一、北京辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2023怎么算,北京辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2023怎么算

員工被辭退賠償工資標(biāo)準(zhǔn)：按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。違法解除勞動(dòng)合同的，要按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。月工資高于本地區(qū)平均工資三倍的，按三倍數(shù)額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最高不超過十二年。

法律分析

1、員工被辭退賠償工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；

2、六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

3、用人單位辭退員工的，就屬于違法解除勞動(dòng)合同，要按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

拓展延伸

2023年北京辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案解讀

2023年北京辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案解讀：根據(jù)最新發(fā)布的北京市勞動(dòng)局通知，2023年起，北京辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)將進(jìn)行調(diào)整。根據(jù)新方案，辭退員工的補(bǔ)償金額將根據(jù)工齡、崗位等級(jí)和月薪等因素進(jìn)行計(jì)算。具體而言，員工在公司工作的年限越長、崗位等級(jí)越高、月薪越高，其補(bǔ)償金額將相應(yīng)增加。此項(xiàng)調(diào)整旨在保障員工權(quán)益，確保合理的補(bǔ)償金額，同時(shí)鼓勵(lì)企業(yè)合理管理人員流動(dòng)。企業(yè)在辭退員工時(shí)應(yīng)按照新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算，并及時(shí)支付相應(yīng)的補(bǔ)償款項(xiàng)。這一調(diào)整方案將有效維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。

結(jié)語

根據(jù)以上規(guī)定，員工被辭退時(shí)，應(yīng)按照其在本單位工作的年限支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。對(duì)于每滿一年的工作，支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)于工作滿六個(gè)月以上但不滿一年的，按一年計(jì)算；對(duì)于不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若用人單位違法解除勞動(dòng)合同，需要支付賠償金，賠償金額為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍。此外，根據(jù)2023年北京市勞動(dòng)局通知，辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)工齡、崗位等級(jí)和月薪等因素進(jìn)行調(diào)整，以確保合理的補(bǔ)償金額，并促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定與社會(huì)的和諧發(fā)展。

法律依據(jù)

《勞動(dòng)合同法》第四十七條

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

二、北京辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2022

2022年北京辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；2、六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3、勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年；4、月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，用人單位無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形如下：1、勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位解除勞動(dòng)合同的；2、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，用人單位解除勞動(dòng)合同的；3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；5、被依法追究刑事責(zé)任的。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

三、企業(yè)辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2022

企業(yè)辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、工作年限乘月工資（超過12年的按12年計(jì)算）=協(xié)商終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2、工作年限乘月工資+醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)（不低于6個(gè)月工資，重疾加50%，絕癥加100%）=因病或非因工負(fù)傷經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；3、工作年限乘月工資（超過12年的按12年計(jì)）=不能勝任經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；4、工作年限乘月工資=客觀變化的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；5、工作年限乘月薪=經(jīng)濟(jì)裁員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；6、原經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金+額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（原經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的50%）=逾期支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

四、正常辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

一、正常辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么1、正常辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）單位經(jīng)濟(jì)性裁員，辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；（2）無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償；（3）因勞動(dòng)者存在過錯(cuò)而辭退的，公司不需要支付補(bǔ)償。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償】有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。二、辭退員工步驟有哪些1、由解除決定人遞交解除申請(qǐng)書；2、人事部門填寫《解除勞動(dòng)合同審批表》并報(bào)主管審批；3、通知所在部門及職工辦理工作交接并交回工具設(shè)備等；4、有關(guān)部門與職工辦理結(jié)算工資福利和其他未了事宜等；5、職工在結(jié)算工資和發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)呢?cái)務(wù)手續(xù)簽字領(lǐng)??；6、給職工辦理黨、團(tuán)、工會(huì)組織關(guān)系和檔案等轉(zhuǎn)移手續(xù)；7、給職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)等事項(xiàng)；8、給職工開具《解除勞動(dòng)合同證明》。

五、北京辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)怎么算

法律分析：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》

第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；

（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；

（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

北京圣運(yùn)律師為您整理關(guān)于本文的法律熱搜話題

●北京辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2023怎么算的

●北京辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2021

●北京辭退員工補(bǔ)償上限

●北京辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)最高線2020

●北京辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)2020

●北京員工辭退賠償工資標(biāo)準(zhǔn)

●北京用人單位辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)

●北京被辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

●北京市企業(yè)辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)2019

●北京辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)n+

●北京辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2023怎么算的

●北京辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2023怎么算的

●北京辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)最高線2020

●北京辭退員工補(bǔ)償上限

●北京辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)2020

●北京員工辭退賠償工資標(biāo)準(zhǔn)

●北京用人單位辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)

●北京被辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

●北京市企業(yè)辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)2019

●北京辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)n+

北京圣運(yùn)律師事務(wù)所為您推薦與本文相關(guān)內(nèi)容閱讀

●北京辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么？，北京辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn):今日征拆法律知識(shí)更新

●北京辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么，北京辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn):今日征拆法律知識(shí)更新

●北京市宅基地申請(qǐng)條件？，北京市宅基地申請(qǐng)條件:今日征拆法律知識(shí)更新

●北京宅基地評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，北京市宅基地面積標(biāo)準(zhǔn):今日征拆法律知識(shí)更新

●北京宅基地多大面積就算超出標(biāo)準(zhǔn)了，北京市宅基地面積標(biāo)準(zhǔn):今日征拆法律知識(shí)更新

●北京農(nóng)村宅基地繼承規(guī)定是什么，北京農(nóng)村宅基地繼承政策是什么:今日征拆法律知識(shí)更新

●北京怎么繼承宅基地，北京農(nóng)村宅基地繼承政策是什么:今日征拆法律知識(shí)更新

●北京市宅基地繼承手續(xù)，北京農(nóng)村宅基地繼承政策是什么:今日征拆法律知識(shí)更新

●北京宅基地如何繼承，北京農(nóng)村宅基地繼承政策是什么:今日征拆法律知識(shí)更新

●北京市宅基地申請(qǐng)條件 -宅基地，北京市宅基地申請(qǐng)條件:今日征拆法律知識(shí)更新

●北京宅基地怎么登記，北京市宅基地申請(qǐng)條件:今日征拆法律知識(shí)更新

●北京郊區(qū)宅基地買賣的限制條件是什么，北京宅基地管理辦法細(xì)則:今日征拆法律知識(shí)更新

●北京農(nóng)戶申請(qǐng)宅基地需要什么條件，北京市宅基地申請(qǐng)條件:今日征拆法律知識(shí)更新

●北京市大興區(qū)宅基地管理辦法，北京宅基地管理辦法細(xì)則:今日征拆法律知識(shí)更新

●北京市土地管理法辦法，北京宅基地管理辦法細(xì)則:今日征拆法律知識(shí)更新

●北京宅基地批準(zhǔn)條件，北京市宅基地申請(qǐng)條件:今日征拆法律知識(shí)更新

●北京農(nóng)村宅基地建房條件是什么，北京農(nóng)村宅基地建房政策:今日征拆法律知識(shí)更新

●北京農(nóng)村宅基地政策的內(nèi)容有哪些，中央農(nóng)村宅基地新政策:今日征拆法律知識(shí)更新

●北京農(nóng)村宅基地有什么新政策有哪些有哪些，北京宅基地2023最新政策:今日征拆法律知識(shí)更新

●北京農(nóng)村宅基地補(bǔ)償一平米多少錢，北京農(nóng)村宅基地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少錢:今日征拆法律知識(shí)更新

文章來源參考：【頭條】，北京辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2021

本文到此結(jié)束，希望對(duì)您有所幫助，歡迎我們的本網(wǎng)站以便快速找到！

投稿：明桐

內(nèi)容審核：羅娟律師