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西豐縣農(nóng)村房屋拆遷補(bǔ)償,遼寧省鐵嶺市西豐縣產(chǎn)假能夠休多長時(shí)間:今日房屋拆遷補(bǔ)償規(guī)定更新

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    2024-08-18 18:37:40
  • 作者:

    圣運(yùn)律師
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西豐縣農(nóng)村房屋拆遷補(bǔ)償,遼寧省鐵嶺市西豐縣產(chǎn)假能夠休多長時(shí)間,國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的額外增加60天。法律規(guī)定:《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,

西豐縣農(nóng)村房屋拆遷補(bǔ)償,遼寧省鐵嶺市西豐縣產(chǎn)假能夠休多長時(shí)間:今日房屋拆遷補(bǔ)償規(guī)定更新

一、西豐縣農(nóng)村房屋拆遷補(bǔ)償,遼寧省鐵嶺市西豐縣產(chǎn)假能夠休多長時(shí)間

國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的額外增加60天。法律規(guī)定:《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假?!哆|寧省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條:依法辦理婚姻登記的夫妻,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假7日;符合本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60日,配偶享有護(hù)理假15日。休假期間工資照發(fā),福利待遇不變。

法律依據(jù)

《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條

二、遼寧省鐵嶺市西豐縣生孩子產(chǎn)假的休息時(shí)間有多久

國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的額外增加60天。法律規(guī)定:《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假?!哆|寧省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條:依法辦理婚姻登記的夫妻,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假7日;符合本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60日,配偶享有護(hù)理假15日。休假期間工資照發(fā),福利待遇不變。

法律依據(jù)

《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條

三、遼寧省鐵嶺市西豐縣產(chǎn)假多少天?

國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的額外增加60天。

遼寧省鐵嶺市港灣新區(qū)實(shí)行產(chǎn)假是多少天

國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的額外增加60天。

遼寧省黑山市規(guī)定產(chǎn)假多少天?

國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的額外增加60天。

產(chǎn)假最長多少天遼寧省太子河區(qū)?

國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的額外增加60天。

2023年遼寧省鐵嶺市調(diào)兵山區(qū)生孩子產(chǎn)假的休息時(shí)間有多久

國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的額外增加60天。

遼寧省營口市義縣花園路今天產(chǎn)假多少天

國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的額外增加60天。

該內(nèi)容由 嵇小函律師 和 律說律答 共創(chuàng)回答

四、遼源市東豐縣產(chǎn)假休多久

法定產(chǎn)假98天,符合條件的可延長60天。法律規(guī)定:《吉林省人口與計(jì)劃生育條例》第四十一條:符合法律、法規(guī)規(guī)定結(jié)婚、生育的夫妻,按照下列規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)或者福利待遇:(一)依法辦理結(jié)婚登記的職工,享受婚假十五天;(二)女職工憑生育情況證明增加產(chǎn)假六十天,同時(shí)給予男方護(hù)理假十五天;(三)子女十六周歲以前入托(園)、入學(xué)、就醫(yī)等,其費(fèi)用由父母所在單位根據(jù)情況給予適當(dāng)補(bǔ)助;(四)職工在享受婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間,按其正常工作對待,工資、獎(jiǎng)金照發(fā),其他福利待遇不變。女職工經(jīng)本人申請,單位同意,可延長產(chǎn)假至一年,產(chǎn)假延長期間工資按原額的百分之七十五發(fā)放,不影響調(diào)整工資、晉升級別、計(jì)算工齡?!杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

吉林省遼源市東豐縣產(chǎn)假休多久

法定產(chǎn)假98天,符合條件的可延長60天。法律規(guī)定:《吉林省人口與計(jì)劃生育條例》第四十一條:符合法律、法規(guī)規(guī)定結(jié)婚、生育的夫妻,按照下列規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)或者福利待遇:(一)依法辦理結(jié)婚登記的職工,享受婚假十五天;(二)女職工憑生育情況證明增加產(chǎn)假六十天,同時(shí)給予男方護(hù)理假十五天;(三)子女十六周歲以前入托(園)、入學(xué)、就醫(yī)等,其費(fèi)用由父母所在單位根據(jù)情況給予適當(dāng)補(bǔ)助;(四)職工在享受婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間,按其正常工作對待,工資、獎(jiǎng)金照發(fā),其他福利待遇不變。女職工經(jīng)本人申請,單位同意,可延長產(chǎn)假至一年,產(chǎn)假延長期間工資按原額的百分之七十五發(fā)放,不影響調(diào)整工資、晉升級別、計(jì)算工齡。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

遼源市東豐縣產(chǎn)假能夠休多長時(shí)間

法定產(chǎn)假98天,符合條件的可延長60天。法律規(guī)定:《吉林省人口與計(jì)劃生育條例》第四十一條:符合法律、法規(guī)規(guī)定結(jié)婚、生育的夫妻,按照下列規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)或者福利待遇:(一)依法辦理結(jié)婚登記的職工,享受婚假十五天;(二)女職工憑生育情況證明增加產(chǎn)假六十天,同時(shí)給予男方護(hù)理假十五天;(三)子女十六周歲以前入托(園)、入學(xué)、就醫(yī)等,其費(fèi)用由父母所在單位根據(jù)情況給予適當(dāng)補(bǔ)助;(四)職工在享受婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間,按其正常工作對待,工資、獎(jiǎng)金照發(fā),其他福利待遇不變。女職工經(jīng)本人申請,單位同意,可延長產(chǎn)假至一年,產(chǎn)假延長期間工資按原額的百分之七十五發(fā)放,不影響調(diào)整工資、晉升級別、計(jì)算工齡?!杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

遼源市東豐縣產(chǎn)假女職工休息多久

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遼源市東豐縣產(chǎn)假最新時(shí)間是多久

法定產(chǎn)假98天,符合條件的可延長60天。法律規(guī)定:《吉林省人口與計(jì)劃生育條例》第四十一條:符合法律、法規(guī)規(guī)定結(jié)婚、生育的夫妻,按照下列規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)或者福利待遇:(一)依法辦理結(jié)婚登記的職工,享受婚假十五天;(二)女職工憑生育情況證明增加產(chǎn)假六十天,同時(shí)給予男方護(hù)理假十五天;(三)子女十六周歲以前入托(園)、入學(xué)、就醫(yī)等,其費(fèi)用由父母所在單位根據(jù)情況給予適當(dāng)補(bǔ)助;(四)職工在享受婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間,按其正常工作對待,工資、獎(jiǎng)金照發(fā),其他福利待遇不變。女職工經(jīng)本人申請,單位同意,可延長產(chǎn)假至一年,產(chǎn)假延長期間工資按原額的百分之七十五發(fā)放,不影響調(diào)整工資、晉升級別、計(jì)算工齡?!杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

吉林省遼源市東豐縣職工產(chǎn)假休息多久

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該內(nèi)容由 方杰律師 和 律說律答 共創(chuàng)回答

五、朝陽市西豐縣產(chǎn)假女職工可以休息多久

國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的額外增加60天。法律規(guī)定:《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條:依法辦理婚姻登記的夫妻,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假7日;符合本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60日,配偶享有護(hù)理假15日。休假期間工資照發(fā),福利待遇不變。

法律依據(jù)

《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條

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投稿:孔芷同

內(nèi)容審核:李軒教授

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