不一定非要在本公司繳納社保，如果他工作在其他單位，也可以在其他單位繳納社保。2、各類企業(yè)（含國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等）、企業(yè)化管理（職工工資及退休待遇按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）的事業(yè)單位，均應(yīng)按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區(qū)域）所管轄社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會養(yǎng)老保險登記手續(xù)。新成立的單位應(yīng)在單位批準(zhǔn)成立之日起1個月內(nèi)輸?shù)怯浭掷m(xù)。參保單位必須為與其發(fā)生事實勞動關(guān)系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續(xù)。三、單位不交社保應(yīng)該找什么部門維護(hù)自己的合法權(quán)益可以找社保征收機(jī)構(gòu)或者撥打12333電話進(jìn)行投訴。1、用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時履行為勞動者繳納社會保險的義務(wù)。用人單位與勞動者雙方建立勞動關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記手續(xù)。用人單位自行申報后應(yīng)按時足額繳納社會保險費用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時及時繳納社保的由社保征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或補(bǔ)繳社保費的，社保征收機(jī)構(gòu)可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，并可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費的，社保征收機(jī)構(gòu)，可要求用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費協(xié)議。2、社會保險是國家強(qiáng)制性要求購買的一種保險，國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規(guī)定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國家強(qiáng)制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項法定義務(wù)。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》 第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

五、上海公司法人必須交社保嗎

法律分析：根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，企業(yè)法人必須要辦理社保；但是，如果法人不在公司領(lǐng)取工資，在其他地方買了社保，就不需要在公司辦理社保了。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。

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投稿：禹亮

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