一、四川閬中農(nóng)村房屋拆遷補(bǔ)償,不繳納社保去哪里投訴

法律主觀：

公司不依法給員工交納社保，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)和社會(huì)保障中心舉報(bào)。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。逾期仍未繳納或者補(bǔ)足，可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門(mén)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定。

法律客觀：

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

二、不交社保去哪個(gè)部門(mén)投訴

法律分析：可以找社保征收機(jī)構(gòu)或者撥打12333電話(huà)進(jìn)行投訴。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法全文》第六十三條

用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢(xún)其存款賬戶(hù)；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門(mén)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書(shū)面通知其開(kāi)戶(hù)銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶(hù)余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。

用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣(mài)其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣(mài)所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

三、不給交社保怎么投訴

舉報(bào)不交社保的方法有：1.撥打12333舉報(bào)；2.登錄當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)網(wǎng)站舉報(bào)；3.直接到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)舉報(bào)。用人單位未為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正，逾期不改正的處以罰款。遇到這樣的情況，勞動(dòng)者可以提出解除勞動(dòng)合同的要求，并要求單位支付經(jīng)濟(jì)賠償。同樣，順利解決自然最好，但如果單位不同意，那就只好考慮以下兩種方式維護(hù)自己的合法權(quán)益了。1、向社保局反映舉報(bào)，要求單位補(bǔ)繳如果單位不繳納社保未超過(guò)兩年時(shí)間，那就可以使用這個(gè)方法。帶好勞動(dòng)合同、工資條等勞動(dòng)證明材料去到當(dāng)?shù)氐纳绫＞?，進(jìn)行問(wèn)題反映。等社保局查實(shí)后，會(huì)要求單位在規(guī)定期限內(nèi)為勞動(dòng)者繳納或補(bǔ)足社保費(fèi)用，如若逾期不交的話(huà)，會(huì)進(jìn)行罰款處理。2、通過(guò)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行勞動(dòng)仲裁如果單位不繳納社保超過(guò)兩年時(shí)間，那就直接申請(qǐng)仲裁維護(hù)自己的權(quán)益?？梢酝ㄟ^(guò)地圖軟件找到當(dāng)?shù)氐闹俨脵C(jī)構(gòu)，然后帶好勞動(dòng)證明材料進(jìn)入仲裁程序。仲裁成功后，就能補(bǔ)齊之前欠繳的社保費(fèi)用。社保斷交有什么影響　　1，影響買(mǎi)房?！　∮行┑胤降姆ㄒ?guī)規(guī)定，如果是外地戶(hù)口必須連續(xù)繳滿(mǎn)一定期限的社保，才有購(gòu)買(mǎi)房產(chǎn)的資格，如果說(shuō)中間出現(xiàn)中斷，就必須重新計(jì)算時(shí)間?！　?，影響醫(yī)療險(xiǎn)?！　∩绫５囊淮蠊δ芫褪轻t(yī)保，當(dāng)斷繳社保時(shí)，從第二個(gè)月開(kāi)始醫(yī)?？ň蜔o(wú)法使用，那么在生病、住院時(shí)，所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，就只能是個(gè)人自掏腰包，因?yàn)閿嘟簧绫ａt(yī)療費(fèi)用無(wú)法報(bào)銷(xiāo)，所以說(shuō)社保千萬(wàn)不能停?！　?，影響生育險(xiǎn)?！　∪绻f(shuō)社保斷繳或者是社保不滿(mǎn)七個(gè)月，那么就不能享受生育醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)和產(chǎn)檢報(bào)銷(xiāo)，要做到生育也是一筆大開(kāi)銷(xiāo)，如果可以報(bào)銷(xiāo)的話(huà)可以大大的減輕壓力，如果說(shuō)夫妻雙方一方有生育險(xiǎn)，在這種情況下就可以從單位報(bào)銷(xiāo)?！　?，影響?zhàn)B老金。社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定社保最低必須繳滿(mǎn)15年，不足15年補(bǔ)足15年，如果說(shuō)社保出現(xiàn)斷繳，那么對(duì)養(yǎng)老金的影響特別大。社保的作用：社保的作用包括：1.可以穩(wěn)定社會(huì)生活；2.可以實(shí)現(xiàn)再分配；3.可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；4.大部分地區(qū)購(gòu)車(chē)買(mǎi)房和社保掛鉤，要求只有繳納社保滿(mǎn)一定的期限，才可以在當(dāng)?shù)刭?gòu)車(chē)買(mǎi)房。法律依據(jù)：《勞動(dòng)法》第72條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！秳趧?dòng)合同法》第74條規(guī)定，縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)依法對(duì)下列實(shí)施勞動(dòng)合同制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查：(一)用人單位制定直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行的情況;(二)用人單位與勞動(dòng)者訂立和解除勞動(dòng)合同的情況;(三)勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定的情況;(四)用人單位遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)者工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況;(五)用人單位支付勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況;(六)用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況;(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)監(jiān)察事項(xiàng)。

四、單位社保不交哪里投訴

法律分析：用人單位欠繳社保應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)亟?jīng)辦職工社保業(yè)務(wù)的事業(yè)單位社保局投訴。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第八十六條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

第五十八條第一款 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

五、社保公司不交,舉報(bào)怎么賠償

法律分析：具體賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是：一、以單位違法不交社保為由，解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。二、用人單位將被處以應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

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投稿：周安月

內(nèi)容審核：李軒教授