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　　上海養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)2025最新

　　

　　根據(jù)上海市社會(huì)保險(xiǎn)政策，養(yǎng)老保險(xiǎn)金的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)參保人的繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)及退休年齡等因素確定。以下是上海市養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取的基本標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、繳費(fèi)年限要求

　　參保人需累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，方可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。若繳費(fèi)年限不足15年，可選擇一次性補(bǔ)繳或延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年后再領(lǐng)取。

　　2、養(yǎng)老金計(jì)算方式

　　養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成：

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金：根據(jù)退休時(shí)上年度全市職工月平均工資和本人繳費(fèi)年限計(jì)算，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金越高。

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：根據(jù)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)(與退休年齡相關(guān))計(jì)算。

　　3、退休年齡規(guī)定

　　男性：60周歲

　　女性：

　　企業(yè)職工：50周歲(管理崗位為55周歲)

　　靈活就業(yè)人員：55周歲

　　4、養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制

　　上海市每年會(huì)根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和物價(jià)變動(dòng)情況，對(duì)養(yǎng)老金進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，確保退休人員的基本生活水平。

　　5、特殊群體政策

　　對(duì)于高齡退休人員(如70周歲以上)，可享受額外的高齡津貼。

　　對(duì)于困難群體，如低收入退休人員，可申請(qǐng)額外的養(yǎng)老補(bǔ)貼。

　　6、領(lǐng)取流程

　　參保人達(dá)到退休年齡后，需向所在單位或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交退休申請(qǐng)，審核通過(guò)后即可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　上海養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)提高多少?

　　一、企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整

　　2024年，上海企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整幅度確定為3%。這一調(diào)整是在全國(guó)統(tǒng)一部署下進(jìn)行的，采用了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方式，以確保調(diào)整的科學(xué)性與公平性。

　　定額調(diào)整體現(xiàn)了公平原則，所有退休人員一律平等增加金額，2024年上海定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為每人每月61元，這一數(shù)字在全國(guó)范圍內(nèi)處于較高水平，充分顯示了上海對(duì)退休人員的關(guān)懷。掛鉤調(diào)整則與退休人員的繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平掛鉤，體現(xiàn)了“多繳多得”“長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制。具體來(lái)說(shuō)，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加1元;養(yǎng)老金水平則按照1%的比例增加。例如，一位繳費(fèi)年限為30年、月養(yǎng)老金為5000元的退休人員，掛鉤調(diào)整部分每月可增加30×1+5000×1%=80元。適當(dāng)傾斜主要針對(duì)高齡退休人員，2024年，年滿70歲至74歲的退休人員每月增加25元，年滿75歲至79歲的增加35元，年滿80歲及以上的增加45元。

　　通過(guò)這樣的調(diào)整方式，不同情況的退休人員養(yǎng)老金增長(zhǎng)幅度有所差異。以一位65歲、繳費(fèi)年限40年、月養(yǎng)老金8000元的退休人員為例，其養(yǎng)老金增加額為：定額調(diào)整61元+掛鉤繳費(fèi)年限調(diào)整40×1元+掛鉤養(yǎng)老金調(diào)整8000×1%元=181元，漲幅約為2.26%。而一位75歲、繳費(fèi)年限35年、月養(yǎng)老金6000元的退休人員，除了上述調(diào)整外，還可享受高齡傾斜增加的35元，養(yǎng)老金增加額為61+35×1+6000×1%+35=191元，漲幅約為3.18%。

　　二、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金調(diào)整

　　2024年，上海城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金也迎來(lái)了重要調(diào)整。從1月1日起，基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月增加90元，這一調(diào)整力度在全國(guó)名列前茅。調(diào)整后，上海城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)(含中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn))由每人每月1400元提升至1490元，繼續(xù)穩(wěn)居全國(guó)首位。

　　這一調(diào)整對(duì)于廣大城鄉(xiāng)居民意義重大。上海某郊區(qū)的王大爺，參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)多年，之前每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金為1500元，其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金1400元。此次調(diào)整后，他每月的養(yǎng)老金增加了90元，達(dá)到1590元。王大爺高興地說(shuō)：“這90元雖然不算多，但一年下來(lái)也有1080元，能幫我解決不少生活開(kāi)銷，政府的政策真是越來(lái)越好了。”

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，2023年底上海參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)為71.8萬(wàn)人，有52萬(wàn)人領(lǐng)取待遇，人均月養(yǎng)老金大約為1600元。此次基礎(chǔ)養(yǎng)老金的大幅提升，將直接惠及這52萬(wàn)領(lǐng)取待遇的人員，進(jìn)一步提高他們的生活保障水平。

　　上海養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)算公式

　　1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金是養(yǎng)老保險(xiǎn)金的重要組成部分，它反映了社會(huì)統(tǒng)籌的保障作用。其計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全市職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%其中，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費(fèi)工資指數(shù)。

　　本人平均月繳費(fèi)工資指數(shù)的計(jì)算涉及到參保人員歷年的繳費(fèi)情況，具體為：(本人第1年繳費(fèi)工資/上年職工平均工資+……+本人第n年繳費(fèi)工資/第n-1年職工平均工資)÷實(shí)際繳費(fèi)年限。

　　從這個(gè)公式可以看出，基礎(chǔ)養(yǎng)老金與上年度全市職工月平均工資、本人繳費(fèi)工資以及繳費(fèi)年限密切相關(guān)。上年度全市職工月平均工資體現(xiàn)了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會(huì)平均工資狀況，本人繳費(fèi)工資越高、繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金也就越高。

　　2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是參保人員在工作期間個(gè)人繳費(fèi)積累形成的部分。計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡不同而有所變化，例如50歲退休為195個(gè)月，60歲退休為139個(gè)月。這意味著退休年齡越晚，計(jì)發(fā)月數(shù)越少，每月領(lǐng)取的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金相對(duì)就會(huì)越多。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額則取決于參保人員每月的繳費(fèi)金額和繳費(fèi)時(shí)間，繳費(fèi)越多、時(shí)間越長(zhǎng)，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額就越大。

　　3、過(guò)渡性養(yǎng)老金

　　過(guò)渡性養(yǎng)老金主要是為了照顧1992年底以前參加工作的“中人”而設(shè)立的。計(jì)算公式為：過(guò)渡性養(yǎng)老金=虛賬實(shí)記的金額及其利息÷120

　　對(duì)于1993年1月1日起參加工作且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的“新人”，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成;而對(duì)于1992年底以前參加工作且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的“中人”，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金三部分組成。

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