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　　2025年公務(wù)員退休后享受什么待遇?

　　公務(wù)員退休的待遇，是指公務(wù)員退休后依法應(yīng)享受的權(quán)利，主要是指經(jīng)濟(jì)待遇，即退休者應(yīng)享受的退休金和其他生活福利補(bǔ)貼。退休金是公務(wù)員退休后享受的主要經(jīng)濟(jì)待遇。

　　公務(wù)員退休后的基本待遇：

　　一、退休金

　　不論是哪個(gè)崗位的工作人員，只要正常繳納社保，都會(huì)在退休后拿到退休金。公務(wù)員也不例外，退休金金額多少主要以個(gè)人級(jí)別以及職務(wù)進(jìn)行發(fā)放，在工作過程中拿的基本工資金額直接決定了退休金的金額。

　　二、生活補(bǔ)貼

　　除了可以拿到基本退休金之外，公務(wù)員還可以享受到物價(jià)補(bǔ)貼，每個(gè)月都會(huì)按照市場(chǎng)整體情況享受到一定的補(bǔ)貼待遇。

　　三、各項(xiàng)福利補(bǔ)貼

　　退休之后公務(wù)員還可以拿到其他的各項(xiàng)福利待遇，比如住房補(bǔ)貼以及生活補(bǔ)貼等，其實(shí)也只有公務(wù)員能拿到這些特殊的補(bǔ)貼。所以說這是一份鐵飯碗的工作，才會(huì)有那么多的人想要考公務(wù)員。

　　四、地區(qū)津貼

　　除了可以享受到上面這些代理之外，國(guó)內(nèi)有的地區(qū)還結(jié)合實(shí)際情況發(fā)放一定數(shù)額的地區(qū)補(bǔ)貼，公務(wù)員在工作的時(shí)候?yàn)槿嗣穹?wù)，退休之后理所當(dāng)然多關(guān)懷他們。

　　我國(guó)公務(wù)員法第七十七條第一款規(guī)定：“國(guó)家建立公務(wù)員保險(xiǎn)制度，保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。”第七十九條規(guī)定：“公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)、退休金以及錄用、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、辭退等所需經(jīng)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)列入財(cái)政預(yù)算，予以保障。”根據(jù)我國(guó)公務(wù)員法的規(guī)定,公務(wù)員的退休待遇于公務(wù)員的福利保險(xiǎn)權(quán)。同時(shí)，公務(wù)員退休所需經(jīng)費(fèi)，由國(guó)家財(cái)政予以保障。

　　國(guó)家在制定財(cái)政預(yù)算時(shí)，應(yīng)當(dāng)將公務(wù)員的退休待遇所需經(jīng)費(fèi)列入其中。機(jī)關(guān)對(duì)于公務(wù)員的退休待遇預(yù)算資金，應(yīng)?？顚Ｓ茫坏门灿?。應(yīng)該說國(guó)家公務(wù)員所從事的工作崗位屬于國(guó)家行政單位，而事業(yè)單位是屬于從事某些社會(huì)服務(wù)的，我國(guó)的公務(wù)員法只針對(duì)公務(wù)員具備法律效力，而在事業(yè)單位上班的這些工作人員也有他們相應(yīng)的工作準(zhǔn)則，再者說，兩者無(wú)論是在工資還是升職概率等方面差別都特別大。

　　公務(wù)員退休后的工資待遇?

　　(1)基本退休金待遇?；就诵萁鹗峭诵莨珓?wù)員最主要的生活待遇。1993年工資制度改革后，國(guó)家公務(wù)員實(shí)行職務(wù)級(jí)工資制。國(guó)家公務(wù)員退休后，其退休金的計(jì)發(fā)辦法是：職務(wù)工資、級(jí)別工資按一定比例計(jì)發(fā)，基礎(chǔ)工資、工齡工資均按原工資的100%計(jì)發(fā)。

　　(2)地區(qū)津貼。1993年工資制度改革方案實(shí)施后，各地將建立新的地區(qū)津貼制度。國(guó)家公務(wù)員退休后，可享受原單位所在地同職級(jí)在職人員的地區(qū)津貼。

　　(3)物價(jià)、生活補(bǔ)貼和各項(xiàng)福利待遇。這也是國(guó)家公務(wù)員退休生活待遇中一個(gè)重要的組成部分。

　　公務(wù)員退休收入=(退休前工資+崗位津貼)×X%+各地方退休福利待遇+住房補(bǔ)貼。

　　其中X%的規(guī)定是：

　　年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā)

　　年限滿30-35年的，按85%計(jì)發(fā)

　　年限滿20-30年的，按80%計(jì)發(fā)

　　年限滿10-20年的，按70%計(jì)發(fā)

　　年限在10年以下的，按50%計(jì)發(fā)

　　公務(wù)員退休怎么辦理手續(xù)?

　　一、準(zhǔn)備退休申請(qǐng)材料

　　填寫《企業(yè)職工基本養(yǎng)老金審批表》，并準(zhǔn)備養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、身份證復(fù)印件等材料。

　　如果是獨(dú)生子女家庭成員，還需填寫《獨(dú)生子女退休職工加發(fā)5%退休金審批表》，并提交獨(dú)生子女證原件或由計(jì)生委蓋章的相關(guān)證明。

　　根據(jù)個(gè)人情況，準(zhǔn)備其他相關(guān)材料，如活動(dòng)人員人事關(guān)系(檔案)處理手冊(cè)、申報(bào)人戶口復(fù)印件等。

　　二、提交退休申請(qǐng)并辦理相關(guān)手續(xù)

　　將準(zhǔn)備好的材料提交給所在單位的人事部門，由人事部門審核材料的真實(shí)性和完整性。

　　人事部門審核通過后，會(huì)出具離職證明，并將職工的人事檔案、退休審批表等資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。

　　社保部門審批通過后，該員工就享受退休人員的身份，可以依法申領(lǐng)相應(yīng)的社保待遇。

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來(lái)源：中國(guó)法院網(wǎng)-2025年公務(wù)員退休后享受什么待遇?，公務(wù)員2025年退休金