下崗職工補(bǔ)償政策

下崗職工補(bǔ)償:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償...

拆遷中企業(yè)員工安置費(fèi)用如何計(jì)算

實(shí)踐中，有的地方制定的關(guān)于停產(chǎn)停業(yè)損失的規(guī)定中包含了對(duì)員工的安置費(fèi)用，比如《北京市國(guó)有土地上房屋征收停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償暫行辦法》中對(duì)于非住宅房屋上企業(yè)的停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償費(fèi)=（用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的非住宅房屋的月租金+月凈利潤(rùn)×修正系數(shù)+員工月生活補(bǔ)助）×停產(chǎn)停業(yè)補(bǔ)償期限。同時(shí)該辦法中規(guī)定，員工月生活...

如果工作十年以上員工下崗了,安置費(fèi)怎么算

失業(yè)金的領(lǐng)取數(shù)額一般是根據(jù)繳費(fèi)年限來(lái)確定的，如果繳費(fèi)年限滿一年不足二年的，享受三個(gè)月失業(yè)金；不足三年的，享受六個(gè)月失業(yè)金；不足四年的，享受九個(gè)月失業(yè)金；不足五年的，享受十二個(gè)月失業(yè)金；滿五年不足十年的，享受十八個(gè)月失業(yè)金；滿十年以上的，享受二十四個(gè)月失業(yè)金；通常領(lǐng)取期限越長(zhǎng)，發(fā)...

國(guó)家對(duì)于買(mǎi)斷工齡的下崗職工有什么補(bǔ)償方式?

【1】再就業(yè)服務(wù)中心托管補(bǔ)貼，享受2年基本生活補(bǔ)貼，服務(wù)中心對(duì)他們進(jìn)行免費(fèi)的再就業(yè)培訓(xùn)，然后推薦工作；【2】政府給予社保費(fèi)用補(bǔ)貼；【3】買(mǎi)斷工齡前的工作年限，等同于社保繳費(fèi)年限；買(mǎi)斷工齡社會(huì)背景和人員現(xiàn)狀對(duì)于這批買(mǎi)斷工齡的人說(shuō)，大多數(shù)生活過(guò)得不盡人意，先來(lái)看看我身邊的兩位買(mǎi)斷人員，境遇大...

國(guó)企倒閉了正式員工怎么辦

一次性安置費(fèi)，人均按上年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的三倍計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)安排。對(duì)實(shí)行勞動(dòng)合同制以后參加工作的合同制職工，其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)，按每滿一年工齡，發(fā)給一個(gè)月企業(yè)破產(chǎn)前上年，職工本人月平均工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并解除勞動(dòng)關(guān)系。二.提前五年退休安置辦法：國(guó)有破產(chǎn)企業(yè)的全民所有制和勞動(dòng)合同制職工，執(zhí)行提前...

國(guó)企倒閉了正式員工怎么辦

一次性安置費(fèi)則按照上一年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的三倍計(jì)算。對(duì)于合同制職工，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為每滿一年工齡，發(fā)放相當(dāng)于一個(gè)月企業(yè)破產(chǎn)前上一年職工月平均工資的補(bǔ)償，并解除勞動(dòng)關(guān)系。二、提前退休安置政策：國(guó)有破產(chǎn)企業(yè)的全民所有制和勞動(dòng)合同制職工，可享受提前五年退休的政策，即男性55周歲，女性干部50周歲...

外資企業(yè)下崗工人補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

一、企業(yè)改制： 你所在單位的這種變化，屬于國(guó)有企業(yè)改制。國(guó)有企業(yè)改制對(duì)職工的安置辦法，一般有以下3種：與原單位解除勞動(dòng)合同，職工離開(kāi)原單位，另謀職業(yè)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由重新參加工作的單位繼續(xù)繳納，無(wú)單位的由個(gè)人全額繳納。原單位對(duì)職工發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2. 與原單位解除勞動(dòng)合同，職工與改制后的新公司（...

求解答:水電站被裁員員工的下崗安置費(fèi)

合同期限),原主體企業(yè)解除勞動(dòng)合同情況(人數(shù)、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)、總額及資金來(lái)源)。(四)國(guó)有大中型企業(yè)報(bào)送勞動(dòng)保障部門(mén)備案的內(nèi)容:1.債務(wù)償還情況。包括:原主體企業(yè)拖欠分流安置富余職工工資、醫(yī)藥費(fèi)等債務(wù)情況及償還辦法。2.原主體企業(yè)償還欠繳分流安置富余職工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況。3.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)情況。包括:原...

呼和浩特市國(guó)有破產(chǎn)企業(yè)下崗職工分流安置規(guī)定

(三)用人單位接收下崗職工，可實(shí)行試工制度。試工期的工資由用人單位支付，試工合格被正式錄用后，職工與用人單位須簽訂不少于3年以上的勞動(dòng)合同，由再就業(yè)服務(wù)中心按每接收一人1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)一次性支付安置費(fèi)。(四)托管期間，繼續(xù)鼓勵(lì)職工辭職自謀職業(yè)，并一次性支付安置費(fèi)。安置費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)按辭職分流安置費(fèi)...

辦下崗證有多少補(bǔ)貼?保險(xiǎn)這塊有補(bǔ)助嗎

養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)1000元計(jì)算；養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助金按現(xiàn)行自謀職業(yè)者參保繳費(fèi)率18％的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助金按10％的企業(yè)繳費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。5、對(duì)基本生活保障和再就業(yè)協(xié)議期限未滿的下崗職工，自愿與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系自謀職業(yè)的，除按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、安置費(fèi)、養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助...

國(guó)辦企業(yè)下崗職工有何待遇

政府鼓勵(lì)破產(chǎn)企業(yè)職工自謀職業(yè)。對(duì)自謀職業(yè)的，政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，發(fā)放一次性安置費(fèi)，不再保留國(guó)有企業(yè)職工身份。一次性安置費(fèi)原則上按照破產(chǎn)企業(yè)所在市的企業(yè)職工上年平均工資收入的３倍發(fā)放，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由各有關(guān)市人民政府規(guī)定。破產(chǎn)企業(yè)職工失業(yè)期間，依照《國(guó)有企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》享受失業(yè)...

新勞動(dòng)法關(guān)于國(guó)有企業(yè)改制職工補(bǔ)償規(guī)定

工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的月平均工資。其中，員工月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，按企業(yè)月平均工資計(jì)發(fā)。法律分析原進(jìn)入改制后企業(yè)的職工，其職工安置費(fèi)可以以現(xiàn)金一次性支付。一次性支付有困難的，也可...

石家莊對(duì)雙下崗職工都有什么優(yōu)惠政?

失業(yè)職工如果自謀職業(yè)或進(jìn)入私營(yíng)企業(yè)工作，失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)會(huì)一次性發(fā)放應(yīng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)金，終止失業(yè)保險(xiǎn)待遇。企業(yè)下崗職工自謀職業(yè)或進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、私營(yíng)企業(yè)工作，企業(yè)會(huì)按照我市企業(yè)職工上年年平均工資收入的三倍標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費(fèi)，解除勞動(dòng)關(guān)系，不再保留職工身份。失業(yè)職工和企業(yè)下崗職工選擇自謀職業(yè)或進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)...

4500萬(wàn)國(guó)企職工下崗怎么安置

1、員工身份置換 通俗點(diǎn)講，所謂員工身份置換就是通過(guò)給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，將“鐵飯碗”變成勞動(dòng)合同，打破職工對(duì)企業(yè)的依賴(lài)，解除國(guó)有企業(yè)對(duì)職工承擔(dān)的“無(wú)限責(zé)任”。國(guó)有企業(yè)改制要切實(shí)維護(hù)職工的權(quán)益，實(shí)施改制前,原企業(yè)應(yīng)當(dāng)與投資者就職工安置費(fèi)用、勞動(dòng)關(guān)系接續(xù)等問(wèn)題明確相關(guān)責(zé)任,并制訂職工安置方案。...

關(guān)于破產(chǎn)企業(yè)職工安置費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)辦法

1、一次性安置費(fèi)計(jì)發(fā)辦法。 根據(jù)自治區(qū)人民政府《關(guān)于做好國(guó)有破產(chǎn)企業(yè)職工安置工作的實(shí)施意見(jiàn)》(新政辦[2000]13號(hào))規(guī)定，國(guó)有破產(chǎn)企業(yè)符合領(lǐng)取一次性安置費(fèi)條件的職工領(lǐng)取一次性安置費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，原則上不超過(guò)破產(chǎn)企業(yè)所在地(市)、縣(市)上一年企業(yè)職工平均 工資 的3倍，具體計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地、州、市...

國(guó)營(yíng)破產(chǎn)買(mǎi)斷工齡每個(gè)崗位有區(qū)別嗎

沒(méi)有區(qū)別。如果是固定工發(fā)給安置費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)每家企業(yè)根據(jù)職工結(jié)構(gòu)的不同也有一些區(qū)別，但一般每工作一年的標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)社平工資的三倍，不低于社平工資；如果是合同工（含無(wú)固定期限合同工）按照工作年限每工作一年發(fā)給一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不足一年的按一年計(jì)算，不足半年的按半年計(jì)算，同時(shí)協(xié)助職工辦理...

企業(yè)員工內(nèi)退工資標(biāo)準(zhǔn)

各個(gè)企業(yè)也根據(jù)自身的情況，由企業(yè)規(guī)定職工內(nèi)退的工資標(biāo)準(zhǔn)。通常情況下，如果我們要內(nèi)退的話通常是內(nèi)部退休，在內(nèi)退的時(shí)候也會(huì)有一定的生活費(fèi)，你這個(gè)生活費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該按照本人內(nèi)退前12個(gè)月的平均工資有一定的比例進(jìn)行發(fā)放。法律依據(jù)：《國(guó)有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》第九條職工距退休年齡不到五年的，經(jīng)本人...

下崗?fù)艘圮娙酥匦掳才殴ぷ?/h3>

法律依據(jù)：《退役士兵安置條例》第三十五條　安置地人民政府應(yīng)當(dāng)在接收退役士兵的6個(gè)月內(nèi)，完成本年度安排退役士兵工作的任務(wù)。退役士兵待安排工作期間，安置地人民政府應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹蜕钏降臉?biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。《退役士兵安置條例》第三十六條　承擔(dān)安排退役士兵工作任務(wù)的單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)完成...

企業(yè)員工內(nèi)退工資標(biāo)準(zhǔn)

5. 內(nèi)退期間的生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)支付能力決定，并與內(nèi)退人員協(xié)商確定，但最低標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)叵聧徛毠さ谝荒甑纳钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，即失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的120%。6. 各企業(yè)根據(jù)自身情況制定內(nèi)退工資標(biāo)準(zhǔn)。通常，內(nèi)退生活費(fèi)應(yīng)根據(jù)員工內(nèi)退前十二個(gè)月的平均工資的一定比例發(fā)放。7. 根據(jù)《國(guó)有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》，距...

下崗?fù)宋楸伟仓?/h3>

福利待遇。3. 法律依據(jù)：《退役士兵安置條例》第三十八條規(guī)定，非因退役士兵本人原因，接收單位未按照規(guī)定安排退役士兵上崗的，應(yīng)當(dāng)從所在地人民政府退役士兵安置工作主管部門(mén)開(kāi)出介紹信的當(dāng)月起，按照不低于本單位同等條件人員平均工資80%的標(biāo)準(zhǔn)逐月發(fā)給退役士兵生活費(fèi)至其上崗為止。

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投稿：樂(lè)惠

內(nèi)容審核：范美華律師