● 圣運推薦：2025年誤工費最低標準是多少錢一天,誤工費賠償需要提供什么證明:今日政策法律更新

　2025年誤工費最低標準是多少錢一天

　　誤工費的最低標準并非全國統(tǒng)一的固定數(shù)值，而是根據(jù)受害人的收入狀況、行業(yè)特性及地方司法實踐綜合確定。以下從法律框架、計算規(guī)則、地方差異及特殊群體四個維度展開分析：

　　一、法律框架：無明確最低標準，強調(diào)個案裁量

　　根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條規(guī)定，誤工費的計算核心在于實際收入損失，而非預設最低限額。具體規(guī)則如下：

　　1、有固定收入：按實際減少的收入計算。例如，某職工月工資 5000 元，因傷誤工 3 個月，誤工費為 15000 元(5000 元 / 月 ×3 個月)。

　　2、無固定收入：

　　能證明近三年平均收入的，按該標準計算。例如，某自由職業(yè)者近三年年均收入 6 萬元，誤工 4 個月，誤工費為 2 萬元(6 萬元 ÷12×4)。

　　無法證明近三年收入的，參照受訴法院所在地相同或相近行業(yè)上一年度職工平均工資。例如，建筑行業(yè)日薪約 180 元，服務業(yè)約 120 元。

　　3、特殊情形：

　　農(nóng)村居民：若從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，可參考當?shù)剞r(nóng)業(yè)行業(yè)平均工資(如河南農(nóng)村居民誤工費日均 60 元)。

　　超過退休年齡者：只要能證明仍有勞動能力和收入來源(如務農(nóng)、打零工)，法院仍支持誤工費。例如，江蘇南通 70 歲農(nóng)民因交通事故獲賠誤工費 10800 元(60 元 / 天 ×180 天)。

　　二、計算規(guī)則：四大核心要素

　　1、誤工時間

　　一般以醫(yī)療機構(gòu)出具的證明為準(如住院天數(shù) + 醫(yī)囑休息期)。

　　因傷致殘持續(xù)誤工的，可計算至定殘日前一天。例如，某受害人受傷后 180 天定殘，誤工時間為 180 天。

　　2、收入證明

　　固定收入：需提供勞動合同、工資流水、納稅記錄等。

　　無固定收入：可提供銀行流水、經(jīng)營合同、雇主證言等。例如，個體工商戶可通過營業(yè)執(zhí)照和流水證明收入。

　　 3、行業(yè)參考標準

　　各省每年公布《國民經(jīng)濟行業(yè)分類工資標準》，例如：

　　建筑業(yè)：日均 180-220 元(2025 年江蘇標準)。

　　制造業(yè)：日均 150-180 元(2025 年廣東標準)。

　　服務業(yè)：日均 120-150 元(2025 年浙江標準)。

　　4、地方司法實踐

　　農(nóng)村居民：部分地區(qū)按 “農(nóng)林牧漁業(yè)” 平均工資計算。例如，安徽農(nóng)村居民誤工費日均約 110 元。

　　自由職業(yè)者：可參照 “居民服務、修理和其他服務業(yè)” 標準。例如，上海該行業(yè)日均 160 元。

　　三、地方差異：最低工資標準的參考價值

　　各省最低工資標準可作為無收入證明案件的下限參考，但并非強制標準：

　　示例：某甘肅農(nóng)村居民無法證明收入，法院可能參照當?shù)刈畹凸べY標準(93 元 / 天)判決誤工費。

　　四、特殊群體：司法裁判的靈活性

　　1、農(nóng)民：

　　河南法院對 70 歲農(nóng)民支持誤工費，標準為 60 元 / 天。

　　江蘇法院對務農(nóng)者按 “農(nóng)林牧漁業(yè)” 平均工資(約 110 元 / 天)計算。

　　2、退休人員：

　　若仍從事勞動(如返聘、個體經(jīng)營)，可按實際收入或行業(yè)標準索賠。例如，某退休教師返聘月工資 4000 元，誤工 2 個月，獲賠 8000 元。

　　3、未成年人：

　　原則上不支持誤工費，但已滿 16 周歲且以自己勞動為主要生活來源的(如學徒工)，可按實際收入計算。

　　誤工費賠償需要提供什么證明?

　　一、收入狀況相關證明

　　固定收入人群

　　對于有固定收入的受害人，需要用人單位出具相關證明。具體來說，用人單位要提供受害人近一年工資收入證明以及用人單位營業(yè)執(zhí)照復印件，并且證明文件上需加蓋用人單位公章。這份收入證明應當涵蓋受害人在本單位近一年的工作時間、擔任的職務以及工資等詳細內(nèi)容。比如，一位在企業(yè)工作的員工，其收入證明會明確記錄他在該企業(yè)工作了多長時間，擔任什么崗位，以及過去一年每個月的工資數(shù)額等信息。

　　無固定收入人群

　　如果受害人沒有固定收入來源，則需提供最近三年的收入狀況證明。此證明應包含受害人所從事的行業(yè)、工作地點、工作內(nèi)容等信息，同時還需提供政府出具的證明文件。例如，一位自由職業(yè)者，可能需要提供自己在過去三年里從事的具體項目、工作地點的記錄，以及相關政府部門對其行業(yè)和工作情況的證明。

　　若受害人既無法提供固定收入證明，也無法提供近三年收入狀況證明，受理法院會根據(jù)當?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資來計算誤工費。

　　二、誤工時間相關證明

　　醫(yī)療機構(gòu)證明

　　醫(yī)療機構(gòu)出具的病歷或醫(yī)院小結(jié)是重要的證明材料。一般來說，病歷及醫(yī)院小結(jié)上會詳細載明就醫(yī)時間、醫(yī)生建議的休息時間，還可能包括需要加強營養(yǎng)、需要專人護理等信息。比如，在受傷治療后，病歷上會明確記錄受傷時間、治療過程，以及醫(yī)生根據(jù)病情給出的建議休息時長。

　　單位誤工證明

　　有條件的單位可以為受害人出具誤工的書面證明，并加蓋公章。這份證明能夠從工作單位的角度說明受害人因傷誤工的情況，比如單位可以證明受害人請假的時間等。

　　誤工期司法鑒定書

　　當對方對誤工時間不認可或存在爭議時，受害人可提請進行誤工期司法鑒定。誤工期間司法鑒定書是由司法機構(gòu)出具的關于誤工時間的司法鑒定文書。不過，誤工時間的司法鑒定最好由雙方共同委托或者委托人民法院挑選鑒定機構(gòu)進行鑒定，以確保鑒定結(jié)果的公正性和權(quán)威性。

　　誤工費找車主還是保險公司?

　　一、保險公司的賠償情況

　　通常而言，誤工費屬于保險公司的理賠范疇。因為誤工費本質(zhì)上是因人身損害造成的財產(chǎn)損失，所以一般會由保險公司來承擔賠償責任。以下幾種情況保險公司會進行賠償：

　　車險情況

　　購買交強險和商業(yè)三者險：大多數(shù)車主除了配置交強險，還會額外購買商業(yè)車險。在發(fā)生交通事故后，若符合索賠條件，保險公司會承擔理賠責任，理賠費用通常包含誤工費。不過，車險的保險賠償存在限額規(guī)定，如果在限額內(nèi)不足以賠償全部誤工費，剩余部分則需由事故車主進行賠付。但總體來說，由于賠償額度較高，大部分情況下誤工費基本無需車主自掏腰包。

　　購買商業(yè)三者險中的附加險種：若車主購買了商業(yè)三者險中的車上人員責任險等附加險種，且該險種明確約定了誤工費賠償事宜，那么在符合條件時，保險公司也會對誤工費進行賠付。

　　賠償流程及標準

　　當受害人提出誤工損失索賠后，保險公司會按照規(guī)定程序處理。首先核實事故事實，確定事故責任范圍;接著審查受害人提交的關于誤工損失的證據(jù);最后依據(jù)保險條款及法律規(guī)定計算賠償金。誤工時間一般根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定，若受害人因傷致殘持續(xù)誤工，誤工時間可計算至定殘日前一天。收入情況則要求受害人提供工資收入證明、銀行賬戶、納稅證明等相關材料，保險公司以此為依據(jù)計算具體賠償數(shù)目。

　　二、車主的賠償情況

　　雖然保險公司承擔了大部分的誤工費賠償，但在以下情況下，車主需要承擔賠償責任：

　　保險限額不足

　　如前文所述，當保險公司的賠償限額不足以覆蓋全部誤工費時，剩余的誤工費就需要由事故車主來賠付。

　　未購買相關保險

　　如果車主沒有購買包含誤工費賠償?shù)谋ｋU，或者只購買了交強險和第三者責任險等基本險種(這些險種通常不涵蓋誤工費賠償)，那么誤工費將由車主自行承擔。

　　責任比例分擔

　　若受害人對道路交通事故負有部分責任，或者沒有責任，則按照各自的責任比例分擔誤工費。在強制保險責任限額內(nèi)，由保險公司負責賠償;被保險人投保第三者商業(yè)險時，超過交強險限額的部分，由保險公司與受害人按各自的責任分擔;如未投保第三者商業(yè)保險的，車主應按各自的責任比例承擔賠償責任。

　　三、不同事故場景下的賠償主體

　　交通事故

　　在機動車交通事故中，一般按照在事故中承擔責任的比例來分攤誤工費賠償責任。如果屬于車主的全部責任，且車主購買了機動車交通強制責任險和第三責任險，在保險賠償限額范圍之內(nèi)的，由保險公司賠償;超出部分則由車主承擔。例如，蹭到網(wǎng)絡平臺車且判定為全責的情況下，誤工費通常由保險公司承擔，但前提是要符合保險條款規(guī)定。而出租車事故中，因事故導致的誤工費損失通常由駕駛員自行承擔。

　　工傷事故

　　如果是在工作期間受傷造成的誤工費，屬于工傷范疇。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》，工傷保險基金應當支付包括誤工費在內(nèi)的工傷保險待遇。如果存在商業(yè)保險(如意外傷害保險)，則需根據(jù)具體保險條款來確定賠償情況。若因某種原因不能上班，公司不發(fā)工資的，對方應支付誤工費給個人;若公司已經(jīng)支付了工資，則不需要支付誤工費。

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來源：中國法院網(wǎng)-2025年誤工費最低標準是多少錢一天，2021年誤工時間最新規(guī)定