下崗職工安置費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)最新版,退伍下崗職工的新政策退伍下崗職工的新政策為軍齡不滿十年的按照每年4.7萬元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放住房補(bǔ)貼,軍齡十年以上十六年以下的按照應(yīng)金制發(fā)放退伍工資,軍齡十六年以上的還可以享受到計劃安置福利,軍齡滿二十五年的可以選擇退休安置。安置退伍軍人一般
退伍下崗職工的新政策為軍齡不滿十年的按照每年4.7萬元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放住房補(bǔ)貼,軍齡十年以上十六年以下的按照應(yīng)金制發(fā)放退伍工資,軍齡十六年以上的還可以享受到計劃安置福利,軍齡滿二十五年的可以選擇退休安置。安置退伍軍人一般通過國家撥款解決再就業(yè)的問題。一、關(guān)于退伍軍人下崗政策(一)軍人退役安排方式:1...
下崗職工補(bǔ)償:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償...
1、就業(yè)困難人員社會保險補(bǔ)貼。就業(yè)困難人員繳納的社會保險費(fèi),按最低繳費(fèi)基數(shù)的繳費(fèi)額60%標(biāo)準(zhǔn)給予基本養(yǎng)老保險補(bǔ)貼。2、公益性崗位。重點對企業(yè)下崗失業(yè)人員、最低生活保障待遇人員、按城鎮(zhèn)人口安置的被征地農(nóng)民、連續(xù)失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和農(nóng)村低保家庭勞動力進(jìn)行政策性優(yōu)先安置,并給予公益性崗位...
(5) 安置下崗職工占企業(yè)總?cè)藬?shù)60%以上的從事社區(qū)居民服務(wù)業(yè)取得的收入,三年內(nèi)免征營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加。(6) 組織下崗職工或下崗職工本人從事市容、環(huán)境建設(shè)的公益性活動、為企事業(yè)單位提供各種臨時性、季節(jié)性、突擊性勞務(wù)取得的收入,三年內(nèi)免征營業(yè)稅、個人所得稅。(7) 企業(yè)組織下崗職工...
一次性安置費(fèi)原則上按照破產(chǎn)企業(yè)所在市的企業(yè)職工上年平均工資收入的3倍發(fā)放,具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由各有關(guān)市人民政府規(guī)定。破產(chǎn)企業(yè)職工失業(yè)期間,依照《國有企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定》享受失業(yè)保險待遇。失業(yè)保險期滿無法重新就業(yè)的職工,符合社會救濟(jì)條件的,由當(dāng)?shù)孛裾块T按照規(guī)定發(fā)給社會救濟(jì)金。破產(chǎn)企業(yè)離退休職工的...
職工退出工作崗位休養(yǎng)期間視為工齡,與其以前的工齡合并計算。第十條 職工可以申請辭職。經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)辭職的職工,在辦理辭職手續(xù)時,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定發(fā)給一次性生活補(bǔ)助費(fèi)。第十一條 按照本規(guī)定第八條、第九條規(guī)定發(fā)放的生活費(fèi)在企業(yè)工資基金中列支,生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)自主確定,但不得低于省、自治區(qū)...
開門見山對于下崗職工買斷工齡,這是1995-2002年期間,我們的國有企業(yè)和集體企業(yè)體制改革時期,出現(xiàn)的一個非常特殊的產(chǎn)物,當(dāng)時為了解決各類富余人員,通過補(bǔ)償安置費(fèi)的方式,解除勞動合同,把職工推向社會的一種行為。這一部分人員在現(xiàn)在,有哪些補(bǔ)償方式呢?秀兒就相關(guān)法律法規(guī),給大家做一個簡單的答復(fù)!【...
(二)托管的企業(yè)下崗職工在未分流安置之前,每月享有基本生活保障金,基本生活保障金的標(biāo)準(zhǔn)為不低于呼市地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%,即:月人均生活費(fèi)為168元,另享有門診醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)8元。并由再就業(yè)服務(wù)中心為托管下崗職工代交養(yǎng)老保險金和失業(yè)保險金。所享有的待遇一般不超過三年。(三)在托管期內(nèi),下崗職工...
1、下崗職工(男、女)工齡達(dá)到30年以上,全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年以上、專科27年、研究生25年以上的,每月領(lǐng)取600元左右的基本生活費(fèi),達(dá)到“提前準(zhǔn)退休”年齡段后,本人可以自行選擇退休,或選擇不退休;2、若本人選擇提前退休的,停止發(fā)放基本生活費(fèi),按其退休工資發(fā)放。3、若本人愿意拿基本...
1、下崗職工(男、女)工齡達(dá)到30年以上,全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年以上、專科27年、研究生25年以上的,每月領(lǐng)取600元左右的基本生活費(fèi),達(dá)到“提前準(zhǔn)退休”年齡段后,本人可以自行選擇退休,或選擇不退休; 2、若本人選擇提前退休的,停止發(fā)放基本生活費(fèi),按其退休工資發(fā)放。 3、若本人愿意拿基本生活費(fèi)的,直到...
養(yǎng)老、醫(yī)療保險補(bǔ)助金計算標(biāo)準(zhǔn)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)1000元計算;養(yǎng)老保險補(bǔ)助金按現(xiàn)行自謀職業(yè)者參保繳費(fèi)率18%的標(biāo)準(zhǔn)計算,醫(yī)療保險補(bǔ)助金按10%的企業(yè)繳費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)計算。5、對基本生活保障和再就業(yè)協(xié)議期限未滿的下崗職工,自愿與企業(yè)解除勞動關(guān)系自謀職業(yè)的,除按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、安置費(fèi)、養(yǎng)老和醫(yī)療保險補(bǔ)助...
根據(jù)《傷病殘軍人退役安置規(guī)定》,明確規(guī)定了在傷病殘軍人移交政府安置時;應(yīng)該由軍隊根據(jù)本人傷病殘情況發(fā)給一次性安置補(bǔ)助費(fèi),以解決個人實際困難。在這個規(guī)定中大幅地提高了傷病殘軍人住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),明確規(guī)定了傷病殘退休軍人基本住房補(bǔ)貼不足10萬元的按10萬元計發(fā);安置地在高房價地區(qū)的,按照軍隊規(guī)定給予...
法律分析:一.職工安置補(bǔ)償辦法:對實行勞動合同制以前參加工作的全民所有制職工,采取兩種安置辦法,即發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或一次性安置費(fèi)辦法,職工可任選一種辦法后,與企業(yè)解除勞動關(guān)系。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按照每滿一年工齡,發(fā)給一個月本人工資標(biāo)準(zhǔn)的金額安排。一次性安置費(fèi),人均按上年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的三倍計發(fā)...
一次性繳納的醫(yī)療保險費(fèi),按所在地級以上市的規(guī)定執(zhí)行。一次性計發(fā)的生活費(fèi),按不低于所在地失業(yè)保險金月標(biāo)準(zhǔn)和距法定退休年齡前的月數(shù)計算。離崗?fù)损B(yǎng)人員安置。1、改制前原已辦理離崗?fù)损B(yǎng)人員名。2、對距法定退休年齡不足5年的職工,經(jīng)企業(yè)與職工協(xié)商一致,辦理離崗?fù)损B(yǎng)的職工名。離崗?fù)损B(yǎng)期間,企業(yè)依法...
失業(yè)職工如果自謀職業(yè)或進(jìn)入私營企業(yè)工作,失業(yè)保險機(jī)構(gòu)會一次性發(fā)放應(yīng)享受的失業(yè)保險金,終止失業(yè)保險待遇。企業(yè)下崗職工自謀職業(yè)或進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、私營企業(yè)工作,企業(yè)會按照我市企業(yè)職工上年年平均工資收入的三倍標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費(fèi),解除勞動關(guān)系,不再保留職工身份。失業(yè)職工和企業(yè)下崗職工選擇自謀職業(yè)或進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)...
其次,若企業(yè)安置下崗職工占總?cè)藬?shù)的60%以上,且從事社區(qū)居民服務(wù)業(yè),其取得的營業(yè)收入同樣在三年內(nèi)免征營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加。此外,組織下崗職工參與市容、環(huán)境建設(shè)的公益活動或為企事業(yè)單位提供各種臨時性、季節(jié)性、突擊性勞務(wù),其取得的收入在三年內(nèi)免征營業(yè)稅、個人所得稅。企業(yè)組織下崗...
為適應(yīng)國企改革,更好地分流安置下崗職工,促進(jìn)勞動力流動,確保其基本醫(yī)療,法規(guī)規(guī)定了具體的醫(yī)保繳納標(biāo)準(zhǔn)。國企下崗職工的醫(yī)保費(fèi),單位和個人均按照當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%為基數(shù)繳納。破產(chǎn)職工在養(yǎng)老保險政策方面,可一次性補(bǔ)繳15年費(fèi)用。參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的人員,如滿60周歲但繳費(fèi)不足15年,無論...
職工提前離崗期間,其待遇可參照養(yǎng)老保險金的標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)解決。待其達(dá)到退休條件時再辦理退休手續(xù)。第十四條 企業(yè)下崗職工下崗期間,其社會保險費(fèi)應(yīng)按規(guī)定繳納。第十五條 企業(yè)在實施兼并、減員增效計劃或進(jìn)行產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)轉(zhuǎn)移前,應(yīng)專項制定職工安置辦法,經(jīng)企業(yè)職工代表大會通過并報勞動行政部門備案。破產(chǎn)企業(yè)的...
內(nèi)退職工達(dá)五年后應(yīng)辦理正式退休,距法定退休五年以內(nèi)或工齡滿三十以上的職工,經(jīng)協(xié)商可實行內(nèi)部退養(yǎng)。內(nèi)退期間,企業(yè)發(fā)放生活費(fèi),繳納社會保險費(fèi)。生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)和內(nèi)退人員協(xié)商確定,但不得低于當(dāng)?shù)叵聧徛毠さ谝荒晟钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的120%。法律依據(jù)包括《國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》第九條,職工距退休年齡不到...
下崗職工分流安置和再就業(yè)后,其原企業(yè)的住房問題需按房改政策處理。若已按政策購買,則應(yīng)明確個人與企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系;若尚未購買,則可繼續(xù)租用,租金標(biāo)準(zhǔn)需遵循當(dāng)?shù)卣囊?guī)定。對于生活特別困難的下崗職工子女,學(xué)校應(yīng)減免其學(xué)雜費(fèi)。企業(yè)、街道與勞動和社會保障部門需合作,對再就業(yè)難度大且生活困難的下崗...
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來源:中國法院網(wǎng)-退伍下崗職工的新政策,國家對于買斷工齡的下崗職工有什么補(bǔ)償方式?
投稿:畢一諾
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