一、工廠拆遷員工仍上班有補(bǔ)償嗎？,工廠拆遷員工仍上班有補(bǔ)償嗎

律師解析：

工廠拆遷導(dǎo)致原勞動合同履行地發(fā)生變化。根據(jù)規(guī)定，變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)經(jīng)勞動者同意。勞動者不同意的，用人單位可以解除勞動合同，并支付N+1的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。有的單位認(rèn)為，一旦發(fā)生這樣的事情，單位不與員工協(xié)商，直接要求員工到新的辦公地址，上班。如果有些員工不愿意，就自己辭職。這種想法是不對的。勞動合同的簽訂以當(dāng)時簽訂的條件為準(zhǔn)。對于貴公司，公司應(yīng)征求每位員工的意見，同意在新地址工作的，繼續(xù)履行勞動合同同意的，應(yīng)在30日內(nèi)書面解除勞動合同，并給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

二、工廠拆遷員工怎么補(bǔ)償

法律分析：如果員工是因?yàn)楣S要搬遷才離職的，可以得到工廠給付的一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)是按照勞動者在本單位工作的年限，和每滿一年支付一個月的標(biāo)準(zhǔn)來支付的。如果是六個月以上不滿一年的，按一年計算。如果是不滿六個月的，給予勞動者半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

法律依據(jù)：《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》 第八條 為了保障國家安全、促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展等公共利益的需要，有下列情形之一，確需要征收房屋的，由市、縣級人民政府作出房屋征收決定：

（一）國防和外交的需要；

（二）由政府組織實(shí)施的能源、交通、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的需要；

（三）由政府組織實(shí)施的科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境和資源保護(hù)、防災(zāi)減災(zāi)、文物保護(hù)、社會福利、市政公用等公共事業(yè)的需要；

（四）由政府組織實(shí)施的保障性安居工程建設(shè)的需要；

（五）由政府依照城鄉(xiāng)規(guī)劃法有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施的對危房集中、基礎(chǔ)設(shè)施落后等地段進(jìn)行舊城區(qū)改建的需要；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他公共利益的需要。

三、工廠拆遷了工人有補(bǔ)償嗎

法律分析：工廠拆遷如勞動合同還能履行，則無需支付員工補(bǔ)償。若因工廠拆遷導(dǎo)致勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者的協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。

法律依據(jù)：《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》 第八條 為了保障國家安全、促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展等公共利益的需要，有下列情形之一，確需要征收房屋的，由市、縣級人民政府作出房屋征收決定：

（一）國防和外交的需要；

（二）由政府組織實(shí)施的能源、交通、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的需要；

（三）由政府組織實(shí)施的科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境和資源保護(hù)、防災(zāi)減災(zāi)、文物保護(hù)、社會福利、市政公用等公共事業(yè)的需要；

（四）由政府組織實(shí)施的保障性安居工程建設(shè)的需要；

（五）由政府依照城鄉(xiāng)規(guī)劃法有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施的對危房集中、基礎(chǔ)設(shè)施落后等地段進(jìn)行舊城區(qū)改建的需要；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他公共利益的需要。

四、工廠拆遷員工有補(bǔ)償嗎

法律分析：工廠拆遷工人應(yīng)當(dāng)有補(bǔ)償。工廠拆遷工人愿意跟隨工廠搬遷的，工廠應(yīng)當(dāng)給予工人拆遷安置費(fèi)；工廠拆遷工人不愿意跟隨工廠搬遷需要解除勞動合同的，工廠應(yīng)該給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)是按照勞動者在本單位工作的年限，和每滿一年支付一個月的標(biāo)準(zhǔn)來支付的。如果是六個月以上不滿一年的，按一年計算。如果是不滿六個月的，給予勞動者半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

法律依據(jù)：《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》 第八條 為了保障國家安全、促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展等公共利益的需要，有下列情形之一，確需要征收房屋的，由市、縣級人民政府作出房屋征收決定：

（一）國防和外交的需要；

（二）由政府組織實(shí)施的能源、交通、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的需要；

（三）由政府組織實(shí)施的科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境和資源保護(hù)、防災(zāi)減災(zāi)、文物保護(hù)、社會福利、市政公用等公共事業(yè)的需要；

（四）由政府組織實(shí)施的保障性安居工程建設(shè)的需要；

（五）由政府依照城鄉(xiāng)規(guī)劃法有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施的對危房集中、基礎(chǔ)設(shè)施落后等地段進(jìn)行舊城區(qū)改建的需要；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他公共利益的需要。

五、工廠拆遷怎么補(bǔ)償員工

法律分析：工廠拆遷的補(bǔ)償款不會直接給到工人，工廠拆遷與工人沒有直接關(guān)系，工人與工廠之間的關(guān)系應(yīng)當(dāng)按照勞動合同相關(guān)的法律規(guī)定來進(jìn)行處理而拆遷的補(bǔ)償對象是被拆遷房屋的所有權(quán)人，也就是工廠廠房，設(shè)備等的所有權(quán)人。作為工廠員工的話，工廠拆遷工廠與員工約定的合同發(fā)生變化，工廠與員工可以協(xié)商解除勞動合同，同時工廠應(yīng)當(dāng)按照員工在該廠的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第四十條第三項(xiàng)規(guī)定：勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，可以解除勞動合同。用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

北京圣運(yùn)律師為您整理關(guān)于本文的法律熱搜話題

●工廠拆遷員工仍上班有補(bǔ)償嗎合法嗎

●工廠拆遷員工仍上班有補(bǔ)償嗎怎么算

●工廠拆遷工人怎么辦

●工廠拆遷員工仍上班有補(bǔ)償嗎多少錢

●工廠拆遷員工有賠償嗎

●廠里拆遷工人怎么賠

●工廠被拆遷

●廠子拆遷員工怎么賠償

●廠拆遷員工怎么樣補(bǔ)貼

●工廠拆遷員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2020年

●工廠拆遷員工仍上班有補(bǔ)償嗎合法嗎

●工廠拆遷員工仍上班有補(bǔ)償嗎合法嗎

●工廠拆遷員工仍上班有補(bǔ)償嗎多少錢

●工廠拆遷員工有賠償嗎

●工廠拆遷工人怎么辦

●廠里拆遷工人怎么賠

●工廠被拆遷

●廠子拆遷員工怎么賠償

●工廠拆遷員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2020年

●廠拆遷員工怎么樣補(bǔ)貼

北京圣運(yùn)律師事務(wù)所為您推薦與本文相關(guān)內(nèi)容閱讀

●工廠拆遷期間工人有補(bǔ)償嗎，工廠拆遷員工怎么補(bǔ)償:今日征拆法律知識更新

●工廠拆遷員工怎么賠償，工廠拆遷員工怎么補(bǔ)償:今日征拆法律知識更新

●工廠拆遷員工可以要求賠償么？，工廠拆遷員工怎么補(bǔ)償:今日征拆法律知識更新

●工廠拆遷導(dǎo)致員工上班無補(bǔ)償嗎？，工廠拆遷員工有補(bǔ)償嗎:今日征拆法律知識更新

●工廠拆遷員工有的賠嗎，工廠拆遷員工怎么補(bǔ)償:今日征拆法律知識更新

●工廠拆遷應(yīng)該怎么補(bǔ)償，工廠拆遷員工怎么補(bǔ)償:今日征拆法律知識更新

●工廠拆遷補(bǔ)償規(guī)定是什么？，工廠拆遷工人補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):今日征拆法律知識更新

●工廠拆遷，員工應(yīng)該怎么賠償，工廠拆遷員工怎么補(bǔ)償:今日征拆法律知識更新

●工廠拆遷員工怎么賠償，工廠拆遷員工怎么補(bǔ)償:今日征拆法律知識更新

●政府拆遷工廠員工可以獲得賠付嗎，政府拆遷工廠員工有賠償嗎:今日征拆法律知識更新

●工廠拆遷員工賠償標(biāo)準(zhǔn)？，工廠拆遷員工怎么補(bǔ)償:今日征拆法律知識更新

●工廠拆遷賠多少，拆遷工廠應(yīng)該怎么補(bǔ)償:今日征拆法律知識更新

●廠房遇到拆遷,員工的工資怎么補(bǔ)償，工廠拆遷員工怎么補(bǔ)償:今日征拆法律知識更新

●工廠拆遷員工要求補(bǔ)償嗎？，工廠拆遷員工怎么補(bǔ)償:今日征拆法律知識更新

●廠房拆遷員工應(yīng)該得到補(bǔ)償嗎？，工廠拆遷員工怎么補(bǔ)償:今日征拆法律知識更新

●廠里拆遷怎么賠償呢？，拆遷工廠應(yīng)該怎么補(bǔ)償:今日征拆法律知識更新

●工廠拆遷不開了員工怎么賠償，工廠拆遷員工不去不給賠償怎么辦:今日征拆法律知識更新

●工廠拆遷員工可以要求賠償嘛？，工廠拆遷員工怎么補(bǔ)償:今日征拆法律知識更新

●政府拆遷工廠員工可以獲得賠付嗎，政府拆遷工廠員工有賠償嗎:今日征拆法律知識更新

●政府拆遷工廠員工有沒有賠償?，工廠拆遷員工怎么補(bǔ)償:今日征拆法律知識更新

文章來源參考：【頭條】，工廠拆遷員工仍上班有補(bǔ)償嗎怎么算

本文到此結(jié)束，希望對您有所幫助，歡迎我們的本網(wǎng)站以便快速找到！

投稿：皮興

內(nèi)容審核：趙雪玲律師