一、個(gè)體社保和職工社保有區(qū)別嗎,個(gè)體社保和職工社保有區(qū)別嗎

個(gè)體社保和職工社保的區(qū)別如下：
1、需要繳納的險(xiǎn)種不同：
（1）企業(yè)社保，企業(yè)為職工繳納的保險(xiǎn)包括五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，還有住房公積金。企業(yè)社保的繳納是帶有強(qiáng)制性的，法律規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；
（2）個(gè)人社保，以個(gè)人身份繳納的社會(huì)保險(xiǎn)只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。按照規(guī)定，靈活就業(yè)的人員，以個(gè)人名義自愿參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)，不納入失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)的參加人群范圍；
2、繳費(fèi)比例不同：
（1）企業(yè)社保，養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)是由個(gè)人和企業(yè)分別繳納的，一般企業(yè)占的比例較多，目前是企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的百分之二十，個(gè)人繳納百分之八；企業(yè)繳納失業(yè)保險(xiǎn)的八分之二，個(gè)人繳納百分之一，企業(yè)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的百分之八，個(gè)人繳納百分之二，而工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)是不需要個(gè)人繳納的，全部由企業(yè)繳納；
（2）個(gè)人社保，以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)則需要全部由個(gè)人負(fù)擔(dān)，
3、退休待遇有差別：
（1）退休時(shí)間，首先女性參保人員退休領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡是有區(qū)別的，單位的女干部55歲，女工人50歲；個(gè)人的一律55歲。男性參保人員退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡，沒(méi)有單位的和個(gè)人的區(qū)別，都是60歲；
（2）險(xiǎn)種，企業(yè)社保有失業(yè)、工傷、生育三項(xiàng)保險(xiǎn)待遇，個(gè)人社保的則沒(méi)有這三項(xiàng)保險(xiǎn)待遇，
（3）醫(yī)療費(fèi)用，企業(yè)社保的醫(yī)?？吭露加幸欢ń痤~的醫(yī)療費(fèi)進(jìn)賬，個(gè)人社保的沒(méi)有醫(yī)療費(fèi)進(jìn)賬，
4、養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取不同：
（1）企業(yè)社保，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。達(dá)到法定退休年齡時(shí)如果累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，再按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。如果參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺囑可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。
（2）個(gè)人社保，個(gè)人繳納的社保是覆蓋城鎮(zhèn)戶(hù)籍非從業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。大部分城市是按年繳費(fèi)的，不強(qiáng)制繳費(fèi)屬于自愿參保。另外，個(gè)人社保除個(gè)人繳費(fèi)外，政府還會(huì)給予補(bǔ)貼，個(gè)人繳費(fèi)越多，政府補(bǔ)貼也越多，而且個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼全部計(jì)入?yún)⒈Ｈ说膫€(gè)人賬戶(hù)。
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條
職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。
第十二條
用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。
職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶(hù)。
無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶(hù)。

二、個(gè)體戶(hù)社保和職工社保一樣嗎

個(gè)體戶(hù)社保和職工社保不一樣，具體如下：1、兩者繳納社保的險(xiǎn)種不同：個(gè)體戶(hù)繳交社保只要繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)項(xiàng)目。而公司為員工繳交企業(yè)社保需要繳交五項(xiàng)內(nèi)容：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；2、兩者需要承擔(dān)的社保費(fèi)用不同：個(gè)體戶(hù)自己繳納社保，費(fèi)用全額由個(gè)人承擔(dān)，個(gè)人可根據(jù)自身?xiàng)l件選擇社保繳納基數(shù)。公司為員工繳納社保，費(fèi)用是由公司與員工個(gè)人共同承擔(dān)，員工只需要承擔(dān)一小部分，一般員工的社保費(fèi)用由公司先出，然后在員工的工資中扣除相對(duì)應(yīng)的社保費(fèi)用。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷(xiāo)社會(huì)保險(xiǎn)登記。市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)、民政部門(mén)和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)用人單位的成立、終止情況，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)個(gè)人的出生、死亡以及戶(hù)口登記、遷移、注銷(xiāo)等情況。第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

三、職工社保與居民社保的區(qū)別

1，繳費(fèi)頻率不同。職工社保是按月繳費(fèi)的，而城鎮(zhèn)居民大部分城市都是按年繳費(fèi)。

2，繳納性質(zhì)不同。職工社保，是國(guó)家強(qiáng)制性的繳費(fèi)，只要在上班，單位就必須為你繳五險(xiǎn)；城鎮(zhèn)居民，屬于自愿參保，不強(qiáng)制繳費(fèi)。

法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢(xún)繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

四、個(gè)體工商戶(hù)的社保和單位社保區(qū)別

法律分析：1、繳納社保的險(xiǎn)種不同。

個(gè)體戶(hù)繳交社保只要繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)項(xiàng)目。

而公司為員工繳交企業(yè)社保需要繳交五項(xiàng)內(nèi)容：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2、繳費(fèi)基數(shù)不同。

單位繳納社保的繳費(fèi)基數(shù)為：職工上年度平均工資（高月社平的300%的，按照300%繳納；低于社平60%的，按60%繳納）。也就是說(shuō)跟員工本人的平均工資掛鉤。

個(gè)人繳納社保的繳費(fèi)基數(shù)固定為高、中、低三檔，供個(gè)人選擇，三個(gè)檔次的繳費(fèi)基數(shù)在社平的60%-300%之間。

3、繳費(fèi)比例不同。

養(yǎng)老保險(xiǎn)：用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不超過(guò)企業(yè)工資總額的20%，職工個(gè)人按照本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)。

醫(yī)療保險(xiǎn)：用人單位繳費(fèi)比例控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費(fèi)比例一般為本人工資收入的2%。

失業(yè)保險(xiǎn)：2015年3月1日起，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率暫由現(xiàn)行條例規(guī)定的3％降至2％，單位和個(gè)人繳費(fèi)的具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢(xún)繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)。

個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

五、居民社保和職工社保的區(qū)別

職工社保和居民社保的7大區(qū)別1、參保對(duì)象不同職工社保：參保對(duì)象是勞動(dòng)年齡內(nèi)在單位就業(yè)的職工，由單位依法為其參保繳交，是強(qiáng)制性的；居民社保：參保對(duì)象一般是未就業(yè)的人員，他們可以自愿參保。2、參保險(xiǎn)種不同職工社保：?jiǎn)挝粎⒈＠U交，包含五險(xiǎn)，醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)；居民社保：個(gè)人繳交兩險(xiǎn)，醫(yī)療和養(yǎng)老保險(xiǎn)。3、繳費(fèi)方式不同職工社保：按月繳交；居民社保：按年繳交。4、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同職工社保：繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)高職工社保的繳交金額=職工個(gè)人的上年度月平均工資（不低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低基數(shù)下限值，不高于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最高基數(shù)上限值）為繳費(fèi)基數(shù)*各險(xiǎn)種的繳費(fèi)比例之和。5、醫(yī)療待遇不同職工社保：① 個(gè)人賬戶(hù)：職工醫(yī)保有個(gè)人賬戶(hù)；②職工醫(yī)?？梢酝诵荩哼_(dá)到法定退休年齡，福建（非廈門(mén)地區(qū)）繳滿25年；③報(bào)銷(xiāo)比例：職工醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)比例高。居民社保：① 個(gè)人賬戶(hù)：居民醫(yī)保沒(méi)有個(gè)人賬戶(hù)；②居民醫(yī)保當(dāng)年有繳才能享受待遇：沒(méi)有退休概念，繳費(fèi)年限是不累積；③報(bào)銷(xiāo)比例：居民醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)比例低。6、養(yǎng)老待遇不同① 退休年齡不同：職工養(yǎng)老的退休年齡區(qū)分女工人50周歲、女干部55周歲，男性60周歲；居民養(yǎng)老不分男女統(tǒng)一60周歲；② 二者的養(yǎng)老金計(jì)算公式不同：同樣按最低標(biāo)準(zhǔn)繳交，職工養(yǎng)老核算出來(lái)的養(yǎng)老金遠(yuǎn)高于居民養(yǎng)老；③ 養(yǎng)老調(diào)待不同：職工養(yǎng)老的調(diào)整幅度高于居民養(yǎng)老。7、其他待遇① 職工可以多享受3險(xiǎn)待遇：?jiǎn)挝粎⒈５穆毠ど绫Ｖ杏邪?、失業(yè)和生育，符合條件時(shí)可享受相應(yīng)的工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)待遇。而居民社保是不能參保這三險(xiǎn)，也就無(wú)法享受這三險(xiǎn)的待遇。② 民生業(yè)務(wù)與職工社保掛鉤：比如孩子上學(xué)、購(gòu)房、落戶(hù)，檔案調(diào)動(dòng)等等的，都是要求職工社保要繳交達(dá)到規(guī)定年限才行。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

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