事業(yè)單位退休年齡最新規(guī)定2025,事業(yè)單位退休金計算公式2025最新, 事業(yè)單位退休年齡最新規(guī)定2025 一、通用規(guī)定 事業(yè)單位退休年齡的規(guī)定依據(jù)主要為國發(fā)(78)104號發(fā)布的《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》以及《國務院關于工
一、通用規(guī)定
事業(yè)單位退休年齡的規(guī)定依據(jù)主要為國發(fā)(78)104號發(fā)布的《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》以及《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 。
職員與專業(yè)技術人員
事業(yè)單位的職員、專業(yè)技術人員(含聘期滿10年的聘用職員、專業(yè)技術人員),符合下列條件之一的,應該退休:
男年滿60周歲,女年滿55周歲,工作年限滿10年的。
完全喪失工作能力的。
工人
事業(yè)單位的工人符合下列條件之一的,應該退休:
男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續(xù)工齡滿10年的。
男年滿55周歲、女年滿45周歲,從事高空和特別繁重體力勞動工作,累計滿10年的;從事井下、高溫工作累計滿9年的;從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。此規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層職員、專業(yè)技術人員。
二、特殊情況規(guī)定
因病或非因工致殘
男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,可以退休。
因工致殘
由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的,應當退休。
地區(qū)差異情況
不同地區(qū)可能存在一些差異規(guī)定。例如,安徽省規(guī)定女工人轉(zhuǎn)專技崗的在50歲時轉(zhuǎn)聘時間累計滿10年,才可按專技待遇年齡55歲退休,如不足將按工人身份、年齡50歲退休;而江蘇省等地規(guī)定女職工只要50歲還在專技崗工作的就視為專技待遇,退休年齡為55歲。
一、基本養(yǎng)老金構成
2025 年事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金主要由基本養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩大部分組成,其中基本養(yǎng)老金又進一步細分為基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三個部分(對于符合條件的人員)。
基礎養(yǎng)老金
基礎養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿 1 年發(fā)給 1%。計算公式為:基礎養(yǎng)老金 =(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY + 本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。
也可以用另一種方式表達,2025 年退休人員基礎養(yǎng)老金 = 退休時上年度社平工資×(1 + 本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限% ,其中繳費指數(shù)等于本人的當年繳費基數(shù)÷當年社平繳費基數(shù)。平均繳費指數(shù)還包括視同繳費指數(shù)的年限,計算起來較為復雜,一般就是相當于一定比例的社平工資。如果繳費指數(shù)相同,繳費年限越長,基礎養(yǎng)老金越高。
例如,當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY為 5000 元,本人指數(shù)化月平均繳費工資為 6000 元,繳費年限為 30 年,那么基礎養(yǎng)老金 =(5000 + 6000)÷2×30×1% = 1650 元。
二、個人賬戶養(yǎng)老金
個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為:個人賬戶養(yǎng)老金 = 參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)。計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡確定,例如六十歲退休就是 139 個月。相對而言很簡單,也很公平,就跟繳費基數(shù)和累積時間相關。
假設參保人員退休時個人賬戶累計儲存額為 10 萬元,60 歲退休,那么個人賬戶養(yǎng)老金 = 100000÷139 ≈ 719.42 元。
過渡性養(yǎng)老金(如適用)
對于在養(yǎng)老保險制度改革前參加工作、改革后退休的“中人”,可能會涉及過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù),統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限每滿 1 年發(fā)給 1.2%(或 1.3%,具體比例可能因地區(qū)而異)。計算公式為:過渡性養(yǎng)老金 = 本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%(或 1.3%)。
另外,過渡性養(yǎng)老金也可以這樣計算:過渡性養(yǎng)老金 = 退休時上年度全省在崗職工月平均工資×平均繳費指數(shù)×視同繳費年限×1.4%。
假設本人指數(shù)化月平均繳費工資為 6000 元,統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限為 10 年,當?shù)剡^渡性養(yǎng)老金計發(fā)比例為 1.3%,那么過渡性養(yǎng)老金 = 6000×10×1.3% = 780 元。
三、其他情況說明
職業(yè)年金
除了上述基本養(yǎng)老金部分,事業(yè)單位人員一般還有職業(yè)年金。職業(yè)年金的增長大致相當于個人賬戶養(yǎng)老金增幅的 1.5 倍左右。職業(yè)年金的具體計算和發(fā)放與單位和個人的繳費情況等相關。
特殊情況
對于在養(yǎng)老保險制度改革前參加工作、改革后退休的“中人”,在 2025 年時,10 年過渡期已經(jīng)結(jié)束,養(yǎng)老金不再采取新、老兩種方法計算,企業(yè)和事業(yè)單位退休人員采取統(tǒng)一的方法計算養(yǎng)老金。不過,對于少數(shù)繳費年限較短或繳費指數(shù)較低的“中人”,或是從企業(yè)轉(zhuǎn)入事業(yè)單位工作的新人,可能存在新辦法計算結(jié)果低于老辦法的情況。另外,從企業(yè)轉(zhuǎn)移到事業(yè)單位工作的人員,由于他們此前的企業(yè)經(jīng)歷不被視為視同繳費年限,這可能導致他們在轉(zhuǎn)換身份后初期享受的養(yǎng)老金待遇相對較低。
繳費年限要求
按照社保法的規(guī)定,參加職工養(yǎng)老保險的人員,養(yǎng)老保險的最低繳費年限達到 15 年,達到法定的退休年齡可以辦理退休。事業(yè)單位工作人員 2025 年辦理退休,如果沒有視同繳費年限是達不到最低繳費 15 年的要求的,也就不符合辦理退休的條件,只要有視同繳費年限,就會計算過渡性養(yǎng)老金,只是那時的過渡性養(yǎng)老金不會再有 10 年的過渡期,而是一次性到位,包含在每月養(yǎng)老金計發(fā)總額之中。
事業(yè)單位工作人員辦理退休手續(xù),通常需要以下步驟和材料:
一、準備材料
1、《機關事業(yè)單位工作人員退休審批表》:需由單位填寫并加蓋公章,本人簽字確認。
2、人事檔案:用于審核出生時間、參加工作時間、工作經(jīng)歷、職務職稱等信息,確定退休條件和待遇標準。
3、身份證:提供本人身份證原件及復印件,用于核實身份信息。
4、養(yǎng)老保險手冊:部分地區(qū)需要,記錄養(yǎng)老保險繳費情況。
5、工資變動審批表:由干部管理權限相對應的工資審批部門出具的退休前最后一次工資變動審批表,原件和復印件各一份。
6、任職文件等相關材料:過渡期內(nèi),有公務員職務升降情況的機關事業(yè)單位工作人員,需提供最后一次任職文件和《機關事業(yè)單位工作人員(職務變動)工資審批表》;有崗位變動的事業(yè)單位工作人員,需提供退休前最后一次《事業(yè)單位管理崗位、專技崗位、工勤技能崗位聘用人員備案表》和《機關事業(yè)單位工作人員(崗位變動)工資審批表》;有警銜職務的,還需提供退休前最后一次警銜任職文件。
7、照片:根據(jù)當?shù)匾筇峁┙谝淮缁蚨缑夤诓噬掌?,用于辦理退休證等。
二、辦理流程
1、退休申請:一般情況下,職工達到法定退休年齡,單位人事管理部門會在其達到年齡的一個月前通知本人。如屬于具有高級職稱的女性專業(yè)技術人員年滿 55 周歲自愿退休,或符合國家及省規(guī)定的提前退休條件的人員,需個人遞交書面申請。
2、單位審核:單位對申請退休人員的情況進行審核,包括年齡、工作年限、工資待遇等,核實相關材料的真實性和完整性。符合條件的,單位填寫《機關事業(yè)單位工作人員退休審批表》,并由單位主要負責人簽字同意,加蓋單位公章。
3、主管部門審核:將填寫好的《退休審批表》及相關材料報送給主管部門,主管部門對材料進行審核把關,簽署審核意見。
4、人社部門審批:按照干部管理權限,將經(jīng)過單位和主管部門審核的材料報送至人社部門進行審批。人社部門會對檔案等材料進行嚴格審查,確定退休人員的待遇標準等。
5、待遇核定與停保手續(xù):《退休審批表》審批完畢后,單位經(jīng)辦人攜帶《退休審批表》到社保中心申領養(yǎng)老待遇,填寫《機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保人員養(yǎng)老待遇申領表》,并辦理停保手續(xù)。
6、領取退休證和養(yǎng)老金:完成上述手續(xù)后,退休人員可攜帶相關材料到指定地點領取退休證。養(yǎng)老金一般從批準退休的下個月起,通過銀行等渠道發(fā)放到退休人員的賬戶中。
不同地區(qū)的事業(yè)單位退休手續(xù)可能存在一些差異,具體辦理流程和要求以當?shù)厝松绮块T的規(guī)定為準。
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來源:中國法院網(wǎng)-事業(yè)單位退休年齡最新規(guī)定2025,事業(yè)單位退休年齡2021
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