江蘇徐州賈汪拆遷補(bǔ)償辦法,江蘇省徐州市賈汪區(qū)產(chǎn)假法律法規(guī)怎么規(guī)定的,正常產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的,最多可休128天。法律規(guī)定:《江蘇省女職工勞動保護(hù)法》第十條女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生
正常產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的,最多可休128天。法律規(guī)定:《江蘇省女職工勞動保護(hù)法》第十條女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工,根據(jù)醫(yī)療單位的證明,給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個月以上七個月以下的,產(chǎn)假四十二天;七個月以上的,產(chǎn)假九十天。產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時,允許有一至二周的時間逐步恢復(fù)原定額的工作量。《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
江蘇省徐州市賈汪區(qū)規(guī)定的產(chǎn)假多少天
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江蘇省徐州市云龍區(qū)產(chǎn)假法律法規(guī)怎么規(guī)定的
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江蘇省徐州市豐縣產(chǎn)假法律法規(guī)怎么規(guī)定的
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江蘇省徐州市泉山區(qū)產(chǎn)假法律法規(guī)怎么規(guī)定的
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江蘇省常州市產(chǎn)假法律法規(guī)怎么規(guī)定的
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該內(nèi)容由 吳贊業(yè)律師 和 律說律答 共創(chuàng)回答正常產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的,最多可休128天。法律規(guī)定:《江蘇省女職工勞動保護(hù)法》第十條女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工,根據(jù)醫(yī)療單位的證明,給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個月以上七個月以下的,產(chǎn)假四十二天;七個月以上的,產(chǎn)假九十天。產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時,允許有一至二周的時間逐步恢復(fù)原定額的工作量。《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
法律依據(jù)
《江蘇省女職工勞動保護(hù)法》第十條《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條
正常產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的,最多可休128天。法律規(guī)定:《江蘇省女職工勞動保護(hù)法》第十條女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工,根據(jù)醫(yī)療單位的證明,給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個月以上七個月以下的,產(chǎn)假四十二天;七個月以上的,產(chǎn)假九十天。產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時,允許有一至二周的時間逐步恢復(fù)原定額的工作量。《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
法律依據(jù)
《江蘇省女職工勞動保護(hù)法》第十條《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條
正常產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的,最多可休128天。法律規(guī)定:《江蘇省女職工勞動保護(hù)法》第十條女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工,根據(jù)醫(yī)療單位的證明,給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個月以上七個月以下的,產(chǎn)假四十二天;七個月以上的,產(chǎn)假九十天。產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時,允許有一至二周的時間逐步恢復(fù)原定額的工作量?!杜毠趧颖Wo(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
江蘇省徐州市泉山區(qū)產(chǎn)假休息多久
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江蘇省徐州市泉山區(qū)產(chǎn)假法律法規(guī)怎么規(guī)定的
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江蘇省蘇州市產(chǎn)假最新規(guī)定是什么
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江蘇省揚(yáng)州市產(chǎn)假最新規(guī)定是什么
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江蘇省徐州市泉山區(qū)女員工產(chǎn)假時間是怎樣的
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法律依據(jù)
《江蘇省女職工勞動保護(hù)法》第十條《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條
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投稿:羅言
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