2021年拆遷補(bǔ)償汕尾,2021,五險(xiǎn)一金交多少錢 五險(xiǎn)一金繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例 社保繳費(fèi)基數(shù)一般為是上年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資數(shù)的60%--300%為繳納基數(shù),比如城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資數(shù)是1
五險(xiǎn)一金交多少錢
五險(xiǎn)一金繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例
社保繳費(fèi)基數(shù)一般為是上年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資數(shù)的60%--300%為繳納基數(shù),比如城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資數(shù)是1000元,繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。有些地區(qū)繳費(fèi)基數(shù)下限以上年度最低工資為標(biāo)準(zhǔn)。
公積金繳費(fèi)基數(shù)另行規(guī)定。
統(tǒng)計(jì)局公布的廣東省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資為6668元;汕尾市在崗職工在崗職工月平均工資為4734元;汕尾市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1410元。
汕尾五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)交多少錢
養(yǎng)老保險(xiǎn)按照2692元做為最低繳費(fèi)基數(shù);
醫(yī)療保險(xiǎn)按照2840元做為最低繳費(fèi)基數(shù);
失業(yè)保險(xiǎn)按照1410元做為最低繳費(fèi)基數(shù);
工傷保險(xiǎn)按照2840元做為最低繳費(fèi)基數(shù);
生育保險(xiǎn)按照2840元做為最低繳費(fèi)基數(shù);
公積金按照1410元做為最低繳費(fèi)基數(shù)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)金額:單位:2692×14%=376.88元;個(gè)人:2692×8%=215.36元。
醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)金額:單位:2840×6%=170.4元;個(gè)人:2840×2%=56.8元。
失業(yè)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)金額:單位:1410×0.8%=11.28元;個(gè)人:1410×0.2%=2.82元。
工傷保險(xiǎn)最低繳費(fèi)金額:單位:根據(jù)行業(yè)確定;個(gè)人:不用交。
生育保險(xiǎn)最低繳費(fèi)金額:單位:2840×0.5%=14.2元;個(gè)人:不用交。
住房公積金最低繳費(fèi)金額:單位:1410×5%=70.5元;個(gè)人:1410×5%=70.5元。
個(gè)人五險(xiǎn)一金最低繳費(fèi)金額=215.36+56.8+2.82+70.5=345.48元
單位五險(xiǎn)一金最低繳費(fèi)金額=376.88+170.4+11.28+9.09+14.2+59.86+70.5=712.21元
法律分析:五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位21%,個(gè)人8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位9%,個(gè)人2%+3元;失業(yè)保險(xiǎn)單位2%,個(gè)人1%;工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)由單位繳納,勞動(dòng)者不用繳;住房公積金根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例,下限為5%,最高不超12%。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第三十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
第四十四條 職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
法律主觀:社保,它的全稱是社會(huì)保險(xiǎn),是用人單位必.須為員工購(gòu)買的保險(xiǎn),關(guān)乎每個(gè)員工的切身利益。而社?;鶖?shù)是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。一、2022年最新的社保繳費(fèi)基數(shù)的確定2022年最新的社保繳費(fèi)基數(shù)按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù),有上限和下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。二、2022年北京最新的社保繳費(fèi)基數(shù)1、北京企業(yè)職工社會(huì)保繳費(fèi)基數(shù)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中,繳費(fèi)基數(shù)上限按照北京市2016年職工月平均工資的300%(23118元/月)確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照北京市2016年職工月平均工資的40%(3082元/月)確定;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工,繳費(fèi)基數(shù)下限按照北京市2016年職工月平均工資的60%(4624元/月)確定。2、北京靈活就業(yè)人員社會(huì)保繳費(fèi)基數(shù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以本市上一年職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)(7706元/月),月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1541.2元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)92.47元。以本市上一年職工月平均工資的60%(4624元/月)作為繳費(fèi)基數(shù);月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)924.8元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)55.49元。以本市上一年職工月平均工資的40%(3082元/月)作為繳費(fèi)基數(shù);月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)616.4元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36.98元。享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員,月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)184.92元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)6.16元。3、基本醫(yī)療保險(xiǎn)不享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員,個(gè)人月繳費(fèi)為377.58元;享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員,個(gè)人月繳費(fèi)為53.94元。三、2022年廣州最新的社保繳費(fèi)基數(shù)廣州市2017社會(huì)保險(xiǎn)年度(2017年7月1日至2018年6月30日)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上限為18213元/月,下限為3170元/月(從2018年1月1日起執(zhí)行,2017年7月1日至2017年12月31日仍維持2906元/月)。對(duì)于職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)(在職職工)以及生育保險(xiǎn),繳費(fèi)基數(shù)上下限分別為22275元/月和4455元/月;對(duì)于工傷保險(xiǎn)以及失業(yè)保險(xiǎn),繳費(fèi)基數(shù)上下限分別為22275元/月和1895元/月。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù),有上限和下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。因此2022年最新的社?;鶖?shù)要根據(jù)當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)來;大家可以咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫>?,以得到?zhǔn)確的回答
法律分析:
五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位21%,個(gè)人8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位9%,個(gè)人2%+3元;失業(yè)保險(xiǎn)單位2%,個(gè)人1%;工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)由單位繳納,勞動(dòng)者不用繳;住房公積金根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例,下限為5%,最高不超12%。
法律依據(jù):
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第三十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
第四十四條 職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
2022汕頭社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是:1、最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月1550元,調(diào)整為每月1720元;2、最高繳費(fèi)基數(shù)上限是20268元,最低繳費(fèi)基數(shù)下限是3126元;3、工傷保險(xiǎn)按參保單位申報(bào)個(gè)人繳費(fèi)工資計(jì)征。因?yàn)槊恳粋€(gè)人的社保繳費(fèi)基數(shù)不同,所以社保費(fèi)用也同樣都是不同的,必須要確定上報(bào)的社保繳費(fèi)基數(shù),才能夠計(jì)算出每個(gè)月的社保費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有哪些征集方式1、比例保險(xiǎn)費(fèi)制。這種方式是以被保險(xiǎn)人的工資收入為準(zhǔn),規(guī)定一定的百分率,從而計(jì)收保險(xiǎn)費(fèi)。采用比例制,原來社會(huì)保險(xiǎn)的主要目的,是為了補(bǔ)償被保險(xiǎn)人遭遇風(fēng)險(xiǎn)事故期間所喪失的收入,以維持其最低的生活,因此必須參照其平時(shí)賴以為生的收入,一方面作為衡量給付的標(biāo)準(zhǔn),另一方面又作為保費(fèi)計(jì)算的根據(jù)。以工作為基準(zhǔn)的比例保險(xiǎn)費(fèi)制最大的缺陷是,社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)直接與工資相聯(lián)系,不管是雇主雇員雙方負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)還是其中一方負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)都表現(xiàn)為勞動(dòng)力成本的增加,其結(jié)果會(huì)導(dǎo)致資本排擠勞動(dòng),從而引起失業(yè)增加;2、均等保險(xiǎn)費(fèi)制。即不論被保險(xiǎn)人或其雇主收入的多少,一律計(jì)收同額的保險(xiǎn)費(fèi)。這一制度的優(yōu)點(diǎn)是計(jì)算簡(jiǎn)便,易于普遍實(shí)施;而且采用此種方法征收保險(xiǎn)費(fèi)的國(guó)家,在其給付時(shí),一般也采用均等制,具有收支一律平等的意義。但其缺陷是,低收入者與高收入者繳納相同的保費(fèi),在負(fù)擔(dān)能力方面明顯不公平。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的分擔(dān)主體是國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人。這三個(gè)主體的不同組合就產(chǎn)生了許多費(fèi)用的分擔(dān)方式,即使同一國(guó)家,在不同的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目中可能使用不同的保險(xiǎn)費(fèi)用分擔(dān)方式,其中以雇主雇員雙方供款、政府負(fù)最后責(zé)任最為普遍。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。
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