一、農(nóng)場(chǎng)拆遷老人社保怎么補(bǔ)償,國營農(nóng)場(chǎng)職工社保繳費(fèi)政策

國營農(nóng)場(chǎng)職工社保繳費(fèi)政策主要涉及土地補(bǔ)償和社會(huì)保險(xiǎn)兩個(gè)方面。以下是對(duì)這兩個(gè)方面的詳細(xì)解答：

一、土地補(bǔ)償政策

國營農(nóng)場(chǎng)土地被征收時(shí)，職工有權(quán)獲得相應(yīng)的補(bǔ)償。根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，補(bǔ)償包括土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)以及地上附著物和青苗的補(bǔ)償費(fèi)。

土地補(bǔ)償費(fèi)：該費(fèi)用一般為被征收前三年平均年產(chǎn)值的六至十倍，用于補(bǔ)償土地所有權(quán)人因土地被征收而遭受的損失。

安置補(bǔ)助費(fèi)：按照需要安置的農(nóng)業(yè)人口數(shù)計(jì)算，每一個(gè)需要安置的農(nóng)業(yè)人口的安置補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，為該地被征收前三年平均年產(chǎn)值的四至六倍。但是，每公頃被征收地的安置補(bǔ)助費(fèi)，最高不得超過被征收前三年平均年產(chǎn)值的十五倍。如果土地補(bǔ)償費(fèi)和安置補(bǔ)助費(fèi)尚不能使需要安置的農(nóng)民保持原有生活水平，經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)，可以增加安置補(bǔ)助費(fèi)。

地上附著物和青苗的補(bǔ)償費(fèi)：對(duì)于地上的建筑物、構(gòu)筑物、青苗等，按照其實(shí)際價(jià)值進(jìn)行補(bǔ)償。

二、社會(huì)保險(xiǎn)政策

國營農(nóng)場(chǎng)職工在達(dá)到法定退休年齡并累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限后，可以享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。此外，職工還可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，并在退休后享受相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：職工需要按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并在達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

基本醫(yī)療保險(xiǎn)：參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

總的來說，國營農(nóng)場(chǎng)職工社保繳費(fèi)政策旨在保障職工在土地被征收后的生活水平和長遠(yuǎn)生計(jì)，同時(shí)確保他們?cè)谕诵莺竽軌蛳硎艿綉?yīng)有的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

二、農(nóng)場(chǎng)社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1、農(nóng)籍職工繳納社保最低標(biāo)準(zhǔn)為2109元。

2、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)為4025元，可選擇2415元至4025元之間。基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)為2415元。

3、靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社保補(bǔ)貼基數(shù)為2912元。

4、托管中心大齡靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼基數(shù)為2812元。

5、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加職工醫(yī)療和生育保險(xiǎn)基數(shù)為2812元。

6、殘疾軍人醫(yī)療保險(xiǎn)和補(bǔ)助繳費(fèi)基數(shù)為4686元。

法律分析

1、先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)的農(nóng)籍職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的最低標(biāo)準(zhǔn)為2109元。

2、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為4025元。按照4025元繳費(fèi)確有困難的，可在2415元與4025元之間選擇確定繳費(fèi)基數(shù)。靈活就業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為2415元。

3、靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2912元。

4、托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2812元。

5、正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2812元。

6、民政代管一至六級(jí)殘疾軍人醫(yī)療保險(xiǎn)、殘疾軍人醫(yī)療補(bǔ)助繳費(fèi)基數(shù)為4686元。

拓展延伸

社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整的影響及應(yīng)對(duì)策略

社保繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整對(duì)個(gè)人和企業(yè)都會(huì)產(chǎn)生重要影響。當(dāng)社保繳費(fèi)基數(shù)上下限發(fā)生變化時(shí)，個(gè)人的社保繳費(fèi)金額會(huì)相應(yīng)調(diào)整，直接影響到個(gè)人的社保待遇和福利。對(duì)企業(yè)而言，調(diào)整后的社保繳費(fèi)基數(shù)將直接影響到企業(yè)的人力成本和負(fù)擔(dān)。因此，為了應(yīng)對(duì)社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整帶來的影響，個(gè)人可以及時(shí)了解新的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)個(gè)人情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。企業(yè)則需要重新評(píng)估人力成本，并做好預(yù)算和人力資源管理。此外，個(gè)人和企業(yè)還可以尋求專業(yè)的法律和財(cái)務(wù)咨詢，以制定合理的應(yīng)對(duì)策略，確保在社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整中能夠最大限度地保護(hù)自身權(quán)益和利益。

結(jié)語

社保繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整對(duì)個(gè)人和企業(yè)影響重大。個(gè)人的社保繳費(fèi)金額將根據(jù)調(diào)整后的上下限進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，直接影響到個(gè)人的社保待遇和福利。企業(yè)則需重新評(píng)估人力成本，做好預(yù)算和人力資源管理。個(gè)人和企業(yè)應(yīng)及時(shí)了解新的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)個(gè)人情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。此外，尋求專業(yè)的法律和財(cái)務(wù)咨詢，制定合理的應(yīng)對(duì)策略，保護(hù)自身權(quán)益和利益至關(guān)重要。

法律依據(jù)

中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法：第二章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 第二十二條 國家建立和完善城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)實(shí)際情況，可以將城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)合并實(shí)施。

中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法（2018修正）：第二章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 第二十二條 國家建立和完善城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)實(shí)際情況，可以將城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)合并實(shí)施。

中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法：第二章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院規(guī)定。

三、農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策是什么

一、適用范圍。

在城鎮(zhèn)就業(yè)并與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工，應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確農(nóng)民工參保相關(guān)事宜。用人單位應(yīng)按規(guī)定為農(nóng)民工辦理參保手續(xù)。

二、繳費(fèi)比例。

用人單位和農(nóng)民工個(gè)人共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)基數(shù)按基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定確定。單位繳費(fèi)比例為12%;農(nóng)民工個(gè)人繳費(fèi)比例為4%至8%，由所在單位從本人工資中代扣代繳，并全部計(jì)入其本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(以下簡(jiǎn)稱個(gè)人賬戶)。原來已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)民工和用人單位，可按本辦法調(diào)整繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

三、轉(zhuǎn)移接續(xù)。

農(nóng)民工離開就業(yè)地時(shí)，原則上不“退?！?，由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱社保機(jī)構(gòu))為其開具參保繳費(fèi)憑證。農(nóng)民工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)并繼續(xù)參保的，向新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)出示參保繳費(fèi)憑證，由兩地社保機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為其辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，其養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益累計(jì)計(jì)算;未能繼續(xù)參保的，由原就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)保留基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，暫時(shí)封存其權(quán)益記錄和個(gè)人賬戶，封存期間其個(gè)人賬戶繼續(xù)按國家規(guī)定計(jì)息。

四、待遇計(jì)發(fā)。

農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年以上(含15年)，符合待遇領(lǐng)取條件后，由本人向基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保機(jī)構(gòu)提出領(lǐng)取申請(qǐng)，社保機(jī)構(gòu)按基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定核定、發(fā)放基本養(yǎng)老金，包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

農(nóng)民工達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡而繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年，參加了新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由社保機(jī)構(gòu)將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益記錄和資金轉(zhuǎn)入戶籍地新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受相關(guān)待遇;沒有參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，比照城鎮(zhèn)同類人員，一次性支付其個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

五、經(jīng)辦服務(wù)。

國家建立全國的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)信息查詢服務(wù)系統(tǒng)，批準(zhǔn)發(fā)行全國通用的社會(huì)保障卡。農(nóng)民工個(gè)人身份證號(hào)碼作為其本人全國通用、終身不變的社會(huì)保障號(hào)碼，農(nóng)民工可在各地社保機(jī)構(gòu)查詢本人參保繳費(fèi)等權(quán)益記錄信息。

四、國營職工子女到農(nóng)場(chǎng)工作有什么優(yōu)惠政策？

法律分析：對(duì)居住在農(nóng)場(chǎng)或居住在城市的農(nóng)場(chǎng)職工的子女，年齡在十六歲以上、不能升學(xué)、身體健康、有勞動(dòng)能力的，國營農(nóng)場(chǎng)可以自行根據(jù)生產(chǎn)的需要安置他們?cè)谵r(nóng)場(chǎng)工作。吸收、安置農(nóng)場(chǎng)職工的子女的工作，要注意有計(jì)劃、有領(lǐng)導(dǎo)地進(jìn)行。要考慮到需要，要納入勞動(dòng)計(jì)劃，要注意掌握吸收的條件，不要盲目地吸收，更不要把居住在農(nóng)村的農(nóng)場(chǎng)職工的子女，也安置到農(nóng)場(chǎng)工作。

法律依據(jù)：《勞動(dòng)部、農(nóng)墾部關(guān)于國營農(nóng)場(chǎng)安置農(nóng)場(chǎng)職工的子女問題的通知》第一條對(duì)居住在農(nóng)場(chǎng)或居住在城市的農(nóng)場(chǎng)職工的子女，年齡在十六歲以上、不能升學(xué)、身體健康、有勞動(dòng)能力的，國營農(nóng)場(chǎng)可以自行根據(jù)生產(chǎn)的需要安置他們?cè)谵r(nóng)場(chǎng)工作。

五、國營農(nóng)場(chǎng)職工購買的養(yǎng)老保險(xiǎn)有沒有醫(yī)療的

父母之前是國營農(nóng)場(chǎng)職工后離職，是否享受醫(yī)保，要視本人實(shí)際情況確定。單位職工辦理退休手續(xù)時(shí)，在職期間繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）需男滿25年，女滿20年。靈活就業(yè)人員辦理醫(yī)療保險(xiǎn)退休手續(xù)時(shí)，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）需男滿25年，女滿20年，且退休前醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際連續(xù)繳費(fèi)年限不少于10年。繳費(fèi)年限不足的，需一次性補(bǔ)足所差年限的醫(yī)保費(fèi)用，方可享受。按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。職工的繳費(fèi)年限是指企業(yè)和職工個(gè)人在職工退休前共同按規(guī)定足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的累計(jì)年限。個(gè)體參保人員的繳費(fèi)年限，是指領(lǐng)取基本養(yǎng)老金前按規(guī)定足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的累計(jì)年限。繳費(fèi)年限包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限。其中，視同繳費(fèi)年限是指實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)前固定職工的連續(xù)工齡，下鄉(xiāng)知青的連續(xù)工齡，轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人的軍齡，亦工亦農(nóng)人員轉(zhuǎn)招合同制以前的連續(xù)工齡（需經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)）。目前，國家對(duì)退休年齡的規(guī)定有三種類型：一是正常退休。男年滿60周歲，企業(yè)女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲的，應(yīng)辦理退休。確因工作需要，具有高級(jí)職稱的人員，經(jīng)企業(yè)同意，報(bào)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)后，可以延長工作時(shí)間，但最長不超過5年。二是特殊工種退休。符合特殊工種條件的，包括從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有毒有害身體健康的工作，累計(jì)時(shí)間符合規(guī)定的，男年滿55周歲，女年滿45周歲，可以提前辦理退休。三是《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可領(lǐng)取病殘津貼。不管是國營農(nóng)場(chǎng)還是縣房管局，均屬國有單位或機(jī)關(guān)，你父親沒有過錯(cuò)，退休后應(yīng)按時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金。這是房管局和農(nóng)場(chǎng)協(xié)商如何補(bǔ)繳社保金的問題。農(nóng)場(chǎng)的退休職工又是如何補(bǔ)繳的，農(nóng)場(chǎng)的退休職工也要領(lǐng)取養(yǎng)老金，你可以去問一下。文件不文件跟你沒有關(guān)系。說白了就是你父親的養(yǎng)老保險(xiǎn)未繳夠15年。那是單位的事。如果解決不了問題，一紙?jiān)V狀將農(nóng)場(chǎng)和房管局告上法院，要求對(duì)你爹退休后拿不到養(yǎng)老金承擔(dān)連帶責(zé)任不就完了。已經(jīng)退休了，養(yǎng)老金就是頭等大事，誰怕誰呀。你說的省勞動(dòng)廳什么文件，誰知道呀，也不知道你哪個(gè)省的，到那找。如果這個(gè)文件的適用范圍很小，你只怕很難找到滿意答案。

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文章來源參考：【頭條】，農(nóng)場(chǎng)拆遷賠償

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投稿：趙晨

內(nèi)容審核：李軒教授