找工作收安置費合法嗎

不合法。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位不得向勞動者收取安置費或其他費用。因此，用人單位或中介機構(gòu)收取勞動者安置費是不合法的行為，勞動者遇到這種情況，可以向當?shù)貏趧有姓块T投訴，要求追究用人單位或中介機構(gòu)的法律責(zé)任。

關(guān)于就業(yè)安置費

不合理，應(yīng)該給你返還?。?！就業(yè)安置費的合理性一直是公眾關(guān)注的焦點。在討論這一問題時，我們首先需要明確就業(yè)安置費的定義。就業(yè)安置費通常指的是為了幫助失業(yè)人員再就業(yè)，由政府、企業(yè)或社會機構(gòu)提供的經(jīng)濟補助或支持。然而，當就業(yè)安置費的發(fā)放存在不公、不合理的情況時，確實應(yīng)當被重新審視。在某些情況...

企業(yè)招聘員工要收什么就業(yè)安置費和崗位預(yù)留費,這合法嗎?

不合法,你有沒有到他們公司去看過.是不是那不是一個工廠.公司是不可能要收錢的.所以你不要去那個什么企業(yè)了.一定是騙人的.

關(guān)于就業(yè)安置費

就業(yè)安置費是指國家為支持國有企業(yè)減人增效而在國務(wù)院確定的優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)試點城市中實行的一項安置破產(chǎn)企業(yè)職工的特殊政策。這一政策的核心是，破產(chǎn)企業(yè)職工自謀職業(yè)的，政府可根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況，發(fā)放就業(yè)安置費．不再保留國有企業(yè)職工的身份。企業(yè)破產(chǎn)，職工必然面臨一個再就業(yè)的問題。所以企業(yè)破產(chǎn)中，解決...

國企改制職工未有補賠安置民企合法嗎

合法。國企改制職工未有補賠安置民企合法的。國企轉(zhuǎn)制為民企后，是由地方財政支付給職工安置補償費的。這一筆費用是專用于原國企員工再就業(yè)的費用，如果轉(zhuǎn)制后的民企承擔(dān)了職工的就業(yè)安置工作，使職工得以就業(yè)，該費用不發(fā)放給員工本人；如果民企沒有承擔(dān)職工的安置責(zé)任，則應(yīng)當將該安置費發(fā)放給職工本人。

志愿兵復(fù)員后拿了安置費到機關(guān)二次就業(yè)違規(guī)嗎?

志愿兵復(fù)員后拿了安置費到機關(guān)二次就業(yè)，不屬于違規(guī)。因為這是退役軍人事務(wù)局根據(jù)志愿兵的復(fù)員安置政策進行的安置工作。

應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生去正規(guī)公司入職需要交大學(xué)生就業(yè)安置費嗎?

不需要的，正規(guī)的公司都不需要安置費的，一些爛公司才會收取安置費，一般以材料費，資料費等理由收取，如果不給你發(fā)工資呢最好不要給他錢，不然上當就晚了

高鐵乘務(wù)員就業(yè)要交3000元安置費,這合理嗎,是不是騙人的

如是鐵路直招，應(yīng)不 收費。

大學(xué)生義務(wù)兵退伍后就業(yè)安置費多少

安置費，對于大學(xué)生義務(wù)兵退伍后的就業(yè)安排，是一個關(guān)鍵的經(jīng)濟支持。無論對于經(jīng)濟條件優(yōu)越還是相對貧困的地方，都會提供這一費用。部隊為在役期間的義務(wù)兵發(fā)放的安置費，標準統(tǒng)一為每年4500元，合計兩年為9000元。退伍后，義務(wù)兵需前往地方政府民政部門領(lǐng)取實際的安置費。在經(jīng)濟發(fā)達的沿海城市，該費用通常能...

什么是安置費??

根據(jù)《土地管理法》規(guī)定：征用耕地的安置補助費標準“按照需要安置的農(nóng)業(yè)人口計算。需要安置的農(nóng)業(yè)人口數(shù)，按照被征用的耕地數(shù)量除以征地前被征用單位平均每人占有耕地的數(shù)量計算。每一個需要安置的農(nóng)業(yè)人口的安置補助費標準，為該耕地被征用前三年平均年產(chǎn)值的4-6倍。但是，每公頃被征用耕地的安置補助費，最...

什么叫勞力安置費

勞力安置費，其本質(zhì)是企業(yè)與在職員工解除勞動關(guān)系時，給予員工的一次性補償費用。具體數(shù)額需依據(jù)當?shù)叵嚓P(guān)政策規(guī)定而定?！吨腥A人民共和國勞動法》中明確指出，企業(yè)需按照員工實際工齡，每滿一年支付一個月的工資作為經(jīng)濟補償金，補償上限為12個月工資。此費用旨在幫助員工平穩(wěn)過渡到新的就業(yè)狀態(tài)，或為未來生活...

什么是安置費

簡單說退伍費是由軍人退出現(xiàn)役時由部隊發(fā)放的。安置費是由地方民政部門發(fā)放的?，F(xiàn)行非農(nóng)業(yè)戶口退伍軍人安置辦法實行就業(yè)安置和貨幣安置雙軌制。如果在軍人退伍時個人向地方民政部門提出申請，選擇貨幣安置，不要求地方政府安排就業(yè)，地方政府一次性支付退伍軍人一定數(shù)量的退伍安置費，而不再擔(dān)負就業(yè)安置義務(wù)。至于...

公司經(jīng)營不當要申請破產(chǎn),要給員工遣散費嗎?

1. 當公司經(jīng)營不善需要申請破產(chǎn)時，應(yīng)當依法向員工支付一次性就業(yè)安置費或經(jīng)濟補償金。2. 破產(chǎn)企業(yè)需與員工協(xié)商結(jié)清工資，如協(xié)商未果，員工可向當?shù)貏趧泳稚暾堉俨谩?. 經(jīng)濟補償金的計算標準：依據(jù)員工在公司的服務(wù)工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。4. 對于工作年限六個月以上但不滿一年的...

退伍安置費是如何規(guī)定的?

1. 退伍費的構(gòu)成：退伍費是對完成義務(wù)兵役的士兵退出現(xiàn)役時所發(fā)放的費用總稱，它包括退伍補助費、醫(yī)療補助費以及退伍差旅費等項內(nèi)容。2. 安置費的發(fā)放：對于選擇自主就業(yè)的退伍士兵，地方民政局會在退伍后的第二年12月前發(fā)放一次性的安置費。3. 退役費的構(gòu)成：退役費旨在保障退役軍人的生活與醫(yī)療需求，...

國企安置費和經(jīng)濟補償金的區(qū)別

國企安置費和經(jīng)濟補償金的區(qū)別 第一，支付與領(lǐng)受的依據(jù)不同。一次性安置費是基于勞動保障政策性 規(guī)定，無現(xiàn)行的法律依據(jù)，不屬企業(yè)法定義務(wù)，是一項政策性措施。而一次性經(jīng)濟補償金是基于《勞動法》的規(guī)定是企業(yè)法定義務(wù)，是保 障勞動者權(quán)益的是一項法律手段。第二，支付與領(lǐng)受主體不同。領(lǐng)取一次性安置...

企業(yè)破產(chǎn)職工安置費有哪些,怎么規(guī)定的?

最后最大的區(qū)別在于，職工的補償金是由企業(yè)負擔(dān)的，屬于勞動法上的法定責(zé)任，對應(yīng)的是職工的補償金請求權(quán)；而職工的安置費雖然一部分體現(xiàn)為企業(yè)負擔(dān)，但根本上屬于政府就破產(chǎn)企業(yè)職工就業(yè)安置應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任，職工只有在自愿選擇一次性發(fā)放安置費的時候才存在安置費請求權(quán)。路士軒律師，2008年畢業(yè)于北京...

就業(yè)勞動者權(quán)益保護的具體內(nèi)容有什么

c.致殘一級至三級的,按月發(fā)給護理費。其標準根據(jù)不同致殘等級,分別為本地區(qū)上年度月平均工資的50%、40%、20%。d.致殘五級至十級的,原則由單位安置適當工作,如安排有困難,經(jīng)勞動行政部門批準,可以辦理終止勞動合同手續(xù),發(fā)給一次性就業(yè)安置費,其標準為五級30個月、六級25個月、七級20個月、八級15個月、九級10...

什么叫安置費當兵

第二種安置方式是回到地方安排工作。士官通常會被安排到事業(yè)單位，軍官則會進入政單位。這種方式的安置費用相對較少，一般在15~20萬元左右?！妒勘艘郯仓脳l例》于2024年由國務(wù)院頒布并實施。根據(jù)條例，自主就業(yè)的退役士兵需要在被批準退出現(xiàn)役后的30日內(nèi)，攜帶退出現(xiàn)役證件、介紹信到安置地縣級人民政府退役...

逐月還有一次性安置費嗎

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來源：頭條-找工作收安置費合法嗎，應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生去正規(guī)公司入職需要交大學(xué)生就業(yè)安置費嗎?

投稿：錢藝

內(nèi)容審核：趙正群律師