破產(chǎn)安置費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,關(guān)于破產(chǎn)企業(yè)職工安置費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)辦法1、一次性安置費(fèi)計(jì)發(fā)辦法。 根據(jù)自治區(qū)人民政府《關(guān)于做好國有破產(chǎn)企業(yè)職工安置工作的實(shí)施意見》(新政辦[2000]13號(hào))規(guī)定,國有破產(chǎn)企業(yè)符合領(lǐng)取一次性安置費(fèi)條件的職工領(lǐng)取一次性安置費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),原
1、一次性安置費(fèi)計(jì)發(fā)辦法。 根據(jù)自治區(qū)人民政府《關(guān)于做好國有破產(chǎn)企業(yè)職工安置工作的實(shí)施意見》(新政辦[2000]13號(hào))規(guī)定,國有破產(chǎn)企業(yè)符合領(lǐng)取一次性安置費(fèi)條件的職工領(lǐng)取一次性安置費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),原則上不超過破產(chǎn)企業(yè)所在地(市)、縣(市)上一年企業(yè)職工平均 工資 的3倍,具體計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地、州、市...
1. 當(dāng)公司經(jīng)營不善需要申請破產(chǎn)時(shí),應(yīng)當(dāng)依法向員工支付一次性就業(yè)安置費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2. 破產(chǎn)企業(yè)需與員工協(xié)商結(jié)清工資,如協(xié)商未果,員工可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請仲裁。3. 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):依據(jù)員工在公司的服務(wù)工作年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4. 對(duì)于工作年限六個(gè)月以上但不滿一年的...
1.企業(yè)依照國家有關(guān)規(guī)定宣告破產(chǎn),企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費(fèi)收入,免征個(gè)人所得稅。2.個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過3倍數(shù)額部分的一次性...
支付與領(lǐng)受的依據(jù)不同。一次性安置費(fèi)是基于勞動(dòng)保障政策性 規(guī)定,無現(xiàn)行的法律依據(jù),不屬企業(yè)法定義務(wù),是一項(xiàng)政策性措施。而一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是基于《勞動(dòng)法》的規(guī)定是企業(yè)法定義務(wù),是保 障勞動(dòng)者權(quán)益的是一項(xiàng)法律手段。第二,支付與領(lǐng)受主體不同。領(lǐng)取一次性安置費(fèi)僅適用國有關(guān)閉破產(chǎn) 企業(yè)職工,而領(lǐng)取...
職工安置費(fèi),實(shí)際上就是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膯栴}。按規(guī)定,公司破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)...
不一樣。一次性安置費(fèi)是指國家為支持國有企業(yè)減人增效而在國務(wù)院確定的優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市中實(shí)行的一項(xiàng)安置破產(chǎn)企業(yè)職工的特殊政策。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí),給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。1、一次性安置費(fèi)按照...
(一)破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用;(二)破產(chǎn)企業(yè)所欠稅款;(三)破產(chǎn)債權(quán)。根據(jù)司法解釋的規(guī)定,勞動(dòng)者享有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可與工資、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用同作為第一順序優(yōu)先受償,這對(duì)保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益具有積極的作用。破產(chǎn)企業(yè)的職工的安置費(fèi),根據(jù)1997年國務(wù)院頒發(fā)的《國務(wù)院關(guān)于在若干城市試行國有企業(yè)兼并...
1、破產(chǎn)企業(yè)所在地的市或縣人民政府應(yīng)采取措施,安排破產(chǎn)企業(yè)職工重新就業(yè);2、企業(yè)應(yīng)支付職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,優(yōu)先清償職工工資、醫(yī)療補(bǔ)助、養(yǎng)老保險(xiǎn)等;3、國有企業(yè)破產(chǎn)時(shí),職工可獲得一次性安置費(fèi)或按工作年限領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;4、如果企業(yè)重組或成立新公司,下崗職工在就業(yè)...
一、職工安置補(bǔ)償方式:對(duì)于在國企破產(chǎn)前已工作的勞動(dòng)合同制職工,可選擇領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或一次性安置費(fèi),以解除與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按每滿一年工齡,發(fā)放相當(dāng)于一個(gè)月本人工資的補(bǔ)償。一次性安置費(fèi)則按照上一年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的三倍計(jì)算。對(duì)于合同制職工,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為每滿一年工齡,發(fā)放相當(dāng)...
最高人民法院對(duì)于破產(chǎn)案件中職工安置費(fèi)用的司法解釋明確指出,不適用于國家計(jì)劃調(diào)整的企業(yè)破產(chǎn)案件,應(yīng)遵照國務(wù)院相關(guān)文件執(zhí)行。對(duì)于已發(fā)放的安置費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不再重復(fù)補(bǔ)償解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金。在確定補(bǔ)償金數(shù)額時(shí),依據(jù)勞動(dòng)合同約定;如合同未約定,則應(yīng)依據(jù)法律、法規(guī)和部門規(guī)章。若補(bǔ)償金額過高或過低,...
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按照每滿一年工齡,發(fā)給一個(gè)月本人工資標(biāo)準(zhǔn)的金額安排。一次性安置費(fèi),人均按上年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的三倍計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)安排。對(duì)實(shí)行勞動(dòng)合同制以后參加工作的合同制職工,其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn),按每滿一年工齡,發(fā)給一個(gè)月企業(yè)破產(chǎn)前上年,職工本人月平均工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并解除勞動(dòng)關(guān)系。二.提前五年...
國企倒閉員工安排的方法,具體如下:1、對(duì)實(shí)行勞動(dòng)合同制以前參加工作的全民所有制職工,采取兩種安置辦法,即發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或一次性安置費(fèi)辦法,職工可任選一種辦法后,與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系;2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按照每滿一年工齡,發(fā)給一個(gè)月本人工資標(biāo)準(zhǔn)的金額安排。一次性安置費(fèi),人均按上年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY...
國有破產(chǎn)企業(yè)的全民所有制和勞動(dòng)合同制職工,執(zhí)行提前五年,即男55周歲,女干部50周歲,女工人45周歲的退休政策;2、領(lǐng)取一次性安置費(fèi),自謀職業(yè);3、領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,進(jìn)入失業(yè)保險(xiǎn)。職工可以從一次性安置費(fèi)與領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金任選一種辦法后,與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系;4、利用關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)有效資產(chǎn)重組安置;5、...
”企業(yè)應(yīng)根據(jù)停產(chǎn)停業(yè)的時(shí)間,以公示的方式向全體職工明確停止生產(chǎn)經(jīng)營、不再到公司上班,開始待崗,并根據(jù)上述法律規(guī)定支付待崗工資。在職工待崗期間,如企業(yè)與職工協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同,同時(shí)按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,計(jì)算應(yīng)向職工支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.用人單位被依法宣告破產(chǎn)的,勞動(dòng)合同終止 根據(jù)《...
一次性安置費(fèi)原則上按照破產(chǎn)企業(yè)所在市的企業(yè)職工上年平均工資收入的3倍發(fā)放,具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由各有關(guān)市人民政府規(guī)定。破產(chǎn)企業(yè)職工失業(yè)期間,依照《國有企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)保險(xiǎn)期滿無法重新就業(yè)的職工,符合社會(huì)救濟(jì)條件的,由當(dāng)?shù)孛裾块T按照規(guī)定發(fā)給社會(huì)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) 經(jīng)濟(jì)...
1、支付及領(lǐng)取一次性安置費(fèi)的惟一條件是關(guān)閉破產(chǎn)國有企業(yè)及職工,而支付及領(lǐng)取一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的是各類所有制企業(yè)及其勞動(dòng)者符合勞動(dòng)法第二十四條、第二十六條、第二十七條和第二十八條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。2、有關(guān)政策規(guī)定,領(lǐng)取一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為原固定職工第一次解除或終止勞動(dòng)合同的按連續(xù)工齡...
(補(bǔ)償金按 工齡 計(jì)算:滿一年支付一個(gè)月工資,不足一年超過6個(gè)月按一個(gè)月工資計(jì)算,低于6個(gè)月按半月工資計(jì)算),破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的,按比例分配。 職工的安置費(fèi)不同于職工因與企業(yè) 解除勞動(dòng)關(guān)系 而得到的補(bǔ)償金,職工解除勞動(dòng)關(guān)系得到的補(bǔ)償金依據(jù)的是 勞動(dòng)法 的直接規(guī)定,適用于所有的...
”《公司法》第一百八十七條規(guī)定,公司破產(chǎn)的,應(yīng)該支付職工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金。如果是國有企業(yè),按照《國務(wù)院關(guān)于在若干城市試行國有企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》規(guī)定,國有企業(yè)破產(chǎn)的,應(yīng)該給予職工破產(chǎn)安置費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)原則上位破產(chǎn)企業(yè)所在地企業(yè)職工上年平均工資收入的3倍計(jì)算...
關(guān)于自謀職業(yè)的職工是否保留養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系問題。我們認(rèn)為,自謀職業(yè)者領(lǐng)取一次性安置費(fèi)后,原養(yǎng)老關(guān)系依然保留。自謀職業(yè)者應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定,向所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),繼續(xù)參加基本養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌。勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》勞部發(fā)〈1994〉481號(hào)第九條規(guī)定:...
●經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和安置費(fèi)的區(qū)別
●經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)
●破產(chǎn)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
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來源:頭條-關(guān)于破產(chǎn)企業(yè)職工安置費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)辦法,破產(chǎn)重組企業(yè)職工安置及補(bǔ)償
投稿:賀雨
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